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曾萍

(華南理工大學研究生導師)

鎖定
曾萍,男,博士,教授,博導。研究興趣包括:企業戰略管理、創新管理、財務戰略與決策、資本市場與公司治理。 [1] 
中文名
曾萍
國    籍
中國
畢業院校
華南理工大學,中南大學(中南工業大學)
性    別
職    稱
教授

曾萍人物經歷

曾萍教育經歷

中南大學(中南工業大學)工商管理學院,碩士,1999.05
中南大學(中南工業大學)礦務工程系,學士,1993.06

曾萍工作經歷

  1. 1993.08-1996.08,湘潭鋼鐵公司鋼鐵研究所,助理工程師
  2. 1999.07-,華南理工大學工商管理學院,講師、副教授、教授

曾萍社會兼職

(3) 中國註冊內部審計師協會會員,CIA
(4) 擔任《科學學研究》、《管理評論》、《研究與發展管理》、《管理學報》、《南開管理評論》、《圖書情報工作》等學術期刊匿名審稿人。 [1] 

曾萍主講課程

本科 :財務管理
學術型碩士:戰略思想史,戰略管理前沿講座
MBA :財務管理
MPAcc :戰略管理,財務管理理論與實務

曾萍研究興趣

企業戰略管理
創新管理
財務戰略與決策
資本市場與公司治理

曾萍主要貢獻

曾萍研究項目

縱向項目:
  1. 2017.7-2019.12,教育部人文社會科學研究規劃基金項目,中國製造企業轉型升級動力機制研究(17YJA630006),主持。
  2. 2017.5-2020.12,廣東省自然科學基金項目,中國製造企業轉型升級動力與戰略行為研究,(2017A030313413),主持。
  3. 2016.1-2018.12,教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目,中國製造業轉型升級戰略研究(15JZD020),子課題四主持。
  4. 2015.6-2017.12,國家社科基金重點項目,轉型升級制度壓力下優勢製造企業戰略反應與政策建議研究(15AGL003),參與。
  5. 2013.1-2016.12,國家自然科學基金面上項目,地方市場分割制度環境、核心能力與民營企業成長戰略選擇:理論模型與實證研究(71272133),主持。
  6. 2015.7-2016.12,廣東省軟科學研究項目,廣東省政府創新支持、企業吸收能力與商業模式創新的關係研究(2014A070703013),主持。
  7. 2015.7-2016.12,中央高校基本業務費社科面上項目,政府支持、企業吸收能力與商業模式創新(2015XMS25),主持。
  8. 2011.6-2014.8,國家社科基金一般項目,增長方式轉型情景下企業跨區域進入模式(11BGL008),參與。
  9. 2012.10-2014.6,廣東省軟科學基金重點項目,廣東省企業協同創新理論與實踐研究(2012B070200016),主持。
  10. 2011.1-2012.12,廣東省自然科學基金項目,制度環境與民營企業成長(S2011040003809),主持。
  11. 2011.1-2012.12,廣東省哲學社會科學“十一五”規劃項目,政府支持、組織創新與企業動態能力的關係(GD10CGL13),主持。
  12. 2009.1-2012.12,國家自然科學基金重點項目,新形勢下中國企業整合戰略與動態競爭研究(70832003),參與人。
  13. 2009.9-2010.12,廣東省軟科學研究項目,廣東高科技企業動態能力演化研究——組織學習、知識分享的視角,主持。
  14. 2004.12-2006.12,教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目,經濟全球化環境下中國企業集團的成長與重組(04JZD0018),子課題主持。
橫向項目
  1. 2017.10-2018.06,大洋電機戰略諮詢項目,參與。
  2. 2016.08-2016.12,廣東省東方進出口公司十三五戰略規劃,參與。
  3. 2015.08-2016.08,廣東省中山物資集團公司發展戰略,參與。
  4. 2015.06-2016.06,廣汽豐田汽車有限公司構造改革項目諮詢,參與。
  5. 2014.08-2015.03,廣東省中輕糖業集團公司發展戰略,參與。
  6. 2012.08-2013.12,廣東省屬商貿企業集團商業模式創新研究,參與。
  7. 2011.12-2012.08,廣東中旅集團“十二五”時期發展戰略,主持。
  8. 2010.11-2011.06,廣州紡織工貿企業集團發展戰略研究,參與。
  9. 2010.07-2010.12,廣州國際集團“十二五”規劃,參與。
  10. 2008.08-2008.11,廣西天鵝蓄電池有限責任公司商業計劃書,主持。
  11. 2007.07-2008.05,廣東交通集團工程施工業務改革與發展戰略諮詢,參與。
  12. 2006.06-2006.10,廣東電網公司財務戰略諮詢,參與。
  13. 2005.10-2006.10,廣東昭信企業集團有限公司戰略管理研究,主持。
  14. 2006.04-2006.10,西石門鐵礦人力資源管理諮詢,第二主持。
  15. 2005.11-2006.02,廣東省廣新外貿集團發展戰略研究,參與。
  16. 2004.05-2004.06,寶樹公司財務諮詢,主持。 [1] 

