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成都紅旗連鎖股份有限公司

鎖定
紅旗連鎖 [17]  創建於2000年6月22日。2010年6月9日,整體變更為成都紅旗連鎖股份有限公司。公司已發展成為“雲平台大數據+商品+社區服務+金融”的互聯網+ 現代科技連鎖企業 [12]  ,註冊資本達13.6億元 [10]  ,是中國A股市場便利連鎖超市上市企業(股票代碼002697) [19] 
在四川省內已開設近3700家連鎖超市 [27-28]  ,年上繳税收和社保近5億元 [18]  ;擁有三座物流配送中心;與上千家供貨商建立了良好的互利雙贏的商業合作關係。是四川省及成都市“重要生活必需品應急保供重點聯繫企業” [17]  。紅旗連鎖進店消費人次超4億 [18] 
公司名稱
成都紅旗連鎖股份有限公司
成立時間
2000年6月22日
總部地點
四川成都郫都區迪康大道中7號
公司類型
股份制有限公司
年營業額
101.33 億元(2023年) [45] 
員工數
17000 人 [12] 
合作伙伴

成都紅旗連鎖股份有限公司公司介紹

公司經營業績跨入全國商業企業百強 [20]  、中國零售百強企業 [20]  、中國連鎖百強企業、中國零售業區域明星企業、四川企業100強、四川商業企業最大規模10強;全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體 [16]  、全國五一勞動獎狀 [8]  、中國“最具成長性企業”、中國優秀誠信企業、中國上市公司誠信企業百佳 [13]  、人民企業社會責任獎·十佳上市公司 [14]  [21]  、中國消費者協會全國商業服務業“誠信單位”、全國商務系統先進集體、全國和諧商業企業、四川省優秀服務業企業 [15]  ;四川省現代流通先進企業、四川省優勢商業零售企業、成都市首批大企業大集團培育企業、成都市再就業工作先進集體、成都市納税先進企業等榮譽。紅旗連鎖的健康發展,為推動現代服務業騰飛及地方經濟社會發展做出了積極貢獻。 [2] 

成都紅旗連鎖股份有限公司公司發展

2000年6月22日,紅旗連鎖成立 [29] 
2002年,“紅旗”商標註冊 [30] 
2005年,紅旗連鎖收購紅旗商場 [31] 
2008,全國商務系統先進集體
2011年,“紅旗”商標被認定為中國馳名商標 [32] 
2012年,紅旗連鎖(股票代碼002697)在深交所正式上市 [33] 
2014年,紅旗連鎖綜合營銷平台(IMP)正式上線 [34-35]  ,首批800家門店投入使用 [34-35] 
2015年,紅旗連鎖相繼收購紅豔超市、互惠超市、樂山四海超市 [36]  ,榮獲“全國商貿流通服務業先進集體” [36] 
2016年,紅旗連鎖聯手新希望集團、銀米科技發起籌建民營銀行正式獲批 [37] 
2017年,紅旗雲大數據平台啓動,助力成都建設智慧城市 [38] 
2019年,紅旗連鎖收購9010超市 [39] 
2022年10月,紅旗連鎖召開傳達學習貫徹黨的二十大精神幹部大會 [40] 
2002年“紅旗”商標被認定為成都市著名商標、四川省著名商標、中國馳名商標。
2020年11月18日,當選“成渝潮流新地標” [11]  [20] 
2022年,公司實現含税主營收入112億元,較去年同期穩步增長7.09%。另外,實現增值業務收入32.87億元。報告期內實現歸屬於公司股東淨利潤4.86億元,同比增長0.90%。 [42] 
2023年12月20日,成都紅旗連鎖股份有限公司發佈公告稱,公司控股股東變更為四川商投投資有限責任公司,公司實際控制人變更為四川省政府國有資產監督管理委員會。
2024年4月1日,成都紅旗連鎖股份有限公司發佈2023年年度報告,報告期內,紅旗連鎖實現營業收入約101.33億元,同比增加1.12%;歸屬於上市公司股東的淨利潤約5.61億元,同比增加15.53%;基本每股收益0.41元,同比增加13.89%。 [45] 

成都紅旗連鎖股份有限公司公司領導

董事長、總經理:曹世如 [43-44] 

成都紅旗連鎖股份有限公司公司榮譽

2021年四川十大領軍企業 [25] 
2022成都企業百強 [26] 
2021年全國五一勞動獎狀擬表彰集體公示名單 [9] 
2021四川民營企業100強 [22] 
2021四川企業100強 [23] 
2021年度四川省100户大企業大集團 [24] 
2019年中國連鎖百強榜 [3] 
四川省優秀服務業企業 [4]  [21] 
全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體 [5] 
2018年零售百強名單 [1] 
2019四川民營企業100強 [6] 
2019年四川企業百強榜 [7] 

成都紅旗連鎖股份有限公司企業文化

紅旗連鎖以“服務大眾、方便人民”為服務宗旨 [41]  ,以“誠信經商、便民利民”、“方便、實惠、放心”、“紅旗連鎖——您的好鄰居”為經營理念,以“統一形象、統一採購、統一價格、統一服務、統一考核、統一配送”的“六統一”為經營管理模式 [41]  ,以“廉潔奉公、忠於職責、為人正派、胸懷大局”為員工行為準則,樹立“熱情、真誠、團結、敬業”、“紅旗為我 我為紅旗”的紅旗精神 [41] 
參考資料
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