微反應研究

實驗數據很多，但對當事人測試案例不到100個。這也是我要到明年9月份才開課的原因，期間還要蒐集更多不同類型的反應。橫向比，這個數據不算落後。按100人算，每測試一個人，我們會設計80道以上的測試題。8000道題的測試，會有8000個不同情緒的微反應。人類共通性的情緒大概有10種，我們掌握近千個微反應作為每一種情緒的案例庫，這個數字還可以。

A測前準備

1、測試前一天，將被測試者的家庭背景、教育經歷等信息資料告知姜振宇。

2、測試當天，在一間辦公室內，被測試者和姜振宇面對面隔桌而坐，一台高清DV機攝錄着被測試者。

B測試過程

問：123除以7等於多少？

答：17.57

視頻回放（被測試者表情）：眼睛向右看

分析：和數字相關的問題，他全是眼睛向右看。這些題沒有必要撒謊的，也撒不了謊，可作為基線反應。

問：你從兩個工作單位離職的原因是什麼？

答：第一個是刊物內容受眾面太窄，第二個是單位人浮於事、管理鬆散混亂。

視頻回放：下眼瞼緊繃

分析：表現出了輕微的厭惡。下眼瞼緊繃，是憤怒或者厭惡的表情。

問：大學作過弊嗎？是哪門課？任課老師是誰？

答：有，新聞理論課，任課老師是某某。

視頻回放：在回答前兩個問題時眼睛正視前方。最後一個問題，眼睛上、下、上地轉動，不敢看測試者

分析：回答“任課老師是誰”時，説謊了。眼睛很明顯，不太敢正視測試者。

問：目前談過幾次戀愛？

答：兩次。

視頻回放：下顎微微往前伸出

分析：説謊了。回答時，被測試者特意打斷問題，問了一句“包括大學期間嗎”。測試問題説得是“目前為止”。他在給自己捏造假信息，拖延時間，打亂正常交流。另外，被測試者下顎特意往前伸，不符合其説話的基線反應。下巴向前伸出是下巴向上抬起的變形動作，表示輕蔑，隨便扔出來一個數：你看着辦吧，信不信由你。

問：必須説一個你最不滿意本單位的地方。

答：沒想出來

視頻回放：眼睛往下看，眨眼增加，笑容轉瞬即逝

分析：被測試人已經想到了，但沒説。眼睛往下看，眨眼動作增加是你的撒謊習慣。

C測試結論

姜振宇：被測者有個基線習慣動作，大量沒有意義的嘴部動作讓我失去了一大半判斷標準，只通過眼睛、眉毛的有效信息來判斷。通過測試，知道他是一個敏感、內斂、有強烈的自我控制的人。

被測試者：姜振宇老師所説的面部表情，錄像中表現得很明顯。他對我是否説謊的推斷、個人性格的分析都切中要害，拿捏得很準。