新制度組織理論

新制度組織理論產生於20世紀70年代，但卻是20世紀90年代“組織理論的寵兒”。新制度組織理論的主要代表人物有莫約、盧旺、斯科特等。

新制度組織理論學派認為，組織不僅在一定的技術環境中運作，而且在一定的制度環境中生存。新制度組織理論學派所強調的制度環境是這樣一種環境，其特徵是通過規則和規定的精心安排，其間的單個組織要想獲得環境的技術和認可，它必須服從這些規則和規定。

新制度組織理論從組織的制度環境着手，以組織域為基本分析單位，通過制度同觀態概念來分析組織的同質性過程，強調組織在環境中的運作不僅要滿足技術環境的要求以實現組織的效率。