曾萍著作論文

教材及譯著:
[1] 企業戰略管理. 科學出版社. 2013. 參編
[2]企業戰略管理.中國人民大學出版社, 2015.參編
[3] 中國企業集團成長與重組研究. 經濟科學出版社, 2013. 參與
期刊論文:
  1. 政治關聯與商業模式創新:吸收能力的調節效應. 科研管理, 2019, Forthcoming, (基金委重點期刊A類, CSSCI) (with黃紫薇,汪金愛)
  2. Co-patent, financing constraints, and innovation in SMEs: An empirical analysis using market value panel data of listed firms. Journal of Engineering and Technology Management, 2018, 48(April–June). (SSCI) (with藍海林,呂迪偉)
  3. 海外市場多元化戰略對出口績效的影響機制研究:基於制度理論視角. 管理科學學報, 2018, (8). (基金委重點期刊A類, CSSCI) (with藍海林,呂迪偉)
  4. 企業研發投入對出口績效的影響:高管持股的調節作用. 軟科學, 2018, (7). (CSSCI) (with 呂迪偉, 藍海林)
  5. 外部網絡對企業雙元創新的影響: 制度環境與企業性質的調節作用. 研究與發展管理, 2017, (5). (基金委重點期刊B類, CSSCI) (with 黃紫薇, 夏秀雲)
  6. 引入情境調節的企業社會資本對雙元創新的影響機制. 中國科技論壇, 2017, (9). (CSSCI) (with夏秀雲, 黃紫薇)
  7. 企業社會資本與商業模式創新:機制與路徑研究. 財經論叢, 2017, (02). (CSSCI) (with 陳書偉, 孫奎立.)
  8. 基於類型學視角的開放式創新研究進展評析. 科學學研究, 2017,35(01). (基金委重點期刊A類, CSSCI) (with 呂迪偉, 藍海林)
  9. 技術創新、政治關聯與政府創新支持:機制與路徑. 科研管理, 2016. 37(7). (基金委重點期刊A類, CSSCI) (with 呂迪偉, 劉洋)
  10. 政府支持、企業動態能力與商業模式創新:傳導機制與情境調節. 研究與發展管理, 2016.28(4). (基金委重點期刊B類, CSSCI) (with 李明璇, 劉洋)
  11. 政府支持對企業技術創新的影響: 基於資源基礎管與制度基礎管的整合視角. 經濟管理, 2016, (2). (CSSCI) (with劉洋, 吳小節)
  12. 轉型經濟背景下後發企業創新追趕路徑研究綜述——技術創新抑或商業模式創新. 研究與發展管理, 2015, (3). (基金委重點期刊B類, CSSCI) (with 劉洋, 應瑛)
  13. 生產率對民營企業出口的影響: 基於制度環境與融資約束的調節作用, 國際貿易問題, 2014, (12). (CSSCI) (with 呂迪偉)
  14. 中國民營企業研究: 1987-2012. 經濟管理, 2014, (1). (人大複印資料全文轉載,CSSCI) (with張筱)
  15. 政府的創新支持政策究竟有效嗎?來自廣東企業的經驗證據. 科學學與科學技術管理, 2014, (4). (基金委重點期刊B類, CSSCI) (with鄔綺虹)
  16. 基於內外因素視角的商業模式創新驅動力研究. 管理學報, 2014, (7). (基金委重點期刊B類, CSSCI) (with 宋鐵波)
  17. 政府支持與企業創新:研究述評與未來展望. 研究與發展管理, 2014, (2). (基金委重點期刊B類, CSSCI) (with鄔綺虹)
  18. 企業成長戰略的政府導向抑或市場導向: 珠三角173個樣本. 改革, 2013, (10). (人大複印資料全文檢索, CSSCI) (with藍海林)
  19. 基於合法性視角的企業核心能力形成與演化. 管理學報, 2013, (10). (基金委重點期刊B類, CSSCI) (with宋鐵波, 姚康)
  20. 環境變動、企業戰略反應與動態能力的形成演化: 理論模型與命題. 華南理工大學學報(社會科學版), 2013, (3). (人大複印資料全文檢索) (with宋鐵波)
  21. 制度環境、核心能力與中國民營企業成長. 管理學報, 2013, (5). (基金委重點期刊B類, 人大複印資料全文檢索, CSSCI) (with鄧騰智, 宋鐵波)
