於洪莉

2000年，於洪莉加入北京匯源飲料食品集團有限公司，14年來出任過多個不同職位，其中包括集團辦公室主任、工會副主席、人力資源中心副總裁、順義工廠總經理、集團副總裁、生產中心副總裁、飲品事業部副總裁、果汁事業部總經理、黨委書記、工會主席以及常務副總裁。 ^[1] 

2014年8月，於洪莉被提名為中國匯源果汁集團有限公司執行總裁，任期自2014年10月1日起生效，主要負責上市公司果汁業務的日常運營、總裁辦公室、人力資源、黨工團等工作，並參與制定企業長期發展戰略。

於洪莉在公司日常運營、黨工建設、制度建設、人力資源、一線生產和營銷等方面都擁有豐富經驗，並擁有20多年的專業管理及果蔬汁飲料生產、銷售及管理方面的經驗。

任職期間，於洪莉曾為匯源果汁集團搭建了“人才金字塔”模式，引入優秀的人才梯隊建設、建立以“人本位”的績效考評制度，在生產管理過程中全面梳理質量體系，在營銷管理上強調“執行就是生產力，行動就是創造力”，曾帶領果汁事業部銷售系統屢創佳績，多次獲得匯源果汁集團的“總裁特別獎”。 ^[2]