成就

推薦序一 硅谷傳奇的另一面 曾鳴

推薦序二 如何打造偉大的公司 吳軍

推薦序三 成就他人的管理智慧 李開復

前言 硅谷的至高機密 亞當·格蘭特

開篇 萬億美元教練比爾·坎貝爾

第一章 頭銜讓你成為管理者，員工讓你成為領導者

第二章 信任是基石

第三章 先解決團隊問題，再解決問題本身

第四章 願景和熱愛，是公司的核心和靈魂

結語 有違商業直覺，但影響深遠

致謝

註釋 ^[1] 

埃裏克·施密特（Eric Schmidt）

2001—2011年擔任谷歌的首席執行官。施密特不僅負責建立合作關係和拓展商業人脈等對外事宜，還負責安排政府對話及建立適於高科技企業的領導方式。

2011—2015年，施密特擔任谷歌的執行董事長。

2015—2018年，擔任Alphabet的執行董事長。Alphabet的技術顧問。

2002年加入谷歌，擔任高級副總裁以及產品團隊的管理人，負責谷歌消費者、廣告商以及合作伙伴的產品設計、研發、升級工作，包括安卓系統、谷歌搜索、Ads、Gmail、Apps以及Chrome。他協助完善了谷歌的人才招聘制度與營銷流程。Alphabet管理團隊的顧問。 ^[1]