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曾益

（中南財經政法大學公共管理學院教授）

鎖定
曾益，男，湖北洪湖人，1988年3月生，中國準精算師，文瀾青年學者，現任中南財經政法大學公共管理學院教授，碩士生導師。2014年6月畢業於上海財經大學，獲經濟學（公共經濟政策學）博士學位，主要研究方向為社會保險精算、養老保險、醫療保險。以獨立作者或第一作者身份在《公共管理學報》、《財貿經濟》、《財政研究》、《數量經濟技術經濟研究》、《財經研究》、《經濟管理》、《保險研究》、《China Journal of Social Work》等期刊發表論文40餘篇。主持國家社科基金項目2項、湖北省社科基金項目5項、湖北省教育科學規劃課題1項、武漢市社科基金1項。獲第八屆高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）二等獎（序三）、2017年廣東省哲學社會科學優秀成果獎一等獎（序三）。 [1] 
中文名
曾益
國    籍
中國
籍    貫
湖北洪湖
畢業院校
上海財經大學
出生地
湖北
職    稱
中南財經政法大學公共管理學院教授

目錄

  1. 1 個人經歷
  2. 2 研究領域
  3. 3 開授課程
  1. 4 個人成就
  2. ▪ 重要期刊
  3. ▪ 核心期刊
  4. ▪ 其它期刊
  1. ▪ 出版著作
  2. ▪ 課題項目
  3. 5 榮譽獎勵

曾益個人經歷

2022.12-今 中南財經政法大學公共管理學院，教授，碩士生導師
2017.12-今 中南財經政法大學公共管理學院，副教授，碩士生導師
2015.7-2017.12 中南財經政法大學公共管理學院，講師，碩士生導師
2014.7-2015.6 西南財經大學保險學院，講師
2009.9-2014.6 上海財經大學公共經濟與管理學院，經濟學博士（碩博連讀）
2005.9-2009.6 上海對外經貿大學國際經貿學院，管理學學士

曾益研究領域

社會保險精算，醫療保險，養老保險

曾益開授課程

本科生：《社會保險精算》、《養老保險》、《職業健康與工傷保險》、《社會保障學》、《管理心理與行為》
研究生：《衞生政策分析》、《養老產業》、《藥物經濟學》、《社會工作與社會治理》

曾益個人成就

曾益重要期刊

1、曾益，陸穎. 養老保險基金財政壓力的化解路徑研究——基於餘缺調劑的全國統籌制度實施背景[J]. 財政研究（CSSCI），2023，（1）：116-129。
2、曾益，姚金. 養老保險全國統籌、地方政府保費徵繳行為與財政責任[J]. 經濟理論與經濟管理（CSSCI），2022，42（12）：48-59。
3、曾益，姚金，毛恩榮. 提高基本養老保險參保率對財政責任的影響：從制度全覆蓋走向法定人羣全覆蓋[J]. 財政研究（CSSCI），2022，（2）：61-76。
4、曾益，楊悦. 從中央調劑走向統收統支——全國統籌能降低養老保險財政負擔嗎？[J]. 財經研究（CSSCI），2021，47（12）：34-48。被人大複印資料《財政與税務》2022年第4期全文轉載。
5、曾益，張冉，李姝. 漸進式延遲退休年齡：“小步前行”抑或“大步邁進”？——基於養老保險基金可持續性與財政責任的視角[J]. 財政研究（CSSCI），2021，（4）：102-115。被人大複印資料《社會保障制度》2021年第8期全文轉載。
6、曾益，李殊琦，李曉琳. 税務部門全責徵收社保費對養老保險繳費率下調空間的影響研究[J]. 財政研究（CSSCI），2020，（2）：96-112。被國研網（2020年4月21日）全文轉載。
7、曾益，李曉琳，楊思琦. 徵收體制改革、養老保險繳費率下調空間與企業繳費負擔[J]. 經濟科學（CSSCI），2020，（2）：74-86。被國研網（2020年6月28日）全文轉載。
8、曾益，魏晨雪，李曉琳，楊思琦. 徵收體制改革、延遲退休年齡與養老保險基金可持續性——基於“減税降費”背景的實證研究[J]. 公共管理學報（CSSCI），2019，16（4）：108-118。被國研網（2019年12月6日）全文轉載。
9、曾益，李曉琳，石晨曦. 降低養老保險繳費率政策能走多遠？[J]. 財政研究（CSSCI），2019，（6）：102-115。被國研網（2019年10月17日）全文轉載。
10、曾益，劉凌晨，高健. 我國城鎮職工基本養老保險繳費率的下調空間及其財政效應研究[J]. 財經研究（CSSCI），2018，44（12）：70-84。被國研網（2019年3月29日）全文轉載。
11、曾益，凌雲，張心潔. 從“單獨二孩”走向“全面二孩”：城鄉居民基本養老保險基金可持續性能提高嗎？[J]. 財政研究（CSSCI），2016，（11）：65-79。被國研網（2017年3月9日）全文轉載。
12、曾益，張心潔，劉凌晨. 從“單獨二孩”走向“全面二孩”：中國養老金支付危機能破解嗎——以城鎮職工基本養老保險為例[J]. 財貿經濟（CSSCI），2016，（7）：133-146。被《天津社會保險》2016年第6期和2017年第1期全文轉載。
13、曾益，劉倩，虞斌. 中國機關事業單位養老保險制度財務可持續性研究——基於轉製成本分擔的視角[J]. 經濟管理（CSSCI），2015，37（10）：158-168。被人大複印資料《社會保障制度》2016年第1期和國研網（2015年12月8日）全文轉載。
14、曾益，任超然，劉倩. 破解養老金支付危機：“單獨二孩”政策有效嗎？[J]. 財經研究（CSSCI），2015，41（1）：21-34。被人大複印資料《社會保障制度》2015年第3期、中國社會科學網（2015年5月7日）和國研網（2015年4月16日）全文轉載。被《高等學校文科學術文摘》2015年第2期摘錄。
15、曾益，任超然，湯學良. 延長退休年齡能降低個人賬户養老金的財政補助嗎？[J]. 數量經濟技術經濟研究（CSSCI），2013，30（12）：81-96。
16、曾益，任超然，劉倩. 延長退休年齡有助於改善養老保險的償付能力嗎？——基於精算模型的模擬分析[J]. 經濟管理（CSSCI），2013，35（5）：108-117。被人大複印資料《社會保障制度》2013年第8期“觀點集萃”收錄。
17、曾益，任超然，李媛媛. 中國基本醫療保險制度財務運行狀況的精算評估[J]. 財經研究（CSSCI），2012，38（12）：26-37。被國研網（2013年3月26日）全文轉載。

