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李妍菲

鎖定
李妍菲,麥斯特人力資源有限公司創始人, [1-2]  [11]  人力資源專家 [3]  福建省政協第十二屆委員會委員、 [10]  香港城市大學-復旦大學工商博士、全國工商聯人力資源服務業委員會委員、中國就業促進會副會長、福建光彩促進會副會長、 [12]  福建人力資源協會副會長、大灣區5G產業聯盟人才執委會主席、 [13]  敏英公益基金會創始人 [14] 
中文名
李妍菲
外文名
Susan Lee
國    籍
中國
畢業院校
香港城市大學
主要成就
國內首批人力資源從業者 [4] 
出生地
平潭
職    務
麥斯特人力資源有限公司創始人 [11] 

李妍菲人物生平

祖籍閩南晉江,出生於福建平潭書香門第家庭,畢業於福建師範大學英語教育專業,廈門大學品牌及傳媒管理碩士,香港城市大學-復旦大學工商博士,曾在福州平潭一中擔任高中英語教師,隨後加入大陸及亞洲規模最大、技術最先進的德資企業林德叉車,作為國內第一批人力資源從業者吸納了傳統“以人為本”的經典概念,並於2003年創辦麥斯特人力資源有限公司。 [4]  [20] 
政協第十三屆福建省委員會委員 [33] 

李妍菲成就榮譽

習近平總書記回信30位福建企業家之一 [15] 
國內首批人力資源從業者
全國巾幗建國標兵 [16] 
福建省政協優秀委員 [21] 
福建第十七屆優秀企業家 [32] 

李妍菲人物經歷

2012年12月19日網易報道:麥斯特總裁李妍菲:把每一位人才送到適合他的地方去。李妍菲認為,十八大報告提出的“全民受教育程度和創新人才培養水平明顯提高,進入人才強國和人力資源強國行列”,人力資源行業將迎來新的發展機遇。
“把每一位人才送到適合他的地方去。”將近十年專注於人才輸送,李妍菲深刻理解企業與人才相互間的迫切需求,曾經執教過的李妍菲在成立麥斯特公司後,就以“合適就是人才”的核心價值觀輔導百餘萬大學畢業生就業,並與福建移動共同創辦《求職通》、《職場英雄》手機雜誌對400萬藍領和大學生等進行職業指導。她認為:學校承擔教育,企業則要承擔起職場文化、專業技能以及價值觀體系的重塑與建立。 [5] 
2014年07月22日:習近平總書記給福建30位企業家回信,希望企業家繼續發揚“敢為天下先、愛拼才會贏”的闖勁。麥斯特(福建)人力資源服務有限公司創始人李妍菲正是參與致信總書記的企業家之一。 [6-7] 
2014年09月7日:閩台專家縱論兩岸人力資本助力“新絲路” (騰訊大閩網) [3] 
2015年03月28日:麥斯特人力資源公司創始人李妍菲:互聯網時代人人可成為獵頭(人民網專訪) [8] 
2015年03月31日:福建省女企業家商會召開五屆四次理事大會暨“世界因你而美麗”女企業家論壇,李妍菲參會並任命為商會副會長。 [9] 
2017年9月11日中新網電 中國500強企業人力資本論壇在南昌舉行,就人才要素全球配置對中國企業的意義這一話題,麥斯特人力資源有限公司創始人李妍菲表示:麥斯特以“國際人才本土化 本土人才國際化”為目標,傾力打造麥斯特海外人才網,融匯國際人才。 [17] 
2019年01月13日,在福建省政協十二屆二次會議的分組討論上,福建省政協委員李妍菲建議開展人才立法工作,制定《福建省人才發展條例》,為人才優先發展提供保障。 [18] 
2019年08月31日消息,由中國企業聯合會,中國企業家協會主辦的2019中國500強企業高峯論壇今日在濟南舉行。麥斯特人力資源有限公司創始人李妍菲指出,本論壇既是旨在人力資源“一帶一路”倡議下自我發展的告白,也是人力資源為出國企業提供專業服務的宣言。 [19] 
2020年1月10日至14日間,在福建省政協十二屆三次會議分組討論上,福建省政協委員李妍菲建議建設人力資源服務產業園,建立人力資源服務專家志願者隊伍,進一步推動我省人力資源服務業高質量發展。 [28-29] 
2021年1月25日,新華網福州電: 福建兩會期間,省政協委員、中國就業促進會副會長、麥斯特人力資源有限公司創始人李妍菲在提案中建議,要加強對養老服務從業人員的職業技能培訓,提升養老服務的質量水平。 [27] 
2021年01月25日,福建省兩會上,省政協委員李妍菲就福建省進一步實現更充分更高質量的就業建言獻策。她建議政府加大職業教育和培訓投入,更快更好地培養高素質有實戰能力的技能人才。 [24] 
2021年04月29日新華網福州電第四屆數字中國建設峯會4月26日在福州閉幕。麥斯特人力資源有限公司創始人李妍菲接受新華網訪談時表示,在數字化時代,區塊鏈和分佈式技術的運用,有利於人才信用體系建設,促進企業更放心地去使用人才。 [26] 
2021年5月9日,“靈活就業新形態 人力資源新發展”論壇暨第三屆“一帶一路”建設·人力資源發展論壇在海南省文昌市成功舉辦。主辦方代表麥斯特創始人李妍菲博士表示希望通過積極搭建高端研究平台,以助推“一帶一路”國家及地區間人力資源服務與發展為主題展開深入研討與交流,為企業營造走出去的良好環境,推動“一帶一路”建設向高質量發展發揮積極作用。 [23] 
2021年11月19日-21日,第三屆中國老年健康國際論壇在珠海舉辦,李妍菲在會上提出了《以家為本 聚焦人才》觀點並分享了康養護理師的勝任力模型,指出康養護理人才培養是關鍵,2000多年的中華民族家文化的沉澱,居家養老必然是大方向。 [22] 
2021年12月29日人民網-福建頻道電,10月9日以來,福建省政協組織各級政協委員圍繞“感悟思想之源、感懷為民初心”主題參加“全國政協書院”委員主題讀書活動。李妍菲分享《數字將繼續成為高質量發展的新引擎 》 [25] 
2022年1月21日,福建省政協十二屆五次會議在福州開幕。福建省政協委員李妍菲在提案中提到,留學人才作為一支特殊的人才隊伍,是推動經濟社會創新發展不可忽視的力量。在福建全面建設創新型省份的關頭,做好人才工作至關重要。 [31] 
2022年01月24日,在福建省政協十二屆五次會議分組審議上,福建省政協委員李妍菲提出建立多元養老融資渠道,推動福建居家養老服務業發展的提案備受關注。李妍菲認為,人口老齡化為養老服務事業的發展提供了新的機遇和挑戰。在當前以居家養老為主要模式的大格局下,居家養老服務是加快福建省養老服務事業發展的重要保障。 [30] 
參考資料
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