承德市人力資源和社會保障局

(一)擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，起草人力資源和社會保障地方性政策、規章。負責全市人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。

(二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置，擬訂機構改革人員定崗和分流政策。

(三)負責全市促進就業工作，貫徹落實統籌城鄉就業發展政策，擬訂全市統籌城鄉就業發展規劃，完善公共就業服務體系，落實就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭落實高校畢業生就業政策，會同有關部門貫徹並實施高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。貫徹落實城鄉社會保險及其補充保險政策，擬訂、實施全市城鄉社會保險及其補充保險標準，貫徹落實全省統一的社會保險關係轉續辦法和基礎養老金的統籌辦法，貫徹落實機關企事業單位基本養老保險政策；貫徹落實國家社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全市社會保險基金預決算。

(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)貫徹中央、省按勞分配政策，會同有關部門擬訂全市機關企事業單位人員工資收入分配政策和福利政策，建立全市機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，貫徹機關企事業單位人員離退休政策，並負責組織實施和監督檢查。

(七)會同有關部門擬訂人才工作總體目標，參與人才管理。會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員管理政策。負責全市人事考試工作。制定全市專業技術人員管理和繼續教育政策，綜合管理全市職稱工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔、推薦和培養，擬訂引進國(境)外專家、留學人員來承(回國)工作或定居政策。

(八)會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部培訓，貫徹落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部的管理服務。

(九)負責行政機關公務員綜合管理，擬訂人員調配政策和特殊人員安置政策。

(十)會同有關部門擬定農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

(十一)貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關係政策，完善勞動關係協調機制，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法違紀案件。

(十二)負責規劃和管理全市技工學校和職業培訓機構，並負責評估認定工作。

(十三)承辦市政府交辦的其他事項。 ^[1] 

承德市人力資源和社會保障局黨組書記：房寶佔。 ^[2] 

承德市人力資源和社會保障局局長：王澤輝 ^[6] 

承德市人力資源和社會保障局黨組副書記、副局長（正處級）：張鐵軍。 ^[3] 

承德市人力資源和社會保障局副局長（正處級）：高秋波 ^[4] 

承德市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長：郭曉輝、任永志

承德市人力資源和社會保障局黨組成員、市人大常委會專職常委（正處級）：裘長安

承德市人力資源和社會保障局副局長：武衞東 ^[7] 

承德市人力資源和社會保障局二級調研員： 張貫民 ^[5]