政策分解

政策分解一般發生於舊政策內容龐雜、目標眾多而影響政策效果時，對其加以適當分解，以利於問題的解決。現代社會變遷迅速，社會結構越來越複雜，人們的需求也越來越具體，社會政策的分解是經常發生的。如我國城鎮職工的社會保險政策，1951年頒佈的《中華人民共和國勞動保險條例》可以説無所不包，非常繁雜。改革至今，這種情況已發生很大改變，養老、醫療、失業等等都已有了具體的目標和方案。 ^[1] 

政策分解有利於執行者明確政策目標，提高執行效率。 ^[2] 

政策分解與政策廢止、政策替代既有區別，也有聯繫。政策分解從形式上看，也是把原來的政策取消了，用新的政策取代了舊政策。但是，從內容上看，政策分解並不是將舊政策完全拋棄掉，而是將其中失效的、過時的部分去掉，而把仍然有效的部分保留下來，與其他的政策一起組合為一項新政策。 ^[3]