曹豔春

主要研究方向：民商法學(具體研究侵權行為法)、勞動與社會保障法學，善於侵權法與勞動法的交叉研究。現任燕山大學文法學院教授、碩士生導師 ，中國人民大學民商事法律科學研究中心研究員。任中國社會法研究會理事、北京法學會勞動法與社會保障法學會理事，河北工人日報讀者法律顧問，中國勞動爭議網專家團隊成員。主講《民法學》、《勞動與社會保障法》等。曾在康奈爾大學做題為“The past, present and future of anti-discrimination in employment in China”的公開學術演講，客串《勞動法學》課程，講解中國勞動法發展的概況。曾經在通遼教育學院、大連東北財經大學法律系任教。

著作、合著及參編教材13部，專著《僱主替代責任研究》法律出版社2008年，副主編《類型侵權法研究》、《勞動法學教程》等，參編著作《勞動法與社會保障法》《美國勞動僱用法》等，在《中國法學》《法學家》《法律科學》《法制日報》、《工人日報》《中國勞動社會保障報》等法學專業核心期刊和全國性有影響的報刊等發表論文100多篇，並有多篇曾被《新華文摘》、《人大報刊複印資料》等轉摘、全文轉載等。

主持和參與國家社會科學基金項目、省部級項目10餘項。其中科研成果獲得省部級獎勵10餘項。代表作《僱主替代責任研究》、“勞動派遣關係中的僱主替代責任研究”，“性別就業歧視的法律救濟之思考——以實行配額制度為中心”，“脱離人體的器官或組織的法律屬性及其支配規則”，“論胎盤的法律屬性及其規制”，“論胎盤的法律屬性及其規制”，“論職場性騷擾的僱主責任——以僱主禁止性騷擾義務為中心”， “論民事權利保護的請求權體系及其內部關係”等。

103、僱主替代責任的經濟學分析，《判解研究》，2007年第3輯（CSSCI集刊），法學核心期刊，獨作

102、性別就業歧視的法律救濟之思考——以實行配額制度為中心，《政治與法律》，2007年第4期（CSSCI）法學核心期刊，獨作

101、勞動安全保護體現公司社會責任，《中國勞動保障報》2006年3月7日第3版。，獨作

100、The past, present and future of anti-discrimination in employment in China, 在美國康奈爾大學公開學術演講的論文，獨作