  22. 社會資本、動態能力與企業創新關係的實證研究. 科研管理, 2013, (4). (基金委重點期刊A類, CSSCI) (with鄧騰智, 宋鐵波)
  23. 政治關聯與企業績效關係的Meta分析. 管理學報, 2012, (11). (基金委重點期刊B類, CSSCI) (with鄧騰智)
  24. 企業國際化程度與技術創新的關係: 一種學習的觀點. 國際貿易問題, 2012, (10). (CSSCI) (with鄧騰智)
  25. 女性高管參與對企業技術創新的影響:基於創業板企業的實證研究. 科學學研究, 2012, (5). (基金委重點期刊A類, CSSCI) (with 鄔綺虹)
  26. 女性參與高管團隊對企業績效的影響: 回顧與展望. 經濟管理, 2012, (1). (CSSCI) (with 鄔綺虹)
  27. 政治關係與組織績效的關係研究. 管理學報, 2012, 9(3). (基金委重點期刊B類, CSSCI) (with 宋鐵波)
  28. 經濟發展方式轉變的制度化進程與企業戰略反應. 學術研究, 2012, (3). (CSSCI) (with 宋鐵波)
  29. 情境理論化: 基於中國企業戰略管理實踐的探討. 管理學報, 2012, 9 (1). (基金委重點期刊B類, CSSCI) (with 藍海林, 宋鐵波)
  30. 組織同形的研究述評與展望. 華東經濟管理, 2012, (5). (人大複印資料全文檢索, CSSCI) (with 宋鐵波, 張雅, 吳小節)
  31. 環境不確定性、企業戰略反應與動態能力的構建. 中國軟科學, 2011, (12). (基金委重點期刊A類, CSSCI) (with宋鐵波, 藍海林)
  32. IT基礎、知識共享與組織創新:來自珠三角企業的經驗證據. 科學學研究, 2011, 29(11). (基金委重點期刊A類, CSSCI) (with鄧騰智, 曾雄波)
  33. 政治關係真的抑制了企業創新嗎?基於組織學習與動態能力視角. 科學學研究, 2011, 29 (8).(新華文摘2011年第23期觀點轉載, 基金委重點期刊A類, CSSCI) (with 宋鐵波)
  34. 合作還是創新?企業家精神對動態能力的影響——基於廣東温氏的經驗發現. 研究與發展管理, 2011, (5). (基金委重點期刊B類, CSSCI) (with 宋鐵波)
  35. 多重製度壓力與企業合法性傾向選擇: 一個理論模型. 軟科學, 2011, 25(4). (CSSCI) (with 宋鐵波)
  36. 學習、創新與動態能力——華南地區企業的實證研究. 管理評論, 2011, (1). (基金委重點期刊A類, CSSCI)
  37. 組織學習對績效的影響: 中介變量作用研究綜述. 研究與發展管理, 2011, 23(1). (基金委重點期刊B類, CSSCI) (with 藍海林)
  38. 知識創新、動態能力與組織績效的關係研究. 科學學研究, 2009, 27(8). (基金委重點期刊A類, CSSCI)
  39. 組織學習、知識創新與動態能力: 機制和路徑. 中國軟科學, 2009, (5). (基金委重點期刊A類, CSSCI) (with 藍海林)
  40. 從微軟知識分享策略看企業知識分享對策. 科學學與科學技術管理, 2006, (7). (基金委重點期刊B類, CSSCI) (with 藍海林)
  41. 曾萍. 動態競爭理論的研究概述. 科研管理, 2003, (6). (基金委重點期刊A類, CSSCI) (with 謝洪明, 藍海林, 劉鋼庭)
  42. 審計獨立性:市場選擇與政府選擇. 審計與經濟研究, 2003, (1). (人大複印資料全文檢索, CSSCI) (with 藍海林) [1] 

曾萍獲獎記錄

[1]2017,獲得複印報刊資料重要轉載來源作者(2016年版)榮譽稱號。
[2]2016,獲得2015年度首屆中國人文社科最具影響力青年學者榮譽稱號。
[3]2015,獲第七屆高等學校科學研究優秀成果三等獎,5/11。
[4]2015,獲廣東省哲學社會科學優秀成果一等獎,5/11。
[5]2014,獲廣東省年優秀碩士學位論文指導老師榮譽稱號。
[6]2002,獲廣州市第十三次社會科學研究招標成果三等獎,3/5。
[7]2000,獲廣州市第十一次社會科學研究課題招標成果二等獎,3/3。 [1] 
參考資料