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文件框

鎖定
文件框是一種情景模擬的測評形式。在被試者面前設置一個包含其未來工作可能遇到的各種文件的文件框，要求其在限定的時間內（通常是2—3小時）處理完畢。在此過程中評估被試者如何判斷這些文件的輕重緩急，以及如何有效地組織和處理這些材料，藉以判斷被試者對於申請崗位的勝任力。在預測管理職位的績效優劣時，有效性高。 [1] 
中文名
文件框
出    處
《管理學大辭典》
情景模擬是對真實的工作情境進行模擬，要求被試者在模擬的環境中處理申請的崗位或工作可能出現的各種問題的測試。適用於確認面試中難以表達的能力、對關鍵資料的補充、缺乏工作經驗的應徵者和轉職的應徵者等情況。主要包括文件框、無領導小組討論、角色扮演、工作取樣測試、即席發言等形式。
參考資料
  • 1.    陸雄文．管理學大辭典：上海辭書出版社，2013年