曾國藩帶兵與高效團隊建設

本書從客觀的角度；從一個現代管理者的立場出發，採用“去其糟粕，取其精華”的批判繼承方法，透過事惰的表象深入本質，向大家講述了作為傳統儒家理學的傳人是採用什麼樣的方法和方式去建設湘軍的。如：在組建湘軍之初，怎樣去招募和選擇士卒，又使用什麼樣的標準挑選士卒；在提高湘軍整體的素質方面，又使用的是什麼策略；又是怎樣增強湘軍的團隊凝聚力促進湘軍的整體團結，使得湘軍發揮出潛能……最終鎮壓太平天國農民起義軍的，你都可以從本書之中找到你所想要的答案。...

第一章 士兵部屠的招募：糧優厚餉，以德為重

第二章 注重平時操練：竭盡其方，以勤為先

第三章 整體素質的提高：訓教軍歌，潛移默化

第四章 增強整體凝聚力：仁愛帶兵，籠絡兵心

第五章 消除內部矛盾：除去猜忌，和衷共濟

第六章 與下屬的溝通：推心置腹，以誠為本

第七章 發揮將領的能力：知人善用，兵者將用

第八章 激發整體潛能：君子喻於利，激發士氣

第九章 着眼人才建設：廣收慎用，勤教嚴繩

第十章 獨特的識人之術：相貌言行，動靜結合

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