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成都市中小企業協會

鎖定
成都市中小企業協會是成都市中小企業、企業經營者自願組成的聯合性、自律性、非營利性社會團體組織。會員由來自不同行業、不同地區的中小企業,關注、支持中小企業發展的大企業,中小企業服務機構和中小企業社會團體等組成。成都市中小企業協會成立於2012年8月10日,辦公地點設在成都市紅牌樓,接受成都市經濟和信息化委員會指導和成都市民政局的監督管理。
中文名
成都市中小企業協會
外文名
Chengdu Association of Small and Medium Enterprises
所屬地區
四川成都
性    質
社會團體組織
成立時間
2012年8月10日

成都市中小企業協會協會介紹

成都市中小企業協會協會宗旨

鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀。以推動中小企業健康發展為中心,遵照國家法律、法規,參照國際規則,進行行業自律和管理,全心全意為會員服務。圍繞提升中小企業市場競爭能力、自主創新能力和自我發展能力,提高中小企業家的素質和經營管理水平,維護中小企業和企業家的合法權益,反映中小企業的建議和要求,為中小企業開拓市場和加強市內外交流與合作而開展各項活動。在政府與中小企業之間發揮橋樑和紐帶作用,促進中小企業做強做大、又快又好地發展。

成都市中小企業協會協會文化

協會提倡全心全意為會員服務、為中小企業服務、為政府服務的價值觀,圍繞創辦成都市一流協會的共同理想,竭誠服務、不斷創新、充滿激情、追求卓越、羣策羣力、共同發展,把協會辦成創新型、服務型、研究型、學習型的社會團體。

成都市中小企業協會協會理念

在協會與員工、會員、政府及社會之間構築情感、事業、利益的紐帶。以人為本,尊重人才,為員工創造良好的發展環境和平台,形成榮辱與共的命運共同體,實現與員工的雙贏;與會員建立優勢互補、互惠互利、相互依存的戰略伙伴關係,用一流的服務為會員創造價值,實現與會員的雙贏;與政府及社會建立相互支持、密切合作、共建和諧社會的良好關係,積極回饋社會,實現與社會的雙贏。

成都市中小企業協會發展目標

積極整合社會資源,會員數量形成規模,創立獨特品牌活動,擁有自主知識產權,培育特色組織文化,把協會辦成能夠提供特色服務、反映訴求、維護權益的,能夠集成市內外相關的社會資源,進行有益、有效、高端服務的社會中介組織。與各地中小企業相關協會結成合作夥伴關係。與擁有互補資源的各類經濟、社會機構結成戰略聯盟,發揮協同優勢,實現共贏。並通過不斷努力,最終將協會辦成在市內外有一定影響的、受歡迎的全市中小企業之家。

