我要升職

這是一個讀者對本書的評價：

先是文字，看了這本書才真正明白什麼叫洋洋灑灑，什麼叫舉重若輕，什麼叫言詞犀利……整篇文字輕鬆隨意，談笑間一張張臉譜顯現在面前，或許每個在職場上的人總能在其中看到自己的影子；隨然是職場小説，算是“社科類”的讀物罷，但通遍沒有任何長篇大論，道理就在人物的舉手投足，一二句話中，更難得的是，作者總能用簡練的語言揭示職場中深奧的內涵，在文章後附以這樣的“小貼士”，可以説是開了一個先河。與其它描寫職場的小説不同，這本書中你看不到一個專門作為反面角色出現的人物，每個人都有正的一面、反的一面，無論反正，總能用犀利的言詞直擊要害——人物內心最深處的動機。

其次就是真實，真實的另人毛骨悚然，如果非要和《杜拉拉昇職記》比的話，我只能説《杜》是作者臆想的一本小説，是用來茶餘飯後消遣用的，滿足了一部分白領的“外企”幻想。而這本書則是用真實寫就的一本職場教學講義，是可以拿來在課堂上對大學生進行畢業前就職培訓的。裏面的情節或許有虛構的成分，但虛構的真實，真實的讓人覺得這些就是發生在自己身邊的事。

“十二釵”的職場故事起始於2006年的中型房地產開發公司——大觀地產公司。走進“十二釵”的職場生活，你將知道花襲人如何進行“潛規則”、賈璉的“豔照門”是誰為他製造的、“軍婚門”又是怎麼回事、王熙鳳遭遇“禮貌性上牀”、林黛玉如何解決“性騷擾”、“職場中的充電器價值”到底有多大、“職場禮儀”能否挽救“公司機密”、如何解讀職場上的“和為貴”……

本書並沒有給你多少條魚，但卻無疑給了你“漁”。請出“紅樓十二釵”的目的並不是為譁眾取寵或引起爭議，只緣“十二釵”身上幾乎囊括了中國女性的所有特徵。本書借“十二釵”的職場經歷，演繹一出“職場大觀園”。將《反經》《人物誌》《六韜三略》等國學智慧融於其中，用各階梯職場人物對同一事物的不同看法來演繹職場生存的最基本法則：階梯生存。

何謂“階梯生存”？簡而言之，即是明白自己所處階梯，瞭解對方所處階梯，每個階梯均有階梯性的思維和行為，可據此調整自己的思維和行為而得到晉階的機會，亦可因不符合階梯層次的思維和行為而被踢下階梯。

相信讀完本書，你的職場生涯會更加精彩。

龍千乘，生於梁祝故里、狀元之鄉——河南汝南，和才女蔡文姬同屬古蔡國。沾點蔡義姬的才思敏捷，搶奪了天秤座的優雅儀態和社交天賦，霸穩了天歇座天牛的洞察力和決策力，順便借了摩羯座的責任感和執著。 她的足跡曾踏半壁河山，從基層員工到高層管理，從策劃師到營銷總監，從項目經理到職業經理人，從時尚雜誌撰稿人到備考心理諮詢師。 也許，她已是一個傳奇。

賈璉身高近一米八，但有些駝背。這是他的“本我”對“槍打出頭鳥”事件的自然反應。

他上小學時本來成績不錯，一直在前排坐着，雖吃着老師的粉筆沫和口水，但好在老師會時不時地望着他，讓他感覺到很安全很温暖。但到了初中，他的身高猛一下超過大多數同學，因此，再次安排座位時，他就被安排到了五排往後，這時他才發現，自己似乎進入了一個與以往低了幾個層次的圈子，最令他惶恐不安的是，老師們投向這個圈子的眼神是冷冰的，是抗拒的。他潛意識裏認為是身高出賣了他，於是下意識地縮起肩膀駝起背，似乎這樣就能回到以前的圈子中去。