99、中美勞動爭議調解與仲裁製度之比較研究，載於《中美勞動爭議與處理國際研討會論文集》2005年，並獲北京市法學會2006年度三級課題優秀成果獎，獨作

98、美國2006年養老金法案——讓員工擁有更大的退休保障，中國勞動保障報2007年1月25日第四版，一作

97、論職場性騷擾的僱主責任——以僱主禁止性騷擾義務為中心，燕山大學學報哲社版2007年1期，被中國法律經濟學網和中國民商法網全文轉載，獨作

96、脱離人體的器官或組織的法律屬性及其支配規則，《中國法學》，2006第1期（CSSCI）（屬於1A類法學核心期刊），二作

95、論胎盤的法律屬性及其規制《河北法學》2006第3期，被人大報刊複印資料《民商法學》2006.6全文 轉載（CSSCI）法學核心期刊，獨作

94、勞動派遣關係中的僱主替代責任研究、《法律科學》2006年第3期，被人大報刊複印資料《民商法學》2006年第9期全文轉載，（CSSCI）法學核心期刊，獨作

93、論僱主的保護照顧義務，《法學論壇》2006年第3期，法學核心期刊，獨作

92、人體醫療廢物的權利歸屬及其支配規則《政治與法律》2006第1期（CSSCI）法學核心期刊，二作

91、雙重勞動關係之肯定論，《政法論叢》第2期2006，獨作

90、《企業應保障職工享有平等就業權》，《工人日報》2006 .6.5，獨作

89、《勞務派遣成焦點 如何不讓勞動者吃虧》，《工人日報》2006。3 （被採訪），獨作

88、受害人近親屬精神損害賠償研究，《河北科技師院學報社會科學版》，2006.4，一作

87、論屍體的法律屬性及其處置規則，《法學家》2005年第4期（CSSCI）法學核心期刊，二作

86、知情權之私法保護，《政治與法律》2005年第4期（CSSCI）法學核心期刊，獨作

85、違反醫療告知義務之侵權責任，《法學雜誌》2005年第6期，法學核心期刊，獨作

84、論<勞動合同法>的誠實信用原則，《法制日報》2005年9月18日第3版，獨作

83、《工傷保險與民事侵權賠償適用關係的理性選擇》《法律適用》2005年第5期被人大報刊複印資料《經濟法學 勞動法學》2005年第8期全文轉載。法學核心期刊，獨作

82、論民事權利保護的請求權體系及其內部關係，《河南政法管理幹部學院學報》2005年第4期，被《新華文摘》2005年19期摘要轉摘，二作

81、第三人精神損害賠償的構成要件分析，《燕山大學學報 社會科學版》2005第6期，一作

80、勞動合同法確立勞動派遣肯定論，2005年中國勞動法學研究會年會論文集，上海，獨作

79、過錯推定責任原則在商業秘密侵權中的適用，《前沿》2005年第10期，核心期刊，一作

78、《應充分發揮工會在勞動監察中的作用》，《工人日報》2005年7月25日第7版，獨作

77、《加強與完善勞動保障監察制度的重要法律工具》，《法學雜誌》2005年第4期，法學核心期刊，獨作

76、入世與河北省勞資關係協調研究，《燕山大學學報 社會科學版》2003年第4期，獨作

75、加入世貿組織與我國勞資關係協調的探討，《江南社會學院學報》，2003年第3期，獨作

74、淺議集體談判制度，《當代法學》2003第2期，法學核心期刊，獨作

73、入世與我國勞資關係協調的探討，《河北職業技術學院學報》2003第2期，獨作

72、工資集體協商，<河北工運>2003,第3期，獨作

71、借鑑西方工會權利進一步完善我國的工會權利，《當代法學》2003第1期，法學核心期刊，獨作

70、網上隱私權的保護，《大連海事大學學報》2003年第1期，獨作

69、略論三方協商機制， 《工會理論研究》2003年第3期，核心期刊，獨作

68、工會在協調勞資關係中的新視點，《天津工會管理幹部學院學報》2003年第1期，被人大報刊書報資料中心複印報刊資料D422《工會工作》全文轉載2003年第五期，獨作

