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新事業
鎖定
新事業是指在將尚未成為成熟事業部門的單位，其產品、技術或服務與母體組織具有明顯差異，具有相對獨立權利和義務，且隸屬於母公司的內部組織單元稱為新事業。從發展和動態的觀點看，組織總是處於創新和變革過程中，所有組織對未來的組織形態和內容來説都是不穩定和不成熟的，因此，對於那些創新型組織或企業家型組織來説，組織的各個部分或者各個小的組織單元都是新事業，而這些新事業共同構成了一系列新型的組織形態。具體表現形式如細胞組織、模塊化組織、大腦型組織等等。
- 中文名
- 新事業
- 定 義
- 在將尚未成為成熟事業部門的單位，其產品、技術或服務與母體組織具有明顯差異，具有相對獨立權利和義務，且隸屬於母公司的內部組織單元稱為新事業
- 特 指
- 尚未成為成熟事業部門的單位
- 簡 介
- 新產品、新服務，或者新開拓
新事業主要區別
新事業是企業組織的一種重要形態，它或者表現為新產品、新服務，或者新開拓的市場，或者新創辦的企業。新事業與公司創業之問有許多相似之處，但又不盡相同。我們認為，公司在其內部或外部創辦的事業，無論是獨資的，還是合資的，還是聯盟等形式，都屬於新事業。除了公司內部創辦的新的企業形態外，組織開展的一系列創新和創業活動，也都屬於新事業範疇。
[1]
因此，從這種觀點看，新事業與公司創業是一致的。但新事業不僅僅存在於公司所從事的活動中，新事業還可以是那些獨立的個人，或者幾個人結合起來的團隊從事的創新和創業活動。因此，兩者之間又有不同。從組織形式看，區分為獨立創辦新事業和公司內部創辦新事業。分析其不同點，發現其相互聯繫，可以幫助我們把握新事業的本質特徵。
新事業比較
獨立創辦新事業(獨立創業)是由一個人，或者一個團隊不依賴於現有公司和組織，獨立創設新事業的過程。獨立創建的事業是新事業的一種形式。獨立新創事業與公司新創事業，都屬新事業管理範疇，在本質上是相同的創業是一種管理方法，是不侷限於現有資源而追尋機會的過程；創業不僅被運用於個人新創建事業，同樣適用於已有公司。
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