德清縣華盛達外語學校

學校硬件設施良好，有多媒體室、多功能室、電腦房、音樂室、美術室、勞技室、閲覽室和按國家一類標準配備的實驗室和語音室等，每間教室配有大屏幕彩電、空調和投影儀，生活設施完善，有較高標準的學生公寓和食堂，為學生創造了良好的學習和生活環境。

學校有一支以省特級教師、市名教師領銜，高級教師為骨幹，一級教師為主體的年富力強、個性鮮明的優秀教師隊伍。其中高級級教師11名，一級教師21名，他們教育理念先進，教學方法獨特，為高一級學校培養了大批優秀學生；他們善於探索，勇於創新，在抓好教學的同時，學習教育理論，參與課題研究，取得了豐碩成果。

學校堅持“樹外語特色，創教育名牌”的辦學宗旨，在保持一般學校共性的基礎上，努力創造富有個性特徵的辦學風貌。學校英語教學獨具特色，成績斐然。為營造良好的外語學習氛圍，學校專門開設口語課，開闢廣場英語角，開辦英語節，聘請外籍教師，學生置身於濃郁的英語聽説讀寫的環境中，英語能力得到全面提高。學校組織初三學生參加全國高中英語能力競賽，多次獲全國獎，這些獎項證明了學生的英語實力。

辦學近十年來，學校教育教學成績突出，學生遵紀守法，養成了良好的生活習慣和學習習，升學率達到100%，其中60%以上學生進入各級重點高中實驗班，迄今為止，已有14人進入復旦大學附中等上海名牌高中，有8人考取省教育廳直屬創新實驗班，有43人升入杭州外國語學校，有36人被湖州中學錄取。 　經過幾年的實踐和積累，學校已成為湖州市小有名氣的私立學校。1998年，被浙江大學外語學院正式授牌為實驗學校，同年與澳大利亞艾倫摩爾學院結為友好學校，2002年成為杭州外國語學校的緊密協作學校，連續三年成功舉辦中美國際夏令營，2004年被評為浙江省優質特色教學民辦學校，同年被國家基礎教育實驗中心列為外語實驗學校。 　良好的學習生活環境，優秀的師資隊伍，一流的教學質量，就讀華盛達外語學校已成為眾多莘莘學子的夢想。

校訓：博學、求真 　 校風：敬、勤、競、淨 　 學風：學而不厭，勤思善問 　 教風：誨人不倦，循循善誘 　 校領導班子 　 校 長:崔正明 　 黨支部書記： 崔正明 　 校長助理： 費慧芬 　 教務主任： 管國忠 　 政教主任： 湯根忠 　 總務處副主任： 姚建榮

2006年，華盛達外語學校成功舉行了十年校慶，為學校的發展畫上了一個有力的逗號。華盛達外語學校，從無到有，從小到大，從名不見經傳到縣內外小有名氣，成為湖州市的品牌學校，發展是平穩順利的。學校注重學生的品行養成，促進學生的全面發展，滿足了眾多家長更高更好的升學期望。近60%的重點高中實驗班升學率，近100%的普高升學率，省內外的名牌高中有我們的學子，北大清華等名牌大學有我們的畢業生，這些成績是有目共睹，有口皆碑的。 　新的十年，學校將按辦學宗旨，堅定不移地發展下去。繼續樹立精品學校、名牌學校、特色學校的形象，實現三個保持：保持鮮明特色，保持優秀質量，保持良好風氣。實施三個工程：名師培養工程，新校舍建設工程，校園文化營造工程。我想，在新的十年，華盛達外語學校將以更積極的姿態投入品牌的塑造，為學生創造更理想的學習環境，為家長營造更放心的校園風氣。 　新的十年，學校面臨更激烈的辦學競爭。有競爭，就有壓力，有壓力，才會產生動力。華盛達外語學校順利走進新十年，很大程度上是得益於這種壓力。在壓力面前，只有讓自己變得更強大，才能使自己立於不敗之地。 　十年辦學積累起來的優勢是華盛達外語學校賴以發展的力量。首先，學校擁有一支以名教師領銜、中高級教師為主體的優秀教師隊伍，已經有一半以上教師獲省市縣教壇新秀、教學能手、名教師等稱號，師資力量的強盛是顯而易見的。其次，藉助科學的管理，學校形成了樸素雅正的校風，學生之間正向影響，相互促進。學校開展文質彬彬品行養成教育，培養學生成為有教養、有學識、有品位、有才幹的優秀公民。學校還創新學生管理手段，實行學期榮譽期初申報制度，讓學生明確一個學期的奮鬥目標，激勵學生為榮譽而進取。在師生的共同努力下，學校的文明禮儀蔚然成風。有好風氣才算好學校。華盛達外語學校的風氣，已越來越受到家長的青睞和認可。當然，在新的十年，華盛達控股集團會一如既往地支持學校的發展，早日完成新校舍的建設。集團公司永遠是學校發展的堅強後盾。 　有了十年的經驗積累和品牌塑造，在新的十年，華盛達外語學校一定會呈現出新的氣象。學校將更充分地體現集團公司“得諸社會，回報社會”的初衷，滿足家長和社會的就學需求，成為莘莘學子的首選學校，成為富有特色、富有朝氣的名牌外語學校。