李敬

李敬 男 副教授博士

戰略管理與競爭力管理：重點研究企業成長及企業可持續發展；組織管理與人力資源管理：重點研究組織運行效率及人力資源績效管理。產業與區域經濟發展研究：重點研究區域產業發展定位、產業競爭力培育及區域經濟可持續發展。

科研論文及專著：在《經濟學家》、《中外管理》、《數量經濟技術經濟》等國內權威期刊發表論文20餘篇。出版《多元化戰略》（復旦大學出版社）、《組織行為學》（湖南大學出版社）等著作和教材。

參加及主持課題主要有：

1、“三一重工組織及人力資源管理優化”,1999年。（參與）

2、“株洲電力機車配件總公司組織管理優化設計”，2001年。（主持）

3、“長沙神農大酒店企業文化建設”，2003年。（主持）

4、“國家級長沙經濟技術開發區產業發展規劃”，2001年。（主持）

5、“湖南省先進製造業發展規劃”，2003年。（主持）

6、“湖南省工業化發展戰略研究”，2003年。（主持）

7，“中國二十三冶建設集團發展戰略研究”，2004年。（主持）

湖南大學發展規劃辦副主任（正處級）。湖南大學服務地方辦公室主任。湖南大學產業與區域發展研究所所長。

與以下企業有合作：株洲電力機車廠、華天集團、湘潭電機股份有限公司、衡陽特變電工、長豐汽車集團

招收學生的基本要求：1.有良好的經濟學和管理學基礎知識

2.有一定的企業管理經驗

3.勤勉好學

4.有時間從事管理研究和撰寫論文

現開設或擬開設課程：現開設的課程：《管理學》《戰略管理》《組織行為學》

擬開設的課程：《競爭力研究》《新制度經濟學》《東方企業管理與企業成長》

2004年10月~2006年10月，受中組部和團中央派遣，掛任廣西壯族自治區河池市人民政府市黨組成員、市長助理，協助市長先後分管“十一五”規劃、工業、招商引資、交通、旅遊、環保、礦山、安全生產等方面工作；湖南省註冊諮詢師 ^[1]