曾益核心期刊

1、曾益，陸穎. 養老保險全國統籌、漸進式延遲退休與基金可持續[J]. 財經理論與實踐（CSSCI），2023，44（1）：19-25。
2、曾益，鄧智宇. 社保徵收體制改革對養老保險財政負擔的影響——基於國地税合併背景的實證分析[J]. 社會保障研究（CSSCI），2022，（4）：3-14。被《中國社會科學文摘》2023年第1期論點摘編。
3、曾益，楊悦，姚金. 養老保險全國統籌：經辦服務“垂直管理”抑或“屬地管理”？——基於基金可持續視角[J]. 保險研究（CSSCI），2022，（3）：84-98。被人大複印資料《社會保障制度》2022年第9期和國研網（2022年8月3日）全文轉載。
4、曾益，姚金. 降低養老保險繳費率：“一舉兩得”抑或“得不償失”？——基於繳費遵從度與基金可持續的視角[J]. 南方經濟（CSSCI），2022，（1）：19-34。被人大複印資料《社會保障制度》2022年第5期和國研網（2022年3月23日）全文轉載。
5、曾益，楊悦. 社會保險繳費率下調能促進企業創新嗎？[J]. 保險研究（CSSCI），2021，（6）：114-127。被國研網（2021年10月27日）全文轉載。
6、曾益，李姝，張冉，徐翊. 門診共濟改革、漸進式延遲退休年齡與職工醫保基金可持續性——基於多種方案的模擬分析[J]. 保險研究（CSSCI），2021，（4）：91-105。
7、曾益，李姝. 劃轉國有股能化解養老金支付危機嗎？[J]. 財經理論與實踐（CSSCI），2021，42（3）：28-34。被國研網（2021年8月4日）全文轉載。
8、曾益，李曉琳，張冉. 繳費率下調會增加養老保險的財政責任嗎？[J]. 保險研究（CSSCI），2020，（6）：93-109。
9、曾益，李曉琳. 降低養老保險繳費率與基金可持續：魚和熊掌能兼得嗎[J]. 上海財經大學學報（CSSCI），2019，21（4）：100-111。
10、曾益，凌雲. 中國社會保險繳費率的降低空間與方案模擬——以城鎮企業職工基本養老保險為例[J]. 財經論叢（CSSCI），2017，（6）：50-59。
11、曾益，凌雲，張心潔. “全面二孩”政策對城鎮職工醫療保險統籌基金的影響：改善抑或惡化？[J]. 上海財經大學學報（CSSCI），2017，19（5）：52-63。
12、曾益，任超然，劉倩. “單獨二孩”政策對基本醫療保險基金的支付能力影響研究[J]. 保險研究（CSSCI），2015，（1）：112-127。被國研網（2015年5月6日）全文轉載。
13、曾益，孫莉. 外出農民工參加基本醫療保險問題及對策研究——基於與本地農民工對比的視角[J]. 農村經濟（CSSCI），2012，（10）：78-82。
14、曾益. 中國城鎮職工基本醫療保險基金可持續發展研究[J]. 財經論叢（CSSCI），2012，（5）：57-63。
15、曾益. 我國城鎮職工基本醫療保險個人賬户公平性研究[J]. 上海財經大學學報（CSSCI），2012，14（1）：77-84。