成都市中小企業協會協會章程

第一章總則
第一條成都市中小企業協會;英文名為ChengduAssociationofSmallandMediumEnterprises,英文縮寫CDASME。
第二條本會是全市中小企業、企業經營者自願組成的聯合性、自律性、非營利性社會團體組織,一切活動以《中華人民共和國憲法》為根本準則,以《中華人民共和國中小企業促進法》和《成都市〈中華人民共和國中小企業促進法〉實施辦法》為基本法,遵守國家的法律和法規。
第三條本會的宗旨是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持改革開放,堅持以經濟建設為中心,在黨和政府的領導下,在業務主管部門的指導下,充分發揮政府與企業之間的橋樑、紐帶作用,積極為本會會員的共同利益服務,維護中小企業和企業經營者的合法權益,以達到促進中小企業物質文明和精神文明建設,構建和諧社會,實現社會主義現代化的目的。
第四條本會的業務主管部門為成都經濟和信息化委員會,本會的登記管理機關為成都市民政局,並接受他們的業務指導和監督管理。
第五條本會會址設在成都市青羊區清江東路134號 [2] 
第二章業務範圍
第六條本會的業務範圍是:
(一)引導會員守法誠信,遵守國家法律法規,提升職業道德,加強行業自律,積極承擔社會義務,履行應盡的社會責任,促進中小企業健康發展,為我國經濟發展做出貢獻
(二)溝通政府與企業的聯繫,向黨和政府及有關部門反映會員的要求和建議,向會員貫徹黨和政府及有關部門對企業的要求和意見;
(三)維護會員的合法權益。當會員的合法權益遭到侵犯時,協會積極幫助,依法維權,並對會員單位的法制建設給予積極幫助;
(四)開展中小企業理論研究和學術交流,宣傳貫徹《中華人民共和國中小企業促進法》和《成都市〈中華人民共和國中小企業促進法〉實施辦法》,宣傳中小企業的地位、作用,總結推廣典型經驗;
(五)為會員提供創業輔導、企業診斷、投資融資、技術支持、企業信息化、人員培訓、人才引進、對外合作、展覽展銷和法律諮詢等服務;
(六)建立信息平台,收集和發佈中小企業所需要的各種信息,為中小企業開發新品、開拓市場、引進智力與技術、參與政府採購提供服務;
(七)受政府委託研究與制定職業經理人評價與推薦制度,建立職業經理人資格認證、評價培訓、交流推薦體系,加快中小企業經營管理者人才職業化、市場化進程;
(八)受政府有關部門委託,開展資質與資格認證、中小企業管理升級等業務;
(九)積極開展與國內外、省內外其他中小企業協會和經濟組織的聯繫,組織會員參與經濟技術交流與合作,組織企業反傾銷應訴,協助解決貿易爭端;
(十)組織各類培訓,開展理論研討和高層論壇,不斷提高中小企業家的綜合素質;
(十一)研究和探討中小企業的發展方向、目標、體制、政策、管理等理論和實際問題,調查瞭解並及時反映中小企業的建議和要求,為政府決策和制定政策提供建議和依據;
(十二)為中小企業提供培訓、諮詢及國家產業政策、扶持政策、融資等方面的信息服務;
(十三)編輯出版有關中小企業刊物及各種業務技術著作;
(十四)積極協助和參與省、市以上優秀中小企業和企業家的評選及企業發展水平的評價活動,表彰先進,激發會員的積極性和榮譽感;
(十五)按有關規定,開展與本會宗旨有關的有償服務和經營活動;
(十六)承辦主管部門和會員單位委託的其他工作。
第三章會員
第七條本會會員種類:單位會員和個人會員。
(一)單位會員:凡成都市境內依法成立的各類中小企業及企業集團、事業單位、協會,承認並遵守本會章程,均可申請成為本會單位會員。
(二)個人會員:本會根據工作需要,邀請願為中小企業作貢獻的有關部門負責人、離退休老幹部、專家學者、知名人士為特邀會員。
第八條申請加入本會的會員,必須具備下列條件
(一)擁護本會的章程;
(二)有加入本會的意願;
(三)在該領域內具有一定的影響;
(四)有強烈的社會責任感,願意為中小企業的發展做出貢獻。第九條會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會討論通過;
(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證第十條會員的權利:
(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本會的活動;
(三)對本會工作的批評建議權和監督權;
(四)入會自願、退會自由。
第十一條會員的義務:
(一)執行本會的決議;
(二)維護本會合法權益;
(三)完成本會交辦的工作;
(四)向本會反映情況,提供有關資料;
第十二條會員退會應書面通知本會,並交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會表決通過,予以除名。
第四章組織機構和負責人產生、罷免
第十四條本會的最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會的職權是:
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事、會長、執行會長、副會長、秘書長、副秘書長和監事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)決定終止事宜;
(五)決定其他重大事宜。
第十五條會員代表大會每年召開一次。須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效,本會選舉按照國辦發[2007]36號的規定,實行差額無記名投票方式。
第十六條會員代表大會每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期召開的,須由理事會表決通過,並經業務主管單位審核後報成都市民政局批准同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。
第十八條理事會的職權是:
(一)執行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、執行會長、副會長、秘書長、副秘書長;
(三)籌備召開會員代表大會;
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本會各機構開展工作;
(九)制定內部管理制度;
(十)決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開二次會議。
第二十一條本會的會長、執行會長、副會長、秘書長、副秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;
(二)在本會業務領域內有較大影響;
