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張近東
鎖定
- 中文名
- 張近東
- 國 籍
- 中國
- 民 族
- 漢族
- 出生日期
- 1963年3月(癸卯年) [11]
- 畢業院校
- 南京師範大學中文系 [11]
- 職 務
- 蘇寧易購集團名譽董事長 [12] [107]
- 主要成就
- 全國人大代表 [3]
張近東人物經歷
1963年3月出生於江蘇南京。
1984年畢業於南京師範大學中文系
[11]
。
1990年12月26日,張近東以10萬元自有資金,在南京寧海路租下一個200平方米的門面房,取名為蘇寧交家電,專營空調
[10]
。1999年全面切入綜合電器領域,率先提出了全國連鎖發展模
[4]
式,帶領蘇寧走向全國。
2017年3月9日,張近東在全國兩會上發表《大力推動實體零售向智慧零售轉型》演講,明確提出未來零售就是智慧零售。張近東及蘇寧重視社會責任的履行,先後發起了“陽光脱貧計劃”、“夢想大篷車”、“善行者”、“足球1+1”,“築巢行動”、“溪橋工程”、“冠軍課堂”、“圓夢課堂”、“校園足球夢”等系列公益慈善項目
[7]
。
2020年6月5日下午,長三角企業家聯盟在浙江湖州舉行成立大會,蘇寧控股集團董事長張近東出任聯席主席
[17]
。
2021年7月12日,蘇寧易購發佈公告稱,張近東辭任蘇寧易購董事長
[105]
;蘇寧易購集團股份有限公司第七屆董事會第十六次會議審議通過了《關於聘任名譽董事長的議案》,同意聘任張近東先生為公司名譽董事長
[104]
。
張近東個人生活
張近東職務任免
張近東社會任職
張近東主要榮譽
時間 | 榮譽 |
1994年 | 被南京市政府授予市勞動模範稱號。 |
2004年 | 被共青團中央授予“中國青年五四獎章” |
2006年 | 被評為“2005年度中國民營經濟十大風雲人物” |
2007年 | 被評為“CCTV2006年度經濟人物” |
2008年 | 被中華慈善總會授予“中國十大公益楷模” |
2008年 | 被中華全國工商聯合會授予“抗震救災先進個人” |
2009年 | 被中華全國工商聯合會授予“優秀中國特色社會主義事業建設者” |
2009年 | 被21世紀經濟報道評選為“2009年度華人經濟領袖” |
2010年 | 被美國《財富》雜誌評選為“中國最具影響力的25位商界領袖” |
2010年 | 被中國扶貧基金會授予“中國消除貧困獎捐贈獎” |
2012年 | 《財富》2012中國最具影響力的50位商界領袖排行榜,張近東排名第六 |
2010年 | 被評為20世紀影響中國的25位企業家之一 |
2012年 | 《福布斯》中文版將2012中國年度商業人物的唯一殊榮授予張近東 |
2013年 | 被中國企業聯合會評為“2012年度中國企業十大新聞之民企新聞人物” |
2013年 | 被國家民政部授予“中華慈善獎” |
2016年 | 被江蘇省委、省政府授予江蘇省“優秀企業家”稱號 |
2016年 | 被國務院扶貧開發領導小組授予“全國脱貧攻堅獎奉獻獎” |
2018年10月 | 被中央統戰部、全國工商聯推薦宣傳為改革開放40年百名傑出民營企業家。 |
2019年2月 | 胡潤研究院發佈《2019胡潤全球富豪榜》,張近東以950億元位列大中華區第15名。 |
2019年7月24日 | 2019福布斯中國慈善榜發佈,張近東以10,332萬元人民幣的現金捐贈總額排名第38。 |
2019年 | 福布斯全球億萬富豪榜排名第224位,財富值68億美元。 |
2019年 | 胡潤百富榜排名第15位,財富值1000億元人民幣。 |
2019年10月19日 | 入選2019福布斯年度商業人物之跨國經營商業領袖名單。 |
2019年 | 2019福布斯中國400富豪榜,張近東排名第30位。 |
2019年 | 年度中國經濟新聞人物。 |
2020年2月26日 | 以1020億元人民幣財富名列《2020胡潤全球富豪榜》第102位。 |
2020年4月6日 | 張近東以950億元人民幣財富名列《胡潤全球百強企業家》第89位。 |
2020年7月 | 入選福布斯2020中國慈善榜,排名第28,現金捐贈總額13,296萬元。 |
2020年11月 | 獲得“全國抗擊新冠肺炎疫情民營經濟先進個人”榮譽稱號。 |
2021年 | 張近東以14,443萬元的現金捐贈總額,位列《2021福布斯中國慈善榜》第31位。 |
2022年 | 入選《2022家大業大酒·胡潤全球富豪榜》,以210億元財富位列第1083名。 |
2022年 | 以120 億人民幣排名2022年衡昌燒坊 · 胡潤百富榜第514位。 |
2023年3月 | 《2023家大業大酒·胡潤全球富豪榜》發佈,張近東以120 億財富位列第1885位。 |
2023年10月 | |
張近東個人成就
2009年,“2009年蘇寧電器的總銷售額為1170億元,同比增長14.3%,門店數941家,同比增長15.9%,超越國美,登中國連鎖百強榜榜首;
