複製鏈接
請複製以下鏈接發送給好友

效標

鎖定
效標(validity criterion)是一種衡量測驗有效性的參照標準。通常為測驗使用者感興趣並可獨立測量的行為特質。效標測量要求能真正反映觀念效標,即具有高相關,必須穩定可靠,測量誤差小,保證客觀性,避免偏差,防止效標污染。 [1] 
中文名
效標
外文名
criterion
特    徵
獨立於測驗結果,反映測驗目的

目錄

效標簡介

一般來説,效標效度涉及的是,被試在該測量工具上的表現與另一個獨立存在的、可觀察的相關行為特徵表現之間的關聯性程度。這個獨立存在的、可觀察的相關行為特徵表現稱為效標。它是獨立於該測驗工具並可以從實踐中獲得被試的行為特徵表現。

效標實際應用

在心理測量中,常用的效標有:學業成就、行為表現的等級評定、臨牀診斷、專門的訓練成績,司機的工作表現以及其他現成的有效測驗得分。這些效標可以是連續變量,也可以是離散變量;可以是自然的現成指標,也可以是人為設計的指標;可以是主觀評級,也可以是客觀測量;可以是自我評定,也可以是他人評定。
參考資料
  • 1.    林崇德.心理學大辭典(下卷):上海教育出版社,2003