李秀文

自2006年起，先後承擔《公共政策分析》、《公共管理》、《企業管理》、《人力資源開發與管理》、《公共關係學》、《社交禮儀》等課程的教學工作。近年來主要講授《公共管理》、《人力資源開發與管理》等課程。曾獲 “教學管理”、“三育人先進個人”、“優秀指導老師” 、“優秀班主任”等獎項；主持立項教育廳項目1項，市級項目1項。 ^[1] 

1. 《構建和諧社會視域中地方政府執行公共政策偏差問題分析》遼寧經濟，2007.12

2. 《委託代理理論分析中國轉型時期公共政策執行偏差的框架》知識經濟，2007.12

3. 《中小企業如何從技術人才觀向全面人才觀轉變》時代經貿，2008.9

4. 《民營科技企業的企業文化研究》中國集體經濟，2008.7

5. 《PDCA循環法在高校教學質量管理中的應用》中國教育導刊，2008.12

6. 《新型農村合作醫療政策有效執行的路徑探討》法制與社會，2008.12

7. 《廉租房政策執行困境分析 遼寧行政學院學報》，2009.7

8. 《A企業薪酬現狀分析及其對策研究 決策與信息》，2009.10 ^[1] 

1．《包容性增長視角下的江蘇省城鄉居民收入差距分析》：2011年江蘇省第五屆哲學社會科學界學術大會提交論文 三等獎

2．《江蘇省行業收入差距成因與對策研究——基於2006-2010統計數據分析》：2012年江蘇省第六屆哲學社會科學界學術大會提交論文二等獎 ^[1] 

1．《沿海開發戰略中鹽城市居民收入包容性增長研究》（11-A-13）鹽城市哲學社會科學研究項目

2．《江蘇省居民收入包容性增長的政策研究》（2012SJD630052）江蘇省教育廳項目 ^[1]