昆明市建設局

人事科教處

1、人事科教處全體工作人員應模範遵守工作及勞動紀律，做到按時上下班。

2、每週召開一次處務會，研究、溝通並通報各自所承擔的各項具體工作。

3、對本處室所承擔的各項審核、審批（如：工資福利、機構編制管理、職稱管理、因私出國管理等）業務工作，應及時辦理完畢，不能及時辦完的，應在3個工作日內辦理完畢，特殊情況不超過7個工作日。

4、對基層單位來辦事及反映問題的職工羣眾，應做到熱情服務、耐心細緻、及時高效、嚴以律己。

5、人事科教處全體工作人員應及時瞭解機關幹部職工及所屬單位領導的工作及生活情況，對生病住院或有其他特殊困難的幹部職工，要及時走訪慰問，關心他們的工作和生活情況，努力把人事處建成為“幹部之家”、“職工之家”。

財務審計處

一、服務內容

財政預算撥款,根據財政預算撥款的記錄，建立相關的賬務，工程項目撥款,根據計劃項目處的計劃對工程項目撥款，工程項目資金審查,工程項目的資金使用情況，檢查記錄各部門帳務狀況查詢統計

二、承諾時間

1、羣眾來信來訪儘量當面解答，解答不了的3日內給予答覆；

2、需建設局內部協調的有關事項，自接待之日起3個工作日內給予解釋答覆。

老幹部管理辦公室：

一、老幹部政治學習和思想教育工作，每月第一個週四下午2：00前，準時將老幹部閲讀的文件送到老齡委，按規定傳閲或組織學習。

二、每季度組織老幹部參加1次文體或社會考察活動。

三、審核離休幹部醫療費報銷單據，收齊材料後，3天內送醫保中心，1個月內辦理完醫療費報帳。

四、耐心接待，認真做好有關老幹部的信訪工作。每半年對全局老幹部上門普訪一次（特殊情況除外），老幹部生病、重大節日走訪慰問。

五、每年為老幹部訂一份報刊或雜誌。

建築業管理處

一、服務內容

1、全市建築業企業的新辦、升級的初審，企業資質的年檢、檢查、監督和管理。

2、全市監理企業的新辦、升級的初審，企業資質年檢、檢查，監督和管理。

3、全市商品砼、予制構件企業的新辦、升級的初審、企業資質年檢、檢查、監督和管理。

4、外地進昆建築企業的准入登記備案。

5、全市建築業企業從事外出建築活動進行審查並出具外出施工的證明。

6、全市建築業企業項目經理的申報、晉級的初審和年審檢查和管理。

二、承諾時間

1、資質初審：從收到建築業企業申報之日起5個工作日內完成初審、公示和上報工作；

2、外出施工、入昆施工許可證在1個工作日內辦理。

質量安全處

負責全市建設工程質量、安全、文明施工的監督管理；負責建設工程竣工備案、建築深基技術方案和技術規範標準的管理工作；負責商品混凝土企業、預製構件企業等的資質管理；負責全市建築從業人員的安全技術和建設工程質量監督執業人員的培訓工作；負責建築市場機械設備、防護用品的准入登記備案。

地產業開發處

服務內容：辦理新設立的房地產開發企業資質證書、核定資質等級、暫定資質證書延期及升級

一、新設立的房地產開發企業辦理暫定資質證書和核定資質等級的企業應提供下列材料：

1、企業資質等級申報表；

2、營業執照複印件；

3、企業法定代表人的身份證明；

4、建築、結構、財務、房地產及經濟類的專業管理人員的資格證書和有效的勞動合同，不少於5人；

5、申辦資質或核定資質等級或延期的申請書；

6、申請核定資質等級還需提供：已開發經營項目的有關證明材料、《住宅質量保證書》和《使用説明書》、工程質量和安全情況等其它有關文件證明，《暫定資質證書》（正、副本）。

7、申請延期的房地產開發企業還需提供：正在施工的房地產開發項目的證明材料、《暫定資質證書》（正、副本）。