日本企業第三配置機制研究

該書以日本企業的資源配置為研究對象，結合現有第三配置（習俗、倫理道德和思想意識等第三種資源配置機制）經濟學理論和企業資源配置理論，從理論上分析了企業資源第三配置存在的客觀必然性、表現形式和功能等，並嘗試構建了一個企業第三配置的經濟學分析體系和框架。在此基礎上，從歷史和現實的視角，對日本企業資金資源、董事會治理、人力資源及其他資源配置中第三配置機制的表現形式、發揮的功能和作用進行了系統的分析。 ^[1] 

曾丹，女，1967年生，日本神户大學經濟學碩士，武漢大學經濟學博士。現任武漢大學外國語言文學學院日語系系主任、副教授、碩士生導師。近年來，主持湖北省社科基金項目、湖北省教育科學“十二五”規劃項目、湖北省教育廳人文社會科學研究一般項目等多項研究課題，主編教材2部，在國內外學術期刊發表論文多篇。主要研究領域為：日本經濟思想和日本文化。 ^[1] 

第一章 導論

第一節 問題的提出

第二節 相關文獻述評

一 資源配置中第三配置機制的國內外相關研究

二 企業第三配置機制的相關研究

三 日本企業第三配置機制的相關研究

四 對現有研究的評析

第三節 研究目標、研究內容和主要觀點

一 研究目標

二 研究內容和主要觀點

第四節 學術創新和後續研究展望

一 學術創新

二 後續研究展望

第二章 第三配置理論及其思想源泉

第一節 第三配置理論及其發展

一 第三配置的內涵與特徵

二 第三配置的力量來源和作用領域

三 第三配置的功能及其歷史經驗證據

第二節 第三配置理論的思想源泉

一 西方經濟倫理理論中的第三配置思想

二 馬克思主義第三配置思想

第三章 企業第三配置的經濟學分析

第一節 現代企業資源配置理論的發展

一 古典與新古典經濟學的企業理論

二 企業家的企業理論

三 新制度經濟學的企業理論

四 其他企業理論

第二節 企業第三配置機制存在的必然性

一 信息不對稱與企業資源配置中的聲譽機制

二 契約不完備與企業資源配置中的非正式契約

第三節 企業資源配置中的第三配置機制

一 企業資金資源配置中的第三配置機制

二 企業人力資本配置中的第三配置機制

三 企業其他資源配置中的第三配置機制

第四章 日本企業資金資源配置中的第三配置機制

第一節 關係型融資與企業外部資金資源配置中的第三配置機制

一 企業對外融資中的信息不對稱與關係型融資

二 關係型融資的特點

三 關係型融資的資金配置效率

第二節 內部資本市場與企業內部資金配置中的第三配置機制

一 外部資本市場失靈與企業內部資本市場的必要性

二 內部資本市場的界定和特徵

三 內部資本市場的資金資源配置功能

四 內部資本市場中的非效率資金資源配置

第三節 主銀行制下日本企業資金資源第三配置機制分析

一 日本主銀行制的內涵

二 日本主銀行制下銀行與企業關係型融資的特徵

三 主銀行制的資金資源配置功能

四 主銀行制下企業資金配置的非效率行為

第五章 日本企業董事會治理中的第三配置機制

第一節 董事會的功能及其治理的有效性分析

一 董事會在企業資源配置中的職能

二 董事會職能發揮的實態及其有效性

第二節 連鎖董事制度與董事會治理中的第三配置機制

一 連鎖董事的內涵和特徵

二 連鎖董事的功能

三 連鎖董事的資源配置機制

四 連鎖董事的資源配置效率

第三節 社長會制度與日本企業董事會治理中的第三配置機制

一 日本企業董事會治理的運行機制和特點

二 社長會制度的第三配置功能

第六章 日本企業激勵機制中的第三配置機制

第一節 薪酬激勵機制的功能及其侷限性

一 薪酬激勵的構成及其變化趨勢

二 薪酬激勵機制有效性的激勵相容原則

三 企業薪酬激勵的有效性

第二節 激勵機制中的第三配置機制分析

一 聲譽激勵機制

二 內部職務晉升激勵機制

三 控制權激勵機制

第三節 終身僱傭制與日本企業激勵機制中的第三配置機制

一 日本企業終身僱傭制度體系的構成和內涵

二 日本企業終身僱傭制的資源配置功能

三 終身僱傭制下資源配置的低效性

第七章 日本企業外部治理中的第三配置機制

第一節 企業外部治理機制的資源配置功能及其侷限性

一 外部要素市場競爭的資源配置功能及其侷限性

二 法律體系、政府監管對企業資源配置的功能及侷限性

第二節 行業自律組織與企業第三配置機制

一 行業協會存在性的經濟學解釋

二 行業協會的資源配置功能

三 行業協會資源配置的侷限性

第三節 日本行業協會在企業資源配置中的功能

一 日本行業協會的運作機制

二 日本行業協會的資源配置功能

第八章 日本企業第三配置的思想源泉

第一節 日本重商主義中的第三配置思想

一 日本重商主義的基本思想

二 日本重商主義與第三配置思想

第二節 日本明治維新時期的第三配置思想

一 “和魂洋才”與第三配置思想

二 “論語與算盤”説與第三配置思想

第三節 日本企業第三配置中的經濟倫理思想

一 主銀行制、社長會制中的日本經濟倫理思想

二 終身僱傭制、年功序列制、企業內工會與日本經濟倫理思想

參考文獻

後記 ^[1]