從那時起，他就不喜歡引人注目了。他認為凡事表現太過突出，肯定會被排斥。慢慢地，他變得不喜歡錶現，再慢慢地，他開始討厭他所認為的愛出風頭的人了。

目前，公司中他最討厭的就是賈政和林黛玉了。

不少公司裏有這種人的存在。他們在上司眼裏是“小兔子乖乖”，温和無害楚楚可憐。在下級眼裏他最愛裝成一幅冷冰冰的樣子，而偏偏骨子中他又是極孩子氣的，因而在故作嚴肅時顯得格外可愛，而在同級那裏他永遠是沒有過失的一方。

這就是職場“太極達人”，他們擅於藏拙，從不主動露出弱點，不強出頭。他們的混世絕招主要有三個。第一個是“推字訣”。主要應用於推卸工作和責任。經典教程口訣是“一個大西瓜，輕輕切三半，上司拿一半，別部門拿一半，下級拿一半，俺只負責吃一塊。”的方式。把責任化為無形，工作推得乾淨。

若“推字訣”失利，大極達人們馬上使出“混字訣”，太極達人們的“混字訣”也相當了得。經典教程口訣是“你推我推，忒煞事多，事多處，急如火。把一塊泥，捻一個你，塑一個我。將咱兩個，一齊打破，用水調和。再捻一個你，再塑一個我。我泥中有你，你泥中有我。你若説我“做不好”，你也是個“不負責”。

一般來説，當“太極達人”兩訣並用時，威力巨大無人能躲，幾乎不會失利。如果萬一失利，他們還有最後一招“忍字訣”。

經典教程口訣是“敵進我退，敵退我進。打得過就打，打不過就逃。你一伸手，我就縮小。你若窮追不捨，縮頭進入神殼，任你千叫萬罵，我只當聽聽兒歌。”

職場上有種上司對能幹下級的敵意，講通俗點叫“妒才”，這種敵意象極一個人暈車，一想到坐車就產生噁心嘔吐等不愉快的生理反應，雖然也明白沒有“車”，她就無法到達目的地。這讓我想起中國象棋上的佈局。“車”和“炮”“馬”都是進攻型的棋子，且“車”的攻佔更直接，可是，“車”卻是離“帥”最遠的。可見“帥”需要“車”，可在太平無事時，只想讓“車”離得越遠越好。

而林黛玉，就是王熙鳳職場上的那輛“車”，越是豪華越是性能卓越，越讓王熙鳳感覺暈車暈得厲害。

於是，在日常的工作中，她對黛玉的態度就表現得很是失控。當她有需要黛玉做的事時，就會意識到沒有黛玉她無法完成工作，就以和顏悦色對待黛玉，而在不需要黛玉時，則話都懶得跟她説一句。

有時她又想整整林黛玉，可惜自己挑的小毛病顯得太不專業化，甚至有時會因挑錯而出醜；她也試着讓黛玉一天內完成一個活動的兩種方案、半小時內寫完一篇千字軟文等小伎倆來表達她的不滿和恨意，順便捉黛玉一些工作上的小尾巴，可令她沒想到的是，林黛玉竟然毫不帶情緒地按時完成工作。雖然有時黛玉會加班到午夜兩三點，可是第二天仍然會八點整準時出現在辦公室內，笑盈盈地衝她點頭問早。

這讓王熙鳳更覺得生氣。到最後，林黛玉成了她的惡夢。她經常做一個夢，夢中揪着林黛玉的頭髮，把她象個沙包似的在地上使勁地摔啊摔，感覺暢快淋漓。可是她大汗淋漓地住了手，捂着痠痛的腰露出勝利的笑時，林黛玉竟然若無其事地站了起來，衝她鞠了一躬：“王經理，我工作去了。”這個夢時常把她驚醒，驚醒後她越發不能容忍和林黛玉在同一片天空下。

薛寶釵在賈賴面前站得端莊得體。 “董事長，有件事情不得不向您彙報。”

賈賴示意薛寶釵講下去。

“是關於李秋桐轉正的考核”

“哦，基層員工的轉正考核什麼時候也要我來操心了？”賈賴把文件從手中放心，雙手抱肩。

薛寶釵忙道：“不是這個意思。沒有探春經理的簽字……”

