曾國藩領導力十二講

曾國藩是中國歷史上有較大影響力的人物之一，他的領導力，可以説是中國式領導力的典範，用“仰之彌高”來形容一點也不為過。宮玉振教授以深厚的學術底藴，從領導力的角度，將曾國藩總結出來的為人處世之道提煉為“重、耐、渾、明、辣、慎、勤、實、暇、裕、恕、強”十二個字，並結合相關事例及現代管理實踐展開論述，揭示了曾國藩對於中國情境下領導行為的啓發意義。這十二個字，其實就是在中國文化和社會環境中，一個成功的領導者應該遵循的十二條基本原則。通過這十二個字，可以學習傳統文化中儒家的理想與追求、法家的清醒與現實，以及道家的成熟與靈活，從而提升自己的領導力，達到真正圓通無礙的境界。 ^[1] 

曾國藩是中國歷史上有較大影響力的人物之一，他的領導力，可以説是中國式領導力的典範，用“仰之彌高”來形容一點也不為過。宮玉振教授以深厚的學術底藴，從領導力的角度，將曾國藩總結出來的為人處世之道提煉為“重、耐、渾、明、辣、慎、勤、實、暇、裕、恕、強”十二個字，並結合相關事例及現代管理實踐展開論述，揭示了曾國藩對於中國情境下領導行為的啓發意義。這十二個字，其實就是在中國文化和社會環境中，一個成功的領導者應該遵循的十二條基本原則。通過這十二個字，可以學習傳統文化中儒家的理想與追求、法家的清醒與現實，以及道家的成熟與靈活，從而提升自己的領導力，達到真正圓通無礙的境界。 ^[1]