日本監獄

日本監獄制度主要體現在4大方面：(1)分類制度。即對新入監犯人按其生理、心理、教育、職業，犯罪情況、特徵、原因，家庭及生活環境、悔改情況等加以分類，進行調查，然後制定實施矯正方案。(2)行刑以累進處遇為基本制度。根據法律規定，處於不同類型階段的受刑人，在監禁和戒護、作業、教化、接見、通信、給養、假釋等方面享有不同的待遇。(3)進行入所教育、生活指導、文化教育和以文化知識教育、專門技術培訓為主的通信教育，藉助社會各界力量的慈善家接見教育、出所教育以及宗教活動，對服刑人施加矯正影響。(4)進行所務作業和職業訓練，使受刑人通過有規律的勞動生活，保持身心健康，養成勞動習慣，樹立嚴肅的生活態度，遵守紀律的觀念，培養社會責任感，掌握一定的生產技能和知識。犯人在規定的8小時勞動所得的收入，全部收歸國庫，但根據勞動態度、完成任務情況以及技能掌握的程度，可發給少量獎金。而犯人在允許的業餘時間的勞動收入，全部歸個人所有。職業訓練為綜合訓練、集中訓練和自新訓練3種形式，達到一定標準要求者，發給證明書。 ^[1]