李明傑

阜礦集團瓦斯綜合利用公司總經理李明傑，1970 年參加工作，1987年加入中國共產黨。歷任阜礦集團公司高德礦充填工、班長、段長、坑長、副礦長、恆大公司總經理、五龍煤礦礦長，2010年4月出任阜礦集團瓦斯綜合利用公司總經理。2001年，李明傑擔任王營子煤礦礦長時，這個年設計生產能力為120萬噸的千米豎井，累計虧損5.6億元人民幣，拖欠職工工資18 個月，職工紛紛去給周邊的小礦打工，礦山癱瘓，人心渙散，生產經營不能正常運行。“王營礦、王營礦，是個虧損最大礦。東風吹、戰鼓擂，拖欠工資不出煤！”礦工們編的順口溜，讓他心抽得緊緊的。他熱愛礦山，把青春獻給了百里礦山。他曾將虧損5.6 億元、拖欠1500 名礦工18 個月工資、掛牌破產的王營子煤礦起死回生，建設成為阜礦集團的一面旗幟，而且創造出煤炭系統1200天無人員死亡事故的紀錄。

依靠職工，這是李明傑的“法寶”。他一邊借錢籌備生產，一邊制定出台了新的用工政策，調動起了全礦職工的積極性。為了改善職工的生活條件，王營子礦投入了40多萬元，並專門開辦了“班後餐”食堂，並投入79.8萬元，把一個辦公樓改建為公寓。礦工們説，公寓修得像賓館：新牀鋪，新被褥，新桌椅衣櫃，活動室裏還備了棋牌桌、電視機。公寓實行“公管制”，設有閲覽室和活動室。職工們一進屋，樂得直在牀上打滾。2006年7月，李明傑臨危受命擔任了五龍礦礦長。在3年多的工作中，他模範踐行科學發展觀，堅持“以人為本、安全第一、科學發展”的辦礦宗旨，不斷健全完善各項規章制度，強化現場安全生產管理，團結和帶領全礦幹部職工創出了煤炭產量、企業收入、企業利潤、安全生產、職工收入等多項歷史最好水平。礦井質量標準化和生產文明化工作達到了省級行業水平，企業實現了安全生產。

李明傑先後被評為市勞動模範、省勞動模範、全國煤炭系統“兗礦杯”感動中國礦工十大傑出人物，並在2010年被評為全國勞動模範。