(三)會長、執行會長、副會長、秘書長、副秘書長最高任職年齡不超過70週歲;
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
(六)具有完全民事行為能力;
有下列情形之一的,不得在本會任職:
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(二)正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;
(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;
(四)在民間組織擔任主要負責人期間該組織被撤銷登記的,自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;
(五)任非法民間組織負責人或參與非法民間組織,其骨幹人員,自該組織被取締之日起未逾5年的。
(六)非中國內地居民的;
(七)法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。
第二十二條本會設會長一名,下設執行會長一名、副會長若干、秘書長一名、副秘書長若干。如超過最高任職年齡的,須事前經業務主管單位和成都市民政局批准同意後,方可參加選舉。
第二十三條本會會長、執行會長、副會長、秘書長、副秘書長每屆任期5年。
第二十四條本會秘書長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十五條本會秘書長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會;主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
(二)檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況;
(三)代表本會簽署有關重要文件
(四)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(五)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;
(六)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
(七)處理其他日常事務。
第二十六條本會設立監事1人。監事任期與理事任期相同,任期屆滿,可以連選連任,最長不超過兩屆。
第二十七條監事在單位會員、個人會員、社團從業人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。監事的從業人員代表由單位從業人員民主選舉產生。協會理事、負責人不得兼任監事。
第二十八條監事行使下列職權:
(一)檢查本會財務;
(二)對本會理事會、負責人違反法律、法規或章程的行為進行監督;
(三)當本會理事會、會長及社團其它負責人的行為損害本協會的利益時,要求其予以糾正;監事出席會員代表大會、理事會議和協會重要行政會議。
第二十九條 本會建立重大活動請示報告制度,凡涉及下列事項,須事前向成都市民政局和業務主管單位報告:
(一)接受境(內)外捐贈資助的;
(二)發生突發事件、事故、問題的;
(三)涉及職工切身利益和社會穩定的事項的;
(四)被政府相關部門通報、查處、處罰的;
(五)組織、舉辦跨區域性的學術交流(研討)、推介、展覽的;
(六)組織出境考察、交流的;
(七)理事會換屆;
(八)其它需要請示報告的重大事項。
第五章資產管理、使用原則
第三十條本會經費來源:
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的業務範圍內開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十一條本會按照國家有關規定收取會員會費。其會費標準是:會長單位:5萬/年,副會長單位3萬/年,理事單位2萬/年,會員單位5千/年。
第三十二條本會經費使用範圍:
(一)本會召開的各種會議費用;
(二)本會舉辦或參與的各種服務活動費用;
(三)本會的外事活動費用;
(四)本會印發文件、資料、刊物費用;
(五)本會工作人員的補貼和聘用人員的工資、保險和福利;
(六)本會辦公費、差旅費及必要物品購置費;
(七)本會其他正當費用。
第三十三條本會經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第三十四條本會嚴格執行《民間非盈利和會計制度》,嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十五條本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第三十六條本會資產和財務管理接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,並將有關情況以適當方式向社會公佈。
第三十七條本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關組織的財務審計。
第三十八條本會的資產,任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。第三十九條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章章程的修改程序
第四十條對本會章程的修改,須經理事會審議後報會員代表大會表決通過方為有效。第四十一條本會修改的章程,須在會員代表大會通過後15日內,報社團登記管理機關核准後生效。
第七章終止程序及終止後的財產處理
第四十二條本會完成宗旨或自行解散或由於分立、合併等原因需要註銷的,由理事會提出終止動議。
第四十三條本會終止動議須經會員代表大會表決通過。
第四十四條本會終止前,須在業務主管單位和登記管理機關成都市民政局的指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善後事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第四十五條本會經社團登記管理機關辦理註銷登記手續後即為終止。
第四十六條本會終止後的剩餘財產,在成都市民政局的監督下,按照國家有關規定,用於民間組織發展的相關事業。
第八章 附則
第四十七條本章程經2012年8月24日會員代表大會表決通過。
第四十八條本章程的解釋權屬本會的理事會。
第四十九條本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。
成都市中小企業協會 成都市中小企業協會