67、社會保障法的價值取向， 〈河北理工學院學報〉2003第1期，獨作

66、關於僱員參與公司管理的探討，《燕山大學學報》2003第1期，二作

65、對就業歧視現象的反思， 《工運研究》2002年第20期，獨作

64、人才領先 企業騰飛的根本——淺析我國企業人力資源管理的誤區和應對措施，〈河北法制報〉 2002、11、4，第三版，獨作

63、社會保障芻議，《河北職業技術學院學報》2002、第四期，獨作

62、依法辭職不應賠償，河北工人報，2002.7.10.3，獨作

61、入世與我國勞動法律制度的完善，勞動和社會保障法制建設（論文選），北京市法學會勞動法學和社會保障法學分會2001年年會，獨作

60、關於我國競業禁止的立法思考，內蒙古社會科學，2002第3期（CSSCI），核心期刊，獨作

59、WTO與我國環境保護，現代工商，2002.3-4，獨作

58、“入世”與大力擴大職教生源，中國職業技術教育，2002年第14期，獨作

57、對入世後中國繼續教育事業發展的探討，繼續教育，2002年第2期，獨作

56、對入世後中國高等教育發展的法律思考，教育現代化，2002年第3期，獨作

55、論企業改制中職工持股與勞動權利的關係問題，《科技與經濟》同時獲科技與經濟雜誌社優秀論文一等獎，2002年第3期，獨作

54、網上知識產權保護的法律思考，農業圖書情報學刊，2002年第1期，獨作

53、淺談WTO對我國環境保護制度的影響，新疆社科論壇，2001.第4期（CSSCI），核心期刊，獨作

52、論我國集體合同制度的完善，內蒙古民族大學學報，2001第1期，獨作

51、論知情權，《侵權法熱點問題法律應用》，人民法院出版社2000年11月第1版，獨作

50、論公司的社會責任，燕山大學學報，2002第1卷，獨作

49、淺議票據行為的異常形態——票據變造，經濟師，2002.7，核心期刊，獨作

48、對農村勞動力轉移的理論探討，農業經濟，2002第1期，核心期刊，獨作

47、對中小企業保護的法律思考，河北法學，2001.19卷（CSSCI），法學核心期刊，獨作

46、對農民就業問題的法律思考，北方經濟，2001.12，核心期刊，獨作

45、我國公民知情權的法律思考，北方論叢，2001（3）（CSSCI），核心期刊，獨作

44、重視職業病防止，維護勞動者合法權益，勞動世界，2002.8，獨作

43、農民工，亟需法律呵護，河北法制報，2002.9.12.3，獨作

42、淺析職工勞動權的保障，工人日報，2002.8.9.5，獨作

41、淺談WTO〈政府採購協議〉對我國政府採購制度的影響，前沿，2002.3，核心期刊，獨作

40、淺談我國人力資源現狀與國際人才流動，經濟師，2002.8，核心期刊，獨作

39、勞動法相關背景資料，工人日報，2001.3.9.7，獨作

38、新舊〈工會法〉內容之比較，中國勞動保障報，2001.11.6.3，獨作

37、淺談增加農民收入的意義及對策，農村經濟，2002.8，核心期刊，獨作

36、工會在處理勞動爭議中的職權，工人日報，2001.11.19.5，被轉載在上海勞動報2001年12月28日星期五，同時被收錄在《工會法》實用手冊中，金城出版社，獨作

35、我國勞動爭議審判制度改革探析，工人日報，2000.09.06.7，在“2000年中國勞動法學和社會保障法學研究的回顧和展望”中被引用（法學家2001年第1期第73、74頁），獨作

34、我國加入WTO與户籍制度的改革，中國人口·資源與環境，2002 .12（CSSCI）核心期刊，獨作

33、勞動權與生存權探析，勞動世界， 2002.1，獨作

32、WTO對我國就業制度的影響及對策，內蒙古民族大學學報，2002.3，獨作

31、走進工資集體協商，經濟論壇，2002.20，核心期刊，獨作

30、對我國開徵遺產税問題的思考，經濟師，2002.5，核心期刊，獨作

29、對未成年人犯罪現象的法律思考，前沿，2002.6，核心期刊，獨作

28、農村養老保險體系建設芻議，農村經濟，2002.6，核心期刊，獨作

27、外國法律援助制度發展概況，法學雜誌，2001.3，法學核心期刊，獨作

26、 論我國中小企業的生存與發展，農場經濟管理，2002.3，獨作

25、票據抗辯的法律探討，哈爾濱商業大學學報，2002.4，獨作

24、淺議企業民主管理的利益機制，經濟師，2002.4，核心期刊，獨作

23、完善我國農業保險法制刻不容緩，北方經濟，2002.5，核心期刊，獨作

22、WTO與中國養老保險制度，社會科學論壇，2002.3，核心期刊，獨作

21、按勞分紅淺探，經濟論壇，2002年第14期，核心期刊，獨作

20、工會在勞動關係中的角色地位，上海工運，2002.4，獨作

19、工會法應突出工會的維權職能，工人日報，2001.10.18.2，獨作

18、積極推行工資集體協商制度，工人日報，2000.06.02.4，獨作

17、《對進一步完善勞動爭議仲裁製度的建議》，中國工運，2002.5。（獲秦皇島市第二屆社會科學成果三等獎）在“2000年中國勞動法學和社會保障法學研究的回顧和展望”中被引用（法學家2001年第1期第73、74頁），獨作

