李君

李君， 女 ^[1]  ，研究生、 博士，講師

2011年畢業於捷克俄斯特拉發技術大學，獲博士學位。

研究方向：人力資源管理，企業管理，循環經濟發展

主要承擔《管理學》、《人力資源管理（中文、雙語）》、《市場營銷（中文、雙語）》、《公司併購》、《國際商務談判》；《經濟管理專業英語（研究生）》；《項目管理學》、《項目管理案例（工程碩士專業課）》等課程的教學。

2010 年獲得湖北工業大學國際交流與合作工作先進個人。

1、《湖北農村城鎮化戰略實證研究》，湖北住房和城鄉建設廳軟科學項目, 1/4

2、《湖北與沿海、中部省市的比較及湖北綜合競爭力研究》湖北省人文社科項目，1/5

3、《中國與捷克企業人力資源管理之比較研究》，省教育廳國際合作項目， 2/6

4、《湖北老工業基地改建現代生態工業園區研究》湖北省教育廳人文社科項目， 2/6

5、《關於我省高等學校教職工收入分配狀況的調研報告》，湖北省教育工會調研課題， 7/7

6、《湖北省招工難與就業難並存的原因及對策研究》，省總工會科研項目， 6/6

1、湖北省老工業基地改造的生態路徑思考,湖北社會科學,2009.5，第一作者

2、中國水泥工業技術與可持續發展的思考, 湖北工業大學學報,2008.06，獨撰

3、民營企業家的決策陷阱，中外企業家，2008.2,獨撰

4、情感因素對中國企業人力資源管理的影響分析, 湖北社會科學,2008.06,第一作者