成都市醫院管理局

為適應醫藥衞生體制改革要求，根據《成都市深化醫藥衞生體制改革總體方案》精神，成都市醫院管理局於2010年1月正式成立。

市醫院管理局的主要職責是：受市政府授權舉辦和管理市屬公立醫院、國有醫院，代表政府履行出資人職責，行使投融資決策權、資產處置權、院長選聘權，負責醫院業績考核和國有資產監督。

市醫院管理局下設改革發展處、綜合管理處和辦公室三個機關處(室)，下轄11所市級公立醫院。其中，三級醫院9所，三級甲等醫院7所，其它醫院2所。截止2011年底，市管公立醫院在編職工8000餘人，專業技術崗位近7000人，牀位數8000餘張。2011年，11所市管公立醫院實現門急診650餘萬人次，出院26萬餘人次。人民羣眾滿意度為80.5分。

市管公立醫院堅持公益性方向，把“辦好讓人民羣眾滿意的醫院”作為目標，通過“去行政化”改革，實現了“人民羣眾滿意、醫務人員滿意、醫院持續發展”的有機統一，讓醫療機構切實承擔起了為人民服務的社會職責。

成都市醫院管理局設有獨立的黨組，既獨立於國資委，又平行於衞生局。區別於全國其它地方，有的承擔出資人職責的機構是事業單位，比如無錫；有的是衞生行政部門的二級機構，比如北京。

1、受市政府授權舉辦和管理市屬公立醫院、國有醫院，代表市政府履行出資人職責，行使投融資決策權、資產處置權、院長選聘權，負責醫院業績考核和國有資產營運使用情況監督，保障國有資產安全。

2、組織所屬醫院實施醫療發展規劃，提出對人、財、物等資源整合利用的改革方案，推進所屬醫院探索管理體制和運行機制改革。

3、組織所屬醫院承擔、參與公共衞生和中醫藥發展工作、重大突發性和災害性事故及公共衞生事件的醫療救護工作；貫徹落實醫療救護標準；參與全市職工醫療社會保障制度改革；承擔衞生行政部門下達的醫療援外、醫療扶貧等指令性任務。

4、編制所屬醫院醫療服務資源需求計劃，負責所屬醫院醫療信息統計和報送。

市醫院管理局設辦公室、綜合管理處、改革發展處3個內設處室。

主持市醫管局全面工作。

協助分管直屬公立醫院改革與發展、局機關黨務政務、對外宣傳等工作；分管改革發展處、辦公室。

成都市第七人民醫院

成都鐵路分局醫院