16、員工跳槽與商業秘密保護，中國律師，2000.12，獨作

15、入世與我國保險業發展的相關對策，理論探討，2002年第3期（CSSCI）核心期刊，獨作

14、WTO與中國勞動法律協調，前沿，2002.2，被北京市法學會《法學信息》第9期（總218期）轉載，核心期刊，獨作

13、一人公司探析，東北財經大學學報，2002.3，獨作

12、勞動者罷工權初論，燕山大學學報，2002.2，獨作

11、對農民就業問題的法律思考，農業科技通訊，2002年第3期，獨作

10、略論我國勞動爭議的企業調解，法學雜誌，2000年第4期，法學核心期刊，獨作

9、現代社會中弱勢羣體的保護，中國勞動，2002.8，法學核心期刊，獨作

8、我國競業禁止的立法思考，內蒙古社會科學，2002.3（CSSCI）核心期刊，獨作

7、對職工持股的理論探討，河北學刊，2002年第4期（CSSCI）核心期刊，獨作

6、公司人格否認原則價值目標的理性分析，遼寧師範大學學報，2002年第5期（CSSCI）核心期刊，獨作

5、勞動合同與民事合同之比較及啓示，當代法學，2002.7，法學核心期刊，獨作

4、勞動者知情權的法律思考，工會論壇，2002年第3期，核心期刊，獨作

3、公民環境權的法律思考，社會科學戰線，2002年第4期（CSSCI）核心期刊，獨作

2、淺析弱權利——勞動權的保障，工會理論與實踐，2002年第4期，核心期刊，獨作

1、票據權利善意取得制度的法律探討，當代法學，2002年第8期，法學核心期刊，獨作

1、副主編《類型侵權法研究》，人民法院出版社，2006年6月出版（國家社會科學基金項目，課題號：03BFX016）

2、副主編《勞動法教程》，21世紀法學通用教材，法律出版社，2007年8月版。

3、參編《侵權法熱點問題法律應用》，楊立新主編，人民法院出版社2000年11月第1版

4、參編《中國人格權法立法報告》，楊立新主編，知識產權出版社2005年6月版（司法部“法治建設與法學理論研究“部級科研項目）

5、參編《勞動法與社會保障法》關懷主編，當代世界出版社（中共中央黨校教材）2003年6月第1版，參與編著第16、17兩章內容；

6、參編〈勞動法與勞動關係研究〉，人民日報出版社，2005年12版

7、參編〈工會法與集體合同制度研究〉，人民日報出版社，2005年12月版

8、參編〈勞動合同與對女職工合法權益的保護研究〉，人民日報出版社，2005年12月版

9、參編《勞動與社會保障法》，21世紀法學系列教材，法律出版社，正在出版中。

10、參編《美國勞動僱傭法》，法律出版社，2007年8月版。

11、參編《憲法與行政法治發展報告》 （2004年-2005年卷），中國人民大學出版社，2006年版

12、專著《僱主替代責任研究》，法律出版社2008年4月出版

13、合著〈中國民法的法律物格制度研究〉2008年將出版，人民法院出版社

主持及參與的課題項目

1、主研2003年國家社會科學基金項目《類型侵權法研究》。（國家社會科學基金項目，課題號：03BFX016）已結項

2、主研2005年中華人民共和國司法部課題項目，民法法律物格制度研究，一般項目，項目編號：05SFB2031

3、參與2002年度司法部 “法制建設與法學理論研究“部級科研專項任務，“中國人格權法立法報告“。已結項，並獲得司法部第二屆全國法學教材與科研成果“二等獎”

4、參與2007年北京市哲學社會科學規劃項目中的重要項目，項目名稱：〈民事權利保全請求權體系與民事行為規制研究〉，項目編號：06AaFX004。

5、主持2006年北京市法學會三級課題《中美勞動爭議調解與仲裁製度之比較研究》，已結項，並獲北京市法學會2006年度三級課題優秀成果獎。

6、主持2002年燕山大學教育科研基金項目：課題名稱為：我校師資隊伍的現狀分析及對策研究，已結項

7、主持2002年燕山大學科技發展基金項目：入世與河北省勞資關係協調研究，已結項

8、主持2003年河北省高等教育科學研究立項課題：《高校師資隊伍建設研究》，已結項

9、主持河北省2007年科學技術研究與發展指導計劃項目，軟科學項目，僱主替代責任研究，課題號074572243

學術獲獎：

1、《網上隱私權保護》獲2002年河北省教育技術成果“二等獎”

