挖光職場地雷

成事不説，遂事不諫，既往不咎。

你把職場看得太消極了。

職場浩瀚，怪力亂神眾相紛呈。

這根本就不是我的事， 怎麼現在全成了我的事了？

矛盾在互動中升級。

你沒有把握好天時地利人和，碰壁是很自然的。心有定力，笑到最後才是王道。

我們更全面地瞭解職場，不是有意去揣摩和尋找一些所謂的“潛規則”，而是能夠讓自己更清晰地看到職場的角角落落，學會甄別，學會揚棄，更好地堅守心中的大道，而不是隨波逐流，浪蕩一生。

北行劍客 浙江龍游縣人。1992年大學畢業後，隻身到河北謀生。幹過工程設計，管過項目建設，當過財務出納，做過多年秘書。1999年任某企業辦公室主任，進入了傳説中的幹部圈子。但此“幹部”非彼“幹部”，不管人，不管事，只管三千常用字。以碼字為生，也以碼字為樂。由於工作原因，生活和工作中接觸過不少人，更加深刻地體會到職場的喜怒哀樂。2007年8月開始寫博客，三年之內點擊過千萬。其中關於職場的文章尤其受網友歡迎。在網友的鼓勵下，開始嘗試系統地撰寫職場文章，並出版此處女作。多從好處想別人，對自己也有好處。

序

第一章　這兒是職場

扔掉“好人”“壞人”的概念

看看這些稱呼和誇獎

“不行”不要比

同事和朋友不是一回事

同事間不宜公事私辦

迂就不來的關係

沒安好心的“好心人”

説説職場的潛伏者

在職場靠什麼吃飯

這些人得罪不起

領導秘書不容易

領導是繞不過的

與領導相處在細微之間

領導前不要讓自己膨脹

領導的“真功夫”

信任和尊重“不懂業務的領導”

認識領導的“官架子”

領導口中的暗語

見識領導的過頭話

領導罵人有講究

“處關係”就是“送禮”嗎

正經看待與上司的關係

第二章　注意自己的腳步

割進籃子的才是菜

有些事只能做，不能説

“老闆”不是隨便叫的

別把領導當哥們兒

領導的玩笑不能隨便開

切忌順竿爬，搶了領導風頭

不要恃才賣難題

“勢”只能在上司那邊

冷靜面對同事的擠對

自己爭取的機會更有價值

學習，才剛剛開始

向“不如自己的人”多學習

“人才”與“人精”

“十六字心經”

怎樣才算是“展示自己”

筆桿子當不得

把握在會議上發言的機關

在“指示”外放開自己

在能力前，“人情”也重要

領導秘書為何升得快

朝中有人好做官嗎

如何讓所有領導都滿意

站隊跟人不能不講立場

第三章　我看到什麼

餓死的駱駝比馬大

不明不白做了替罪羔羊

“利益同盟”不會太靠譜

不要攪同事潑來的髒水

認識“二傳手”這一角色

不明人際關係不要想當然

排座次的“小事”

“發言”和“講話”的區別

只能説不能做的事

酒桌上的許諾聽聽就好

別讓空頭支票迷了眼

“不團結”也有講究

“講實話”的陷阱

領導間的火，也會燒到自己

和上司交往有沒有底線

盡責與自取其辱的距離

不要以為自己最聰明

堅守自己的陽光道

應酬的煩惱怎麼解

酒場：特別的職場

第四章　讓自己更明白

後記 ^[1]