曾益其它期刊

1、曾益，周婭娜，楊思琦，幸超. 老齡化背景下城鎮職工基本醫療保險基金財務運行狀況的精算預測——對“全面二孩”政策效應的評估[J]. 中國衞生政策研究（CSCD），2019，12（1）：9-18。被國研網（2019年5月28日）全文轉載。
2、Zeng Yi（曾益）and Zhang Ruojin（張若瑾）. Assessing the impact of liberalising the one-child policy on the sustainability of China’s pension system [J]. China Journal of Social Work, 2017, 10(2-3): 98-119.
3、Zeng Yi（曾益）, Zhang Xin-jie（張心潔） and Liu Ling-chen（劉凌晨）. From “selective two-child policy” to universal two-child policy: Will the payment crisis of China’s pension system be solved? [J]. China Finance and Economic Review（ESCI）, 2017(1): 56-76.
4、Zeng Yi（曾益） and Yu Bin（虞斌）. Tackling China’s Pension Fund Payment Crisis: Will the “Two-Child Policy” Be the Answer? —An example with the basic pension insurance program for urban employees [J]. China Economist, 2015, 10(5): 20-36.
5、曾益. 城鄉居民大病醫療保險制度籌資水平研究——以新型農村合作醫療為例[J]. 公共治理評論，2014，（2）：135-147。

曾益出版著作

1、曾益. 生育政策調整對我國社會保險基金可持續性的影響評估：以養老保險為例[M]. 武漢大學出版社，2022。
2、曾益. 社會醫療保險基金可持續性的精算評估及對策研究——以湖北省為例[M]. 經濟科學出版社，2019。
3、曾益. 中國養老保險基金支付缺口及應對策略[M]. 對外經濟貿易大學出版社，2016。

曾益課題項目

1、主持並完成2019年國家社會科學基金後期資助項目：老齡化背景下職工醫療保險基金可持續性研究（項目編號：19FRKB002，結項證書編號：F20220561），起止年月：2019.10-2022.12，項目負責人。經費：25萬元。
2、主持並完成2015年國家社會科學基金西部項目：生育政策調整對我國社會保險基金可持續性的影響評估及相關對策研究（項目編號：15XRK005，結項證書編號：20190986），起止年月：2015.6-2019.3，項目負責人。經費：20萬元。
3、主持並完成2022年湖北省社會科學基金一般項目：全國統籌情境下職工養老保險基金可持續性與財政責任研究（項目編號：HBSK2022YB318，結項證書編號：結·HBSK2022YB318），起止年月：2022.1-2022.12，項目負責人。經費：2萬元。
4、主持並完成2020年湖北省社會科學基金一般項目：我國老年護理服務體系的構建、需求量及成本壓力研究（項目編號：2020199，結項證書編號：結·2020199），起止年月：2020.1-2020.12，項目負責人。經費：2萬元。
5、主持並完成2019年湖北省社會科學基金一般項目：“減税降費”背景下湖北省城鎮職工基本養老保險基金可持續性評估及對策研究（項目編號：2019060，結項證書編號：結·2019060），起止年月：2019.1-2019.12，項目負責人。經費：3萬元。
6、主持並完成2018年湖北省社會科學基金一般項目：“健康中國”背景下湖北省社會醫療保險基金可持續性的精算評估及對策研究——基於多種政策的模擬分析（項目編號：2018040，結項證書編號：結·2018040），起止年月：2018.1-2018.12，項目負責人。經費：4萬元。
7、主持並完成2018年武漢市社會科學基金後期資助項目：“健康中國”背景下武漢市社會醫療保險基金可持續性的精算評估及對策研究（項目編號：19028，結項證書編號：結·19028），起止年月：2018.1-2018.12，項目負責人。經費：2萬元。
8、主持2017年湖北省教育科學規劃一般課題：“全面二孩”政策對湖北省義務教育財政支出的影響研究（項目編號：2017GB009），起止年月：2017.10-2019.9，項目負責人。
9、主持並完成2015年湖北省社會科學基金一般項目：人口老齡對我國城鎮職工醫療保險基金可持續性的影響研究（項目編號：2015033，結項證書編號：結·2015033），起止年月：2015.1-2015.12，項目負責人。經費：2.5萬元。
10、主持並完成2015年四川省教育廳一般項目（人文社科）：人口老齡化背景下社會醫療保險體系的可持續性研究——以四川省為例（項目編號：15SB0447），起止年月：2015.3-2016.3，項目負責人。 [1] 

曾益榮譽獎勵

1、論文“醫療費用持續增長機制——基於歷史數據和田野資料的分析”獲第八屆高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）二等獎（本人排名第三）。
2、論文“醫療費用持續增長機制——基於歷史數據和田野資料的分析”獲廣東省哲學社會科學優秀成果獎一等獎（本人排名第三）。
3、博士論文“人口老齡化背景下我國城鎮職工基本醫療保險制度可持續性研究”獲上海財經大學優秀博士論文。 [1] 
參考資料
  • 1.    曾益  ．中南財經政法大學公共管理學院[引用日期2024-03-24]