曾都區第一中學

校園佔地171畝，建築面積8.2萬平方米，固定資產8500萬元。教學樓、科教樓、學生公寓、禮堂、服務樓、圖書館、電子閲覽室、信息中心、多媒體學術報告廳、實驗樓、標準運動場、知識廣場、健身場等設施一應俱全。校園內 幼林成片，古木參天，草坪如茵，憩園玲瓏；奇石、幽泉、蒼松、翠竹、丹桂、 紫李異彩紛呈；遊廊、亭閣、雕樑、畫棟、玉階、曲徑爽心悦目。

學校現有教學班80個，在校生6000餘人，教職工273人，其中專職教師214 人，研究生學歷5人，本科以上學歷佔98%，高級教師85人，省、市級骨幹教師52 人，平均年齡32歲。他們是學校擁有的一支業務精良、素質過硬、朝氣蓬勃的教 師隊伍。學校承擔着國家和省級科研課題5個，一些科研成果在省內外引起很大 反響。 學校始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針；始終堅持質量立 校，科研興校、特色辦學的宗旨；注重素質教育，培養創新精神，重視全面發展， 挖掘學生潛能，創造寬鬆條件，造就大批新人，逐步形成了“團結拼搏、艱苦創 業、敢為人先、爭創一流”的校園精神。

以學生髮展為本，重人格強素質；以學校發展為本，倡創新務實幹

校園文化精品化，教育管理人文化，辦學規模特色化，學生髮展個性化

明理、善學、創新、報國

團結、文明、勤勉、進取

博學、民主、善導、務實

自信、樂學、創造、進步

學校發展日新月異，內部管理日趨完善，辦學規模不斷擴大，教學質量穩步提高，社會影響日見深遠，辦學效益年年攀升，已成為隨州教育的一面旗幟，得到了各級領導的充分肯定和社會各界的普通讚譽，先後被授予“全國實 施《體育鍛煉標準》先進單位”、 “湖北省文明單位”、“湖北省綠色學校”、 “湖北省教改名校”、“湖北省特色教育示範學校”、“湖北省安全文明校園”、 “湖北省A級衞生單位”、“湖北省示範高中”等榮譽稱號。 ^[1] 

為了提高全校教職工的知識水平和業務能力，更新教育觀念，明確學校工作任務和目標。特制定本制度。

一.培訓對象。全校所有教職工。

二.培訓師資。本校骨幹教師、聘請專家教授。

三.培訓內容。 ^[2] 

1.學習黨的方針政策、時事政治、教育法規。

2.學習學校規章制度，貫徹學校工作意見和部門規劃。

3.進行教育教學工作彙報、活動總結和評比。

4.組織教育教學講座和實踐活動。 ^[2] 

5.學習教育理論，更新教育觀念，端正辦學思想。

6.介紹教育信息和科技新發展情況，開闊眼界。

7.學習教育科研基礎知識。

四.培訓時間和途徑：每年暑假集中學習一週，平時自學，採取上下結合、分散與集中結合、校內骨幹教師講授與專家教授講座相結合的辦法。

五.培訓管理和考核辦法：

1.教科處是學校校本培訓的管理機構。負責校本培訓的計劃、落實、考核和管理。

2.所有教職工都要有學習計劃和學習筆記。

3.每學年結束，所有教職工必須交納學習計劃和學習筆記等，由學校考核小組檢查。

4. 根據考核結果，評出學習標兵，發給證書，予以表彰和獎勵。⑥ 撕毀、帶走試卷或答題卡者；⑦ 互相校對試卷答案者；⑧ 經核實確屬舞弊而造成的答卷全雷同者。 ^[2] 

5．有下列行為之一者，取消其當年考試資格，所有科目全部記5分。給予記過或留校察看之處分：①考場內交換答案者；②帶走他人試卷答案或答題卡者；③參與集體舞弊者；

6 有下列行為之一者，取消其學籍，給予勒令退學或開除學籍之處分，情節特別嚴重的，請當地公安部門依法處理：①盜竊試卷或打擊、報復檢舉人的；②公然威脅其他考生協同作弊者；③有舞弊行為，不服從監考人員 處理，無理取鬧，擾亂考場秩序，侮辱、誹謗、誣陷監考工作人員，威脅監考工作人員安全的。

7 考試期間，學生請假必須由教務處批准，無故不參加考試者，作自動退學處理，下學期不允許進班。

8.考試作弊者，下學期必須參加補考。 ^[2]