2、《對進一步完善勞動爭議仲裁製度的建議》獲2002秦皇島市第二屆社科成果“三等獎”。

3、《入世後我省勞資關係協調問題研究》獲2002河北省工會優秀調研成果“二等獎”

4、2001年“優化配置西部資源，堅持高效持續發展學術研討會”〈西北地區水資源利用及保護對策〉榮獲中國發展西部經濟文化研究叢書編委會“特等獎”。

5、《重視勞動爭議調解》獲內蒙古科技出版社 “優秀論文”一等獎

6、《論企業改制中職工持股與勞動權利的關係問題》獲科技與經濟雜誌社優秀論文一等獎

7、《內蒙古地區環境演變與水資源》獲1989年內蒙古自治區自然科學優秀論文“三等獎”

8、《對高等學校環境教育的探討》榮獲第七界冀魯豫三省教育研究會優秀論文“二等獎”。

9、《對高等教育大眾化問題的思考》榮獲第七界冀魯豫三省教育研究會優秀論文“三等獎”。

10、《工會在勞動關係中的角色地位》獲2002年度內蒙古自治區工運理論政策研究論文“二等獎”

11、《入世與河北省勞資關係協調研究》載於《燕山大學學報 社會科學版》2003、4獲2005年北京勞動法與社會保障法研究會成立五週年學術論文評選的“二等獎”

12、《中美勞動爭議調解與仲裁製度之比較研究》獲北京市法學會2006年度三級課題優秀成果獎。

14、《勞動派遣關係的僱主替代責任研究》獲2007年秦皇島市第四屆社科成果“二等獎”

15、《對入世後中國高等教育發展的法律思考》獲2004年河北省教育廳第九屆高等教育科學研究成果“三等獎”

學術研究會兼職情況

中國社會法學研究會理事

北京市勞動與社會保障法學會理事

《河北工人報》讀者法律顧問

中國人民大學民商事法律科學研究中心研究員

中國勞動爭議網專家團隊成員

學術成果被權威期刊轉摘、轉載情況

1、《工會在協調勞資關係中的新視點》發表在《天津工會管理幹部學院學報》2003，1被人大書報資料中心複印報刊資料D422《工會工作》全文轉載2003年第五期

2、《對進一步完善勞動爭議仲裁製度的建議》在“2000年中國勞動法學和社會保障法學研究的回顧和展望”中被引用（法學家2001年第1期第73、74頁）並獲秦皇島市第二屆社會科學成果三等獎

3、《WTO與中國勞動法律協調》被北京市法學會《法學信息》第9期（總218期）轉載

4、《工會在處理勞動爭議中的職權》發表在《工人日報》2001.11.19.5同時被收錄在《工會法》實用手冊中，金城出版社，被轉載在上海勞動報2001年12月28日星期五

5、《工傷保險與民事侵權賠償適用關係的理性選擇》被人大報刊複印資料《經濟法學和勞動法學》全文轉載2005年第8期

6、《知情權之私法保護》載於《政治與法律》2005年第4期被具有權威性的學術網站中國民商法網全文轉載，被正義網，南方法制網等專門法律網站全文轉載。

7、《論民事權利保護的請求權體系及其內部關係》載於《河南政法管理幹部學院學報》被《新華文摘》2005年第19期轉摘。

8、《勞動派遣關係的僱主替代責任研究》 《法律科學》2006年第3期，被人大報刊複印資料《民商法學》第九期全文轉載，並獲秦皇島2007年第四屆社會科學成果二等獎。

9、論胎盤的法律屬性及其規制《河北法學》2006第3期，被人大報刊複印資料《民商法學》第4期全文轉載（法學核心期刊）

10、性別就業歧視的法律救濟之思考——以實行配額制度為中心，《政治與法律》，2007年第4期被人大報刊複印資料《經濟法學 勞動法學》2007年第10期全文轉載。