性別結構

亦稱性別構成，指一各種羣內雌雄個體的數量關係，比如人類中一個地區或國家的人口都是由男性和女性組成的，可能有些地區的男性人口多，有些地區的女性人口多；有些年齡的男性人口多，有些年齡的女性人口多。我們把雌雄個體數量的組成狀況稱為性別結構。一個國家的人口性別結構主要由出生人口性別比、死亡人口性別比、國際遷移人口性別比共同決定.中國並非移民國家,人口性別比結構主要由出生人口性別比和死亡人口性別比共同決定.本文利用各年普查數據進行估算和預測,構建連續的出生隊列並以此數據對我國人口性別結構進行分析.研究認為中國人口性別比長期持續偏高,而在我國的生育文化特徵下女性人口在低齡組更容易被瞞報,所以統計數據的瞞報、漏報在一定程度上誇大了低齡組人口性別比偏高的程度,但不能把瞞報、漏報認定為性別比偏高的主因.根據生物學一般規律,在同等客觀條件下男性的死亡概率在任何年齡均高於女性,總體上同一出生隊列的人口從出生到進入婚齡,男性死亡人口規模大於女性,所以婚齡人口性別比在沒有國際人口遷移影響的前提下必然要小於出生人口性別比.低年齡組死亡人口性別比對於婚齡人口性別比具有重要影響,但由於科技進步和醫療水平的提高,死亡率不斷降低,死亡人口性別比不會給婚齡人口性別比帶來決定性的影響,不會改變出生人口性別比偏高會導致婚齡人口性別比偏高的基本事實.通過對2020年婚齡人口相應出生隊列的分析,認為無論採用哪種數據來源和方法計算,持續偏高的出生人口性別比必然會導致婚齡人口性別比失衡,進而導致一系列的社會、經濟以及文化問題 ^[1] 

性別結構包括：種羣總數量的性別結構、出生個體（初生幼仔或初孵幼蟲）性別結構和交配個體性別結構等。以人類為例，作為各種人口性別結構的基礎——出生人口性別結構主要是由生物因素決定的，比較穩定。大量的統計資料表明，出生嬰兒性別比一般都在10。5+2的範圍，總人口性別比平衡區間為96—106。 ^[1] 

影響性別結構變化的因素主要有三類：

（1）生物學因素。集中表現為對初生個體的兩性差異和死亡率的兩性差異的影響。比如人類中，男性胚胎一般多於女性胚胎，女性預期壽命普遍高於男性，使得同一年出生的人口羣在達到婚齡期間，其性別比會趨向平衡。隨着年齡的增長，會出現女性老年人口多於男性老年人口的情況。 ^[1] 

（2）人口學因素（對其他生物則是種羣因素）。一方面，表現為自然增長率變動對種羣總數量性別比的影響，自然增長率高，性別比的影響，自然增長率高，年齡構成就輕，未成年組個體數在種羣總數中所佔比重就大，從而會提高整個種羣的性別比；另一方面，育齡雌性的年齡和產次變化對出生個體性別比的影響，雌性生育年齡越大，產次越多，出生個體性別比會越低。 ^[1] 

（3）社會因素，該因素只針對動物，且對人類的影響顯著大於對其他動物的影響。如戰爭、移民、社會制度和經濟佈局，人類中還有人口生育政策，醫療技術的發展及其應用，以及意識形態等社會條件的變化，導致性別比的變化。 ^[1] 

中國人才發展戰略強調要形成中國人才競爭比較優勢,逐步實現由人力資源大國向人才強國的轉變.一個不容忽視的問題是中國人才性別結構失調狀況,一是女性人才存在金字塔式的發展特徵,隨着職業地位等級的提高,女性所佔比例減少；高層女性人才多數不足20%；二是我國人才結構存在較嚴重的性別比失調狀況,多數情況下女性人才不足30%,女性人才成長形勢嚴峻.大力推進中國女性人才成長的關鍵是解決性別結構失調問題.而全球民主化運動、相關性別知識的變化和女性領導的組織實踐,將成為推動女性人才成長的重要力量.同時,亦迫切需要廣泛且深入的女性人才狀況和成長規律的研究. ^[1]