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新勞動法概論

鎖定
《新勞動法概論》分5篇。權利篇,主要介紹勞動者的勞動權、就業權、保障權和參與權;理論篇,主要介紹勞動法的基本理論和歷史沿革; 契約篇,包括勞動合同法、集體協議法和社會合作協議法;標準篇,介紹了薪酬、勞動保護、商業機密和國際勞工標準等內容;法治篇,包括勞動行政法和勞動訴訟法。 [1] 
中文名
新勞動法概論
作    者
楊燕綏
出版社
清華大學出版社
ISBN
9787302165958
出版時間
2008年02月01日
版    次
2
頁    數
279 頁
開    本
16 開
所屬分類
教材教輔
裝    幀
平裝

新勞動法概論內容簡介

一部以新的理念和全球性的眼光重新編撰的勞動法教材,主要內容涉及勞動法的基本理論和實踐中的熱點、難點問題,並對國內外勞動法的相關規定作了較為詳細的介紹。
《新勞動法概論》根據新頒佈的《勞動合同法》全面修訂,適合法學院、公共管理學院的學生作為勞動法的教材,也可供勞動法的研究者、管理者和法律工作者作為參考。

新勞動法概論作者簡介

楊燕綏,清華大學公共管理學院教授、博士生導師,就業與社會保障研究中心主任。在比利時根特大學法學院獲得法學博士。兼任全國總工會法律顧問委員會委員,勞動和社會保障部、國家教育部等政府部門專家委員會及國際組織項目專家,北京大學保險與社主要研究領域:養老金與養老保障體系、醫療保險與公民健康保障、勞動關係與彈性就業機制。

新勞動法概論目錄

第1篇 權利
第2篇 理論
第3篇 契約
第4篇 標準
第5篇 法治
參考資料