成都市中小企業協會主要事件

成都市中小企業協會 成都市中小企業協會
2012年9月28日
成都市經濟和信息化委員會邀請,成都市中小企業協會組團參加了2012成都市第二屆中小企業服務博覽會暨成都市中小企業公共服務平台開業典禮。這是協會成立以來第一次參加活動,參加團由協會名譽會長毛勇先生、執行會長兼秘書長蘇非先生和辦公室人員共7人組成,向所有參會人員詳細介紹協會成立的目的和發展趨勢並充分展示了協會的風采。
2012年11月17日
面對黨的十八大後國內外經濟形勢的變化,協會邀請北京大學房地產發展研究基金中心副主任、中國上市公司CEO俱樂部副主席、中國財經年度人物——杜猛教授,為會員帶來一堂名為“盛情相邀,攜手共贏”的十八大後國內外經濟形勢論壇。在講座進程中,企業家們也是積極響應。在講座最後,杜教授祝願各企業家們提前把握經濟走向,在新形勢下繼續領跑行業。講座結束以後,協會的會員們在舒適的香頌湖中樂享休閒放鬆的遊戲,品嚐着當地特色美食,度過一個愉快的週末。
2013年1月16日
組織會員前往海南參加博鰲亞洲論壇中小企業發展論壇,蘇非秘書長代表成都市中小企業協會就“二次創業”主題進行了精彩對話;協會副秘書長、四川悦好醫學美容醫院管理有限公司總經理覃興炯獲得“博鰲亞洲論壇中小企業發展論壇——最具價值品牌十強”。
2013年3月14日
召開第一次理事會議,在主管領導的參與下,向眾多會員總結去年工作並計劃13年重點工作;
2013年3月23日至27日
組織會員前往三亞參加“第二屆亞洲企業家精神啓迪論壇”,同來自全國的數百位企業家共同學習傳統家文化,用家的理念來管理企業。
2013年5月9日
會長毛勇和執行會長秘書長蘇非出席由中國中小企業協會主辦的“全國中小企業協會聯席會議”,瞭解最新的協會發展方向,以及最新的政策指導,為下半年工作提供指導意見。
2013年5月16日
舉辦會長理事聯誼會,向協會領導彙報近期工作,以及抗震救災情況;
2013年7月12日
組織會員前往北京參加由中國中小企業協會和中國銀行協會主辦的“2013年中國中小企業投融資交易會”,通過權威專家的講解,使得會員瞭解最新的政策和投融資渠道,為企業發展提供了重要的參考資料。
2013年7月27日至29日
協會執行會長秘書長蘇非出席第七屆中國民營經濟高峯會,經過專家解讀,準確研判國內外經濟形勢,把握未來5至10年民營經濟戰略機遇,實施創新驅動型發展,更好維護自身合法權益,為下一步對會員服務提供了重要參考;
2013年8月24日至25日
組織會員參加首屆東方商業智慧(成都)企業家論壇,向皇明太陽能董事長黃鳴、方太集團總裁茅忠羣、共和國四大演講家彭清一等全國知名企業家學習企業的經營管理之道,會員們受益匪淺。
2013年10月14日
組織會員參加在西安舉行的“第七屆中國中小企業節”,協會副會長,四川好風景實業有限公司總經理王自松榮獲,《中國中小企業創新發展先鋒人物20強》,會長單位:成都正合地產顧問有限公司,副會長單位:四川西嬋醫學美容醫院榮獲《中國中小企業創新100強》,副秘書長單位:四川悦好醫學美容醫院榮獲中國中小企業創新優秀獎。
10月12日至14日
邀請世界經營之父——稻盛和夫先生到成都,舉辦“2013稻盛和夫經營哲學成都報告會”企業家講解“如何激勵下屬,構建信賴關係”,深度詮釋如何點燃員工的熱情、激發員工的潛力、發揮員工的積極性和創造性,推進企業持續健康發展。
2013年10月20日
組織會員參加由四川省經濟和信息化委員會主辦的“第三期企業家大講堂”,免費為會員提供學習機會,讓大家瞭解最新的營銷模式,收穫頗多;
2013年10月22日
萬眾期待的第十二屆中國西部國際博覽會登錄成都,協會組織會員組團參加,並得到主辦方的熱情接待,為協會會員開設專場接待宴,提升協會的形象。
2013年11月14日至17日
