技術與組織：學科脈絡與文獻

組織績效是社會科學多學科共同關注的議題。技術與組織是瓊·伍德沃德（Joan Woodward）創建的研究領域，試圖回答在技術、組織之外，還有哪些因素會直接影響組織績效。《技術與組織：學科脈絡與文獻》由13篇文獻組成，其中第1篇是一個總體性的梳理，第2～13篇則是這一研究領域發展重要階段和重要維度的關鍵文獻。可以説，本書是對這一研究領域重要文獻進行系統梳理和彙集的重要文集，從問題的承接與提出開始，到問題的轉折、研究重心的轉移，最後論及如今面臨的問題。本書既有理論發展的脈絡，也有不同學科的交流與交鋒，向讀者展示了一個甲子以來這一學術領域的發展和進一步發展的空間。無論是對學者、組織管理者還是對普通讀者而言，本書對於理解我們今天身處的世界，尤其是理解技術與組織的關係，都有案頭書式的價值。 ^[1] 

邱澤奇，北京大學教授，北京大學中國社會與發展研究中心主任（2004至今），北京大學中國社會科學調查中心創辦主任（2006—2011），“中國家庭跟蹤調查”（CFPS）的設計、試調查（2008）、追訪試調查（2009）和第一次調查（2010）的組織者，第一任PI組組長。曾任重慶大學公共管理學院首任院長（2012—2016）、名譽院長（2016—2020）。致力於信息技術應用與社會變遷研究、調查方法與大數據應用研究、社會項目評估研究。 ^[1] 

技術與組織研究的歷時脈絡與未來機遇 / 1

一、問題與數據 / 1

二、技術與組織研究的多學科格局 / 4

三、技術與組織研究的細分主題 / 11

四、技術與組織細分主題間關係與理論取向脈絡 / 26

五、從工廠到平台:技術與組織研究的未來 / 38

附錄一 系統查閲過的數據庫和期刊名錄 / 41

附錄二 方法説明 / 42

瓊·伍德沃德與組織理論的發展 / 54

一、瓊·伍德沃德的研究 / 55

二、對伍德沃德及權變理論的評價 / 61

三、換一種視角 / 67

參考文獻 / 70

操作技術和組織結構:基於經驗研究的重估 / 75

組織層面的技術 / 76

技術的重要性 / 77

樣本和資料收集 / 80

操作技術的測量 / 81

結構變量 / 86

操作技術和結構的關係 / 89

結論 / 99

參考文獻 / 101

技術作為結構化的誘因:觀察CT掃描儀與放射科社會秩序獲取的證據 / 104

技術和結構的結構化 / 105

描繪結構化的演變過程 / 108

選點和方法 / 111

放射科的制度環境和傳統 / 113

郊區醫院CT操作過程中的結構化 / 115

市區醫院CT操作過程中的結構化 / 121

不同組織形式的沉積作用 / 127

結論 / 132

參考文獻 / 134

技術的多義性:新技術的意義建構 / 137

技術的定義 / 138

新技術的特徵 / 141

新技術的概念化 / 147

結論 / 159

參考文獻 / 160

在組織脈絡中理解技術與個人 / 164

研究現狀 / 165

基本概念、假定及其含義 / 166

一些例子 / 176

重要的議題 / 181

結論 / 188

參考文獻 / 189

工作組:自主性，技術與選擇 / 191

工作組的性質及其環境/ 192

技術 / 193

先進製造技術對工作組自主性的影響 / 197

左右先進製造技術對工作組任務影響的一些選擇 / 198

左右先進製造技術對工作組邊界影響的一些選擇 / 200

結論 / 203

參考文獻 / 204

技術的二重性:對組織中技術概念的反思 / 206

重估先前對技術的概念化 / 207

技術的結構化模型 / 212

利用技術結構化模型 / 222

討論 / 231

結論 / 233

致謝 / 234

參考文獻 / 234

熒光照明技術的社會建構 / 241

相關社會羣體 / 243

熒光燈技術的詮釋彈性 / 248

高強度日光色熒光燈的穩定化:技術框架的變革 / 254

技術發展的動力:相關社會羣體之間及其內部的互動 / 262

總結 / 264

技術動力論 / 266

技術體系 / 269

作為因和果的EBASCO / 270

積聚技術動力 / 271

技術動力的特徵 / 272

技術動力論的應用 / 274

結論 / 276

作為管理者的醫生:建構國家醫療服務系統及其使用者 / 278

前言 / 278

一、理論視角 / 280

二、信息系統和從醫生到管理者的角色轉變 / 285

三、討論 / 297

參考文獻 / 299

技術與制度:信息技術研究和組織研究相互學習什麼? / 302

引言 / 303 組織研究向IT研究學習什麼? / 305

唯物質論和行動者視角（Materialism vs.Agency） / 305

IT研究向組織研究學習什麼? / 311

總結 / 319

致謝 / 320

參考文獻/ 320

競爭與社會影響:第六代處理器在全球電腦行業中的擴散 / 330

理論和假設 / 334

資料與測量 / 340

模型和控制變量 / 346

結果 / 348

結論 / 356

參考文獻 / 359 ^[1]