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操作合理化
鎖定
- 中文名
- 操作合理化
- 外文名
- Operation rationalization
- 研究項目
- 企業勞動力的構成
- 掌 握
- 規律性
操作合理化定義
實現操作合理化,可以保證工作質量,減少體力消耗。提高工效,用最短的時間創造出更多的勞動成果。操作合理化簡便易行,用於改進生產操作能起到事半功倍的效果。
在推廣新操作方法的過程中,應注意隨時解決新出現的問題。20世紀50年代初,蘇聯工業工程師郭瓦廖夫總結出一套實現操作合理化的方法。我國工業企業在增產節約運動中,推廣應用了郭瓦廖夫工作法,並結合各行業的具體條件相特點,推出了許多新的操作方法和經驗.如五一織布法、郝建秀工作法等。近些年來,我國一些企業吸收了國外的一系列新方法,利用攝影、錄象等電化手段,深入開展操作方法研究,並取得一系列新的成果。
操作合理化適用情況
一般來説,適用於以下幾種情況:
1、手動操作、機手並動操作中,經常出現生產任務拖欠的工種、工序或崗位。
2、人力消耗大,工時長、成本過高的工作。
3、產品質量不穩定或質量差的工作。
4、易於使工人產生疲勞、厭煩的工作。
5、經常出現意外或人身事故的崗位。
操作合理化步驟
改進操作方法的重點應放在工人的操作活動上,如操作技巧、程序、方法,工作的計劃性及工作時間的支配等方面。同時,還涉及到操作中使用的工具、設備、作業對象、工作地佈置、勞動環境等方面的問題。實行操作合理化的步驟是:
1、正確選擇研究對象。
2、直接在現場進行觀測,詳細記錄並分解作業的全部過程。對重複性的作業操作,應細分到基本動作或動素。
3、分析研究現行的操作方法,對作業本身提出各種問題,可歸納為5W1H,即做什麼(What),為什麼要這樣做(Why),在何處做 (Where),在何時做(When),由誰來做(Who),以及如何去做(How)。
4、運用動作經濟原則,刪去不必要、多餘的動作,合併重複的部分,經過重新組合、簡化,擬定出省時省力效率更高的新方法。
5、評價新的操作方法,通過新舊操作方法的對比,説明新方法的經濟效果。
6、貫徹和實施新的操作方法。
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