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朱焱

(華東政法大學商學院教授)

鎖定
朱焱,女,會計學博士、華東政法大學高層次人才、教授、碩士生導師。中國會計學會理事,
湖南省財務學會理事、廣東省自科基金評審專家、
教育部學位論文評議專家。專業英語八級、國家留學基金委全額資助加拿大卡爾頓大學訪問學者
[1] 
中文名
朱焱
畢業院校
湖南大學
學位/學歷
博士
專業方向
會計學
任職院校
華東政法大學

朱焱人物經歷

教育經歷
2012.12-2014.01 加拿大卡爾頓大學訪問學者
2004.09-2010.05 湖南大學 會計學 博士
1999.09-2002.07 湖南大學 會計學 碩士 [1] 

朱焱社會兼職

中國會計學會理事,湖南省財務學會,教育部學位論文評議專家、廣東省自科基金評審專家

朱焱研究成果

朱焱科研項目

互聯網反壟斷政策對平台內企業價值的影響效應與對策研究,湖南省社科基金,主持,21YBA022
湖湘文化融入湖南高校基金會籌資的作用機理、效應檢驗及策略建議,湖南省教育廳(重點),主持,21A0021
“雙一流”高校基金會生態化籌資機制研究,教育部中國高等教育學會專項(重點),主持,21JJD02
新發展階段下湖湘文化對企業創新的作用機制與對策研究,湖南大學資政研究專項,主持,2021.01
智能大數據下多學科背景高級管理研究與創新教學團隊,湖南省研究生優秀教學團隊立項項目,主持,2019.11
學術學位論文質量監管與評價體系建設研究,湖南省學位與研究生教育改革項目(重點),主持,2019JGZD021
《Financial Management of Multinational Firm》,湖南大學研究生全英文課程建設項目,2019.5
《技術型高管權力、非技術型高管權力對企業績效的影響機理研究》,湖南省自科基金委,2018JJ2072,主持
《湖南省多層次、立體的財政支出績效評價指標體系構建研究》,湖南省科技廳,2012FJ6028,主持
《居民財產性收入增加與保障的財務體系創新研究》,國家社科,08BJY012,排名第二
《預防與遏制公共資源配置中的腐敗問題研究》,國家教育部,10YJA810018,排名第一
《企業管理諮詢有限公司人力資本財務問題研究》,長沙弘達企業管理諮詢有限公司,900216289,主持
《高校債務風險的防範與化解問題研究》,湖南省教育廳,XJK06CJG0012
《弱勢產權主體保護下的會計控制問題研究》,湖南大學,061721,主持
《資本結構、公司治理與債權人利益保護問題研究》,財政部重點會計課題,2003KJB013,排名第二 [1] 

朱焱學術論文

企業社會責任活動對負面事件應對策略有效性的跨情境調節效應研究,會計研究,第一作者,21(02):120-132,ISSN:1003-2886
賣空機制與企業社會責任承擔——基於中國融資融券制度的準自然實驗研究,會計研究,第一作者,19(12):58-64
中國上市公司高管學術經歷對企業現金持有的影響,財經理論與實踐,第一作者,19(06):91-97, ISSN:1003-7217
《技術型高管權力與非技術型高管權力對企業績效的影響——來自中國A股上市高新技術企業的實證檢驗》,會計研究,第一作者,17(12):73-79,ISSN1003-2886
《企業管理團隊人力資本、研發團隊與企業績效的實證研究》,會計研究,第一作者,13(11):45-52,ISSN1003-2886
《人力資本財務控制:理論邏輯與分析框架》,會計研究,獨著,10(1):57-63,ISSN1003-2886
《The Innovative Research on Human Capital Financial Control》,全球化與創新國際會議論文,會議論文,第一作者
《論以財權配置為核心的企業財務治理體系的構建》,當代財經,第二(第一作者為本人博士生導師),06(10):111-114,ISSN1005-0892
《中國會計準則國際化的思考》,人大複印資料,財務與會計導刊,獨著,06(7):31-34,ISSN1009-7546
《中國會計準則國際化的思考》,事業財會,獨著,06(2):2-5,ISSN1673-4750
《The Formation and Development of Modern Firm Financial Governance Theory》,Journal of Modern Accounting and Auditing,第二作者(第一作者為本人博士生導師),05(7):54-58,ISSN1548-6583
《基於銀企關係視角下的公司治理》,事業財會,第一,05(4):2-4,ISSN1673-4750 [1] 

朱焱著作出版

《企業人力資本與財務》等;權威刊物《會計研究》上發表論文數篇:《技術型高管權力與非技術型高管權力對企業績效的影響——來自中國A股上市高新技術企業的實證檢驗》,《企業管理團隊人力資本研發、投入與企業績效的實證研究》,《人力資本財務控制:理論邏輯與分析框架》等; [1] 

朱焱刊物文章

CSSCI刊物上發表文章數篇:《The Innovative Research on Human Capital Financial Control》,《論以財權配置為核心的企業財務治理體系的構建》,《中國會計準則國際化的思考》,《The Formation and Development of Modern Firm Financial Governance Theory》,《基於銀企關係視角下的公司治理》等;主持研究項目:《技術型高管權力、非技術型高管權力對企業績效的影響機理研究》,《湖南省多層次、立體的財政支出績效評價指標體系構建研究》,《企業管理諮詢有限公司人力資本財務問題研究》,《弱勢產權主體保護下的會計控制問題研究》,《商業銀行會計主管綜合管理能力提升》,《商業銀行網點高層管理團隊人力資本研究》,《商業銀行網點人力資本研究—以湖南為例》,《人力資本財務控制》等; [1] 

朱焱榮譽獎勵

曾獲湖南省高等學校中青年教師講課比賽一等獎,湖南大學會計學院講課比賽一等獎,湖南大學工商管理學院講課比賽一等獎。多次榮獲湖南大學優秀實習指導老師稱號。 [1] 
參考資料
  • 1.    朱焱  .華東政法大學商學院[引用日期2023-09-23]