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後勤部
(後勤保障的部門)
鎖定
- 中文名
- 後勤部
- 工 作
- 以後勤保障
- 性 質
- 直接作用於團體內部其它部門
- 分 類
- 指揮、保障分離
後勤部簡介
後勤部就是以後勤保障為主要工作的部門。為其它各部門職能能夠順利實現提供物質服務的一個部門。
後勤部職責
職責一
職責表述:後勤管理制度建設
工作任務: 1.負責制定企業後勤相關管理制度,上報行政總監、總經理審批 2.後勤管理制度經行政總監、總經理批准後貫徹執行,並對執行情況進行監督 3.根據企業發展及出現的新情況,及時對後勤管理制度進行修訂、完善
考核重點:各項制度的完善及有效執行程度
職責二
職責表述:食堂宿舍管理
工作任務: 1.負責員工食堂、宿舍的日常管理,監督各項制度、計劃的執行情況 2.及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴 3.根據企業發展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議
考核重點:員工投訴事件件數及處理滿意度
職責三
職責表述:清潔綠化管理
工作任務: 1.定期或不定期對企業清潔工作進行檢查,發現問題及時解決,保證良好的辦公環境 2.對辦公區域內的綠化工作進行指導、檢查,發現問題及時糾正
考核重點:員工對工作環境的滿意度
職責四
職責表述:安全保衞管理
考核重點:安全事故的發生率
職責五
職責表述:車輛管理
考核重點:公務車輛的使用狀況,交通費用的控制成果
職責六
職責表述:其他
工作任務: 1.嚴格執行後勤部各項費用審批制度,確保後勤費用支出控制在預算範圍之內 2.配合人力資源部定期組織本部門員工進行工作技能培訓,提高後勤服務水平 3.負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理
考核重點:本部門各項工作有序開展,計劃及時完成的程度