惠安縣勞動和社會保障局

其工作的主要職責是：

1、 貫徹執行國家有關勞動和社會保障工作的基本方針政策及勞動和社會保障制度改革總體方案，結合實際，擬定全縣勞動和社會保障事業中長期規劃和年度工作並負責組織實施。

2、 組織實施勞動和社會保障法律、法規、規章；代表政府行使勞動和社會保障的監督檢查職權。

3、 統籌管理全縣勞動就業工作、培育發展勞動力市場，建立健全就業服務系統，組織實施企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業工作；規範管理職業介紹機構；組織實施農村剩餘勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的政策和措施。

4、 綜合管理全縣職業技能開發工作。組織實施職業分類，職業技能國家標準和行業標準；組織開展職業技能培訓、職業技能鑑定、職業技能競賽工作；實施職業資格證書制度和就業準人制度；指導技術學校和社會力量舉辦的職業培訓工作。

5、 負責擬定全縣勞動關係調整制度。制定勞動合同、集體合同制度並組織實施，負責勞動合同的鑑證、集體合同的審核；指導行業和用人單位定員定額的制定和管理；組織實施用人單位職工檔案管理；監督用人單位貫徹執行國家制定的職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年人工特殊勞動保護政策；負責有關政策性安置和調配工作。

6、 依法組織開展勞動保障行政執法檢查，查處違反勞動和社會保障法律法規行為；綜合管理全縣勞動爭議處理和勞動爭議仲裁工作，承擔縣勞動爭議仲裁委員的日常工作。

7、 組織實施工資宏觀調控政策，制定具體實施辦法；及時發佈企業工資指導線和最低工資標準，指導企業內部分配。

8、 綜合管理全縣社會保障工作、貫徹執行養老、失業、醫療、工傷、生育等保險的基本政策，負責組織實施公費醫療管理及公費醫療制度改革。

9、 貫徹執行社會保障基金的管理政策，對社會保險基金預決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監督，規劃並組織實施社會保險服務體系建設。

10、 負責全縣勞動和社會保險的統計和信息工作，組織建設全縣勞動和社會保險信息網絡。

11、 負責勞動和社會保障行政複議工作，辦理、答覆人大、政協的議案和建議。

12、 負責勞動和社會保障幹部培訓，加強全縣勞動和社會保障隊伍建設，抓好精神文明建設工作，管理本局所屬事業單位。