應縣發展和改革局

應縣發展和改革局為正科級建制，是縣人民政府組織全縣國民經濟和社會發展戰略、規劃、總量平衡、結構調整的區域經濟調控及主管物價的工作部門,行政編制9人，實有9人。其中局長1名，副局長4名；黨員8人；離休幹部6人。 ^[1] 

一、研究提出全縣國民經濟和社會發展戰略、中長期規劃和年度計劃，研究提出總量平衡、發展速度的調控目標，銜接、平衡各主要行業的行業規劃,指導和推進總體經濟體制改革職責。

二、配合有關部門做好社會總需求和總量供給等重要經濟總量的平衡和重大比例關係的協調，搞好資源開發、生產力佈局和生態環境建設規劃及扶助貧困地區經濟開發計劃，引導和促進全縣經濟結構合理化和區域經濟協調發展。

三、彙總和分析全縣國民經濟和社會發展的情況，進行宏觀經濟的預測、預警。

四、提出全社會固定資產投資總規模，參與規劃重大項目的佈局。指導和監督政策性貸款、國內外貸款建設資金的使用。安排國家、省、市撥款建設項目和縣內重大建設項目以及重大外資項目、境外投資項目。指導、協調全縣工程諮詢業的發展，做好工程項目的立項審批工作，會同有關部門搞好工程監理、竣工驗收工作。對縣經濟貿易局管理的限額以上技術改造項目進行會籤。參與組織和管理重大項目稽查工作。主要工業品、原材料出口計劃編制等職責。

五、指導和協調全縣招標工作，會同有關部門擬訂全縣招標工作的有關規章條例、綜合性政策和必須進行招標項目的具體範圍、規模標準以及不適宜進行招標的項目，報縣人民政府批准；指導發佈招標公告的報刊、信息網絡或其它媒介。

六、與統計局等部門編制全縣信息網絡總體規劃。監測市場動態、分析市場變化、掌握市場信息、研究市場規律，不定期發佈具有預測性和指導性的相關信息和企業發展指南。參與研究擬訂全縣計劃體制以及投融資體制等改革方案並組織實施；參與有關規範文件的起草和協調實施。

負責協助局領導組織協調機關日常政務工作，負責機關的財務管理、日常行政事務和固定資產（包括車輛）、辦公設施的管理維修及離休人員的服務管理工作，負責會議組織、來客接待、公文處理、秘書事務、政務信息、政策法規、檔案管理、新聞發佈、辦公自動化、圖書資料以及提案、信訪保密和目標責任制的組織實施；負責上傳下達及起草全局工作安排、工作總結等。

研究全縣國民經濟和社會發展戰略，重大方針政策及發展速度、比例、結構、效益和生產力佈局等重大問題；彙總編制全縣國民經濟和社會發展的中長期規劃及年度計劃，進行社會總需求與總供給的平衡；會同有關部門提出貫徹國家產業政策的實施意見；經常深入實際對計劃的執行情況進行調查，掌握宏觀經濟動態，定期向縣委、縣政府報告全縣宏觀經濟的運行情況；研究提出計劃方法、體制改革方案；負責計劃報告、經濟政策等重要文件的起草。

彙總編制全縣中長期及年度投資和上報項目建設計劃；會同有關部門提出行業發展及調產項目規劃；負責初審上報各類項目建議書或可研報告；負責自籌資金1000萬元以下基建項目的審批下達；協助有關部門提出招商引資重點項目的編制及有關組織活動；參與重大項目的編制及前期工作並負責上報下達。配合有關單位指導和協調全縣招標工作。

局長：段清章 ^[2]