接管市場

由各個不同管理團隊相互競爭公司資源管理權的市場。各管理團隊通過收集股權或投票代理權取得對企業的控制，達到接管和更換不良管理層的目的。這種收集可以是從市場上逐步買入小股東的股票，也可以是從大股東手中批量購入股票。作為一種外部公司治理機制，對管理者具有一定的約束作用，對促進公司的良性發展具有重要的促進作用。 ^[1]