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成就需要

鎖定
成就需要是在挑戰或競爭情形下，指向改進績效和獲得成就的動機傾向。該需要水平高的個體希望通過自己的努力完成合理設置的挑戰性目標，並渴望得到明確的反饋和對其成功的認可，更多地希望得到自己經歷工作帶來的成就感，而非關注他人或團隊的成就。 [1] 
中文名
成就需要
定    義
在挑戰或競爭情形下，指向改進績效和獲得成就的動機傾向
親和需要是與他人建立和維持積極的情感關係的動機傾向。高得分的人更頻繁地與他人交往，併力求避免與他人衝突或競爭。在選擇工作夥伴時，他們更看重友誼，而不是技能。
參考資料
  • 1.    陸雄文．管理學大辭典：上海辭書出版社，2013年