舉辦《吃虧是福總裁心靈之旅》大型培訓活動,從浙江邀請到知名培訓老師鄭衞國老師為協會眾多會員講解心靈成長之道,讓會員感悟頗多,從以往紛繁複雜且勞累不堪的生活中解脱出來。
2013年12月19日至22日
組織會員參加中國經貿發展高峯會暨探索中小企業投資合作之路。同來自世界各地的世界各國的大使、經商參贊、主管對外合作或經濟事務的官員以及部分國際機構和地區組織的代表、海內外優秀企業家交流,瞭解國際經濟走勢,為協會下次活動的經貿合作,為中小企業與世界各國、各地區之間的貿易投資指點迷津,為促進我國的經貿發展貢獻力量。
2014年2月12日
創建了成都市中小企業協會官方微博、微信平台,即時宣傳發布協會動態信息,擴大協會的影響力。
2014年2月22日
為深入實施人才強市戰略,滿足用人單位對人才的需求,促進人才的合理流動,緩解當前企業招不到合適人才,求職者找不到滿意工作的嚴峻形勢。結合行業實際,更好的為用人單位和各類人才提供服務,由成都中小企業協會、成都市物流協會和成都市零售商協會三大協會聯合主辦,重磅出擊,在新會展9號館合力打造成都市2014春季大型人才招聘會。
2014年2月26日
成都市中小企業協會召開2014年會長第一次會議,協會會長毛勇先生、秘書長蘇非先生、副會長高銀江女士悉數到場,名譽會長何紹華先生蒞臨會議現場,並對協會2014年工作計劃提出工作指導建議,表示對協會未來發展很有信心。望在座各位有為企業家再接再厲真正把協會做起來,為企業辦事,為社會貢獻。
2014年3月21-23日
協會、四川好搭檔精英俱樂部聯合主辦了由上海吃虧是福管理諮詢有限公司董事長鄭衞國老師主講的《成交如呼吸一樣簡單》課程,在數學的範疇中,那些可以直接引用、不必證明的結論被稱為“定理”,從數學邏輯角度來看,鄭衞國老師今天的課程內容始終圍繞這樣一條定理:成功=55%福報+30%人脈+15%技能。
2014年3月25日
受四川省南部縣經濟開發區領導邀請,協會組織由成都數十家企業代表及工作人員組成的一行30多人考察團赴南部縣對南部經濟開發區進行考察。
2014年4月26日
由協會主辦,四川好搭檔精英俱樂部承辦的《中小企業融資解決之道》公益講座在四川成都·東郊記憶·錦頌明星會客廳的斯坦威鋼琴音樂廳順利舉行。成都電視台科教頻道陳曦小姐擔任主持,等待的時間,會員們積極交流,現場熱絡一片。
2014年6月27日
成都市經信委李忠僕主任、成都市中小企業服務中心主任徐蕾及助理張小溪蒞臨協會,協會執行會長、秘書長蘇非先生攜秘書處全體工作人員接待李主任一行,並就協會近期的工作作出彙報,李主任認真聽取並就協會自身成長、會員發展、中小企業發展困境等方面作出重要指示,並針對綜合服務平台提出建議。
2014年7月3日
成都市中小企業協會2014上半年會長、理事會擴大會議在成都市環球中心召開。成都市經濟和信息化委員會行管處處長黃曉琴、企業處副處長李勇、企業處調研員劉光華一行列席會議,成都市中小企業協會執行會長、秘書長蘇非主持會議,原成都市政協常務副主席、副市長、統戰部部長、協會名譽會長何紹華、會長毛勇、副會長高銀江、胡宏敏、張繼學、王自松等出席會議,三十多名理事單位代表出席會議。
2014年7月6日-9日
“2014第二屆中國中小企業投融資交易會”在北京國家會議中心舉辦。成都市中小企業協會執行會長、秘書長蘇菲攜協會投融資專委會執行主任李先剛、彭州市宏宇門業總經理劉斌、四川悦好醫學美容醫院管理有限公司總經理覃興炯、成都百威凱誠科技有限公司副總經理吳濤、成都陶瑪斯衞浴有限責任公司總經理劉開亮、四川鑫華文化傳播有限公司總經理周文華、中國太平保險股份有限公司(四川分公司)高級經理劇馨一行參加了會議。我協會投融資專委會執行主任李先剛先生代表協會做了主題發言。

成都市中小企業協會所獲榮譽

2020年12月,入選2020年度國家中小企業公共服務示範平台。 [1] 
2023年11月,被授牌為“四川省民營企業維權服務中心”。 [3] 
參考資料