賈賴連問都不想問秋桐為何試用不合格，他並不認為這名員工值得自己為她浪費時間。雖然她有與眾不同的輕浮美貌。

“哦，只是一個基層員工，你按制度行事就好。”

“不過，提醒你一點，做為人事經理，該行使的權利你也要行使”

賈賴知道探春在公司一向橫行霸道，薛寶釵也完全聽得懂他的暗示。

“對了，賈探春的腳 怎麼樣？”賈賴想起探春的腳，就問了一句。

“還沒顧得上去看”

“你代表公司看一下她。”

“好的”

賈探春躺在沙發上享受男朋友的按摩服務，李秋桐正跟她眉飛色舞地描述如何氣得林黛玉七竅生煙：“讓我加班打印謎語，憑什麼？又不給加班費。我直接説，愛誰誰去，我不管。嘻嘻，氣得她臉都綠啦……結果我聽説，活動前一天，他們企劃部都加班到夜裏十二點，嘖嘖，你猜他們吃什麼？只是去外面買個盒飯。三天活動結束，大家都很累，提議擺次慶功宴，她説不用擺，本來就是本職工作。氣死人。”

“她那人就那樣子，對待下屬很刻薄。好省下錢來，讓老闆高興唄”賈探春吐了口蘋果皮，本想吐到放好的碟子上，卻沒想吐到了水杯裏。她對自己的話很滿意，這句話成功地向秋桐傳達出她對待下屬很寬厚，不愛拍老闆馬屁的正人君子形象。

“讓老闆高興有屁用，人家有秦可卿吶。 ”落入蘋果皮的水杯就在秋桐面前，它並沒有引起秋桐的興趣。

“可不要亂説啊”探春對秦可卿的印象還是不錯的，因此用略顯嚴肅的眼神制止了秋桐。

秋桐把鞋子脱下，盤腿坐在了沙發上，“這有什麼，現在的老闆哪個不興這個。何況咱老闆這麼有錢，人又不老。”

探春索性把水杯拿了來，第二口蘋果皮吐了進去。

她男友皺了皺眉：“你惡不噁心啊？”站起身把水杯拿到了廚房。

探春衝着男友的背影，做了個鬼臉。和秋桐一起偷偷地笑了。

笑後又回秋桐，“活動是什麼情況？”

“活動那幾天她還想指使我去幹這幹那，門都沒有。嘻嘻。我看興兒他們幾個也不怎麼聽指揮。就是可憐小花和小柳，被她指使得團團轉。

他們企劃部還真奇怪，每週一三五培訓，我要是到他們企劃部，保準不了一週就被她折騰死了。”

就憑李秋桐的素質，林黛玉根本不可能讓她進入企劃部。

“就是嘛。不就是跟南方人打個工，人家還能拿咱當碟菜呀。她自個兒倒拿自個兒當碟菜了。”賈探春卻並不挑明這一點，只是順着秋桐的話音説，引導她説出更多的話來。

“是啊。規矩多得要死。什麼周總結周計劃，日計劃，我聽着就頭痛。那天叫花襲人出來玩，她説今天 的工作計劃沒有完成，我到她桌前一看，一張A4紙上密密麻麻的表格，每天都有每天的工作。”

賈探春嘆了口氣，李秋桐感覺很奇怪，不由地住了嘴

“秋桐，你不會怪我吧？”

“我怪你什麼呀，我有時遲到早退都是你幫我打的掩護，我還不知道好歹呀？”秋桐自以為知道好歹，可事實上她還真不知道“好歹”。

善於利用別人的人很擅長在砒霜外面裹上一層厚厚的蜜糖，而腦子不夠轉的人往往笑嘻嘻地吞了下去。現在，探春就開始“塗蜜糖”了。

“怪我不培訓你，工作上不提高你呀？”看到秋桐的愚蠢，賈探春的膽子更大了，索性把話挑明瞭。

“哎喲，我的經理。這話我可不愛聽啦。行政部工作有啥好乾的？到哪不都是接接電話跑跑腿，打個小雜學個嘴。”秋桐自以為很聰明，説起話來嘴皮也很利索。

探春笑了笑，示意男友給秋桐倒杯水。

……