新道師資研修院

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新道師資研修院專注“基於任務、面向問題”和“學習者為中心”的實踐教學模式與技術研究，結合“支撐戰略、緊貼業務”的企業培訓理念和“問題是大綱，學員是老師，老師是催化師”的行動學習技術，借鑑企業成熟的人才培訓與培養體系、依託專業的實踐教學研究團隊、強大的教育培訓領域師資隊伍和豐富的企業實踐案例成果，構建師資能力模型、師資培養路徑圖、師資培養課程體系、企業實踐研修、師資評價標準等體系，系統提升終身教育體系下的師資專業素質能力和水平。

新道師資研修院圍繞師資“教學原理、專業知識、企業實踐、課程開發、授課技巧”等能力維度，以“研修班、企業考察、頂崗實踐、課程聯合開發、人才聯合培養、實踐教學標準研究”等形式，實現知行合一的師資研修。在提升師資企業實務和實踐教學水平的同時，促進實踐教學校企合作平台建設，探索信息化環境下企業育人標準和創新培養模式，為深化教育教學改革、提高人才培養質量、服務於加快轉變經濟增長方式、建設創新型國家和人力資源強國而貢獻力量。

使命：為企業培養一流內訓師

為院校培養一流“雙師”

理念：厚德善學 優術篤行

目標：管理者做講師 教師走進企業

準則：知行合一 身心雙修

願景：構建中國最專業的師資研修交流平台