-
戴維
(民營醫院管理諮詢、戰略管理諮詢師、培訓師)
鎖定
- 中文名
- 戴維
- 國 籍
- 中國
- 民 族
- 漢族
- 出生地
- 河北
- 職 業
- 戰略管理諮詢師、培訓師
- 畢業院校
- 山西師範大學
- 信息來源
- 中國管理諮詢師協會
戴維人物簡介
目前職務:北京尚思易成營銷管理諮詢顧問有限公司董事長。
目前職業:戰略管理諮詢師、培訓師。
家庭出身:籍貫:河北,父親工人,母親醫生,姐弟三人,排行第三。
教育背景:山西師範大學,漢語言文學專業。
社會教育:管理諮詢師系統學習,中國首批認證管理諮詢師。北大、清華EMBA班系統學習,師從100多為國內外培訓界名師,團隊激勵受安東里羅賓影響較大;營銷學受傑亞伯蘭罕影響較大。管理學深受西方法人治理結構體系影響,崇尚管理系統治理,專注管理模式研究,近6年來專注於中國民營醫院發展研究,將19年的培訓、諮詢知識體系結合中國當前民營醫院發展現狀,進行管理模式方面實戰運用研究。
個人理想:重新定義中國醫療服務模式,幫助中國民營醫院建立管理模式,提高中國醫療服務水平。
戴維工作經歷
1996年——1998年5月,河北省第一測繪院工作;
1998年6月——1999年,在河北省土地局土地利用規劃院工作;
2000年-2001年河北省國土資源廳培訓中心工作;
2002年開始創業,先後成立戴維策劃工作室,戴維營銷訓練中心,石家莊戴維贏企業管理顧問有限公司;
2006年成立北京戴維贏企業管理顧問公司;
2009年開始專注於中國民營醫院發展研究,主要研究成果:民營醫院來患者模式、民營醫院競爭模式、民營醫院薪酬模式、民營醫院績效增長模式、民營醫院醫患溝通模式——捍衞尊嚴、民營醫院執行模式、醫院掌門人、民營醫院傳播模式、民營醫院患者轉介紹模式、民營醫院人才培養模式、醫護七心服務模式、醫院核心教練、民營醫院監督檢查模式、民營醫院講師班、民營醫院激勵模式等15門核心課程。2012年2月成立北京尚思易成營銷管理顧問有限公司,專注於推動中國民營醫院健康持續發展,倡導民營醫院信任營銷,“重新定義中國醫療服務模式”的終身推動者。
戴維職業經歷
從2000年開始成為職業培訓師、管理諮詢師。主要課程有:持久領導力、商戰特種兵、高端客户開發、營銷策劃、營銷領導人等 。2009年專注於民營醫院課程體系研究:民營醫院來患者模式、民營醫院競爭模式、民營醫院薪酬模式、民營醫院績效增長模式、民營醫院醫患溝通模式——捍衞尊嚴、民營醫院執行模式、醫院掌門人、民營醫院傳播模式、民營醫院患者轉介紹模式、民營醫院人才培養模式、醫護七心服務模式、醫院核心教練、民營醫院監督檢查模式、民營醫院講師班、民營醫院激勵模式等15門核心課程。
諮詢項目:來患者模式導入、競爭模式導入、轉介紹模式導入、激勵模式導入、傳播模式導入、醫患溝通模式導入、薪酬模式導入、績效增長模式導入、人才培養模式導入、醫護七心服務模式導入。
戴維著作產權
戴維出版書籍
《持久領導力》《商戰特種兵》《高績效諮詢醫生》等