[48]
2009年,張近東以個人財富27億美元,名列福布斯全球富豪榜第234位。
[49]
時間 | 成就 |
2009年 | 張近東以280億人民幣,名列胡潤百富榜第10位; |
2010年 | 47歲的張近東以45億美元福布斯富豪排行榜第176 位; |
2010年5月14日 | “2010新財富500富人榜”,以303.3 億人民幣資產排名第七位; |
2010年10月28日 | 《福布斯》中國富豪榜資產排名第四位; |
2011年 | 《福布斯》中國富豪榜資產排名第九位; |
2012年 | 福布斯中國富豪榜單,張近東以201.6億元排13位; |
2013年 | 張近東入圍2013胡潤全球富豪榜; |
2013年 | 新財富中國富豪榜以156.8億排名第33名。 |
2013年 | 張近東以395億元,名列胡潤百富榜第9位。 |
2013年 | 福布斯中國富豪榜單張近東以268.4億元排16位。 |
2014年 | 張近東以440億元,位列胡潤百富榜第11位。 |
2015年 | 張近東參加經濟形勢座談會,李克強稱讚張近東“你給我們帶來了好消息”。 |
2015年2月 | 入選“2014中國互聯網年度人物”活動獲獎名單。《2015胡潤百富榜》張近東以810億元重回前十,位列第九,財富增長84% |
2016年 | 張近東以780億元財富,位列胡潤百富榜第十名。 |
2016年 | 張近東在全國脱貧攻堅獎表彰大會上獲得2016年全國脱貧攻堅奉獻獎,10月20日,2016胡潤房地產富豪榜發佈,張近東以300億排名第九。 |
2017年10月30日 | 《2017胡潤房地產企業家榜》發佈,張近東排名第十。 |
2018年10月 | 張近東以950 億元財富排名2018年胡潤百富榜第13位。 |
2019年10月26日 | 張近東榮獲70年70企70人“中國傑出貢獻企業家”稱號。 |
2019年10月30日 | 《2019斯維登集團·胡潤房地產企業家榜》發佈,張近東以160億財富位列第35。 |
2020年4月7日 | 張近東以77億美元財富位列《2020福布斯全球億萬富豪榜》第184位。 |
2020年4月13日 | 入選《財富》中文版“2020年中國最具影響力的50位商界領袖”榜單。 |
2020年5月12日 | 張近東、張康陽以355.2億元人民幣財富位列新財富500富人榜第61位。 |
2020年10月20日 | 張近東以1020億元人民幣財富位列《2020衡昌燒坊·胡潤百富榜》第40位。 |
2020年 | 張近東以548.5億元財富位列《2020福布斯中國400富豪榜》第56位。 |
2021年4月 | 2021福布斯富豪排行榜發佈,張近東以74億美元位列《2021福布斯全球富豪榜》第339名。 |
2024年3月25日 | 胡潤研究院發佈《2024胡潤全球富豪榜》,其以80億財富位列榜單2895位。 |
張近東商業活動
2000年出資30萬元興建希望小學;
[72]
2015年12月16日,出席了第二屆世界互聯網大會開幕式擔任嘉賓。
張近東事業生涯
蘇寧發展
在創業發展早期,張近東就意識到以服務為企業核心競爭力,堅持“服務是蘇寧的唯一產品”,首創自營服務,並依靠“淡季打款”等創新模式迅速成為中國空調銷售冠軍。
[76]
1999年張近東率蘇寧全面切入綜合電器領域,提出“3年1500店”的發展目標,帶領蘇寧走向全國,率先開創了家電連鎖發展模式,引起了深遠的行業性變革,直接推動了中國現代零售業的發展進程。
[77]
經營管理創新模式
張近東圖冊(7張)
2013年,蘇寧電器更名為蘇寧雲商股份有限公司,開啓雲商新模式。
[80]
2012年,蘇寧連鎖網絡覆蓋海內外600多個城市,中國香港和日本東京、大阪地區,擁有1600多家店面,海內外銷售規模2300億元,員工總數18萬人。
[81]
推動國家政策落地
張近東響應國務院物流振興規劃,將物流建設作為重點推進,2009年公司在瀋陽、成都等地有9個大型現代化物流基地相繼動工。此外,在家電下鄉,以舊換新、節能惠民工程等方面,利用企業的連鎖平台優勢,成功成為多項國家政策的中標實施單位,成功推動國家政策實施。
[82]
11月中旬,張近東隨同江蘇省委書記梁保華參加“台灣江蘇周”,作為大陸企業家代表在開幕式上發言並揭幕,同時與華碩電腦簽署3.5億美元訂單,成為簽約最大的單筆訂單。張近東此舉對加強兩岸經貿交流和合作有強大的示範意義和推動作用。
[83]
利益共同體
窮則獨善其身,達則兼濟天下,這是中國古人對財富的理解。蘇寧雲商從個人創業發展到國內民營企業三甲之一,從個人企業到公眾公司已經走過了18年的路。這18年既是蘇寧不斷髮展的過程,也是張近東不斷與團隊和社會分享蘇寧財富的過程。2004年蘇寧電器在中小板上市,並且隨着全流通改革和定向增發,張近東的股權已經稀釋到公司的三分之一左右。在2006年中國資本市場的財富統計中,前50位個人財富榜單中,蘇寧電器佔據5席,除張近東本人外,還有4名中高層管理人員入選。儘管如此,張近東還在規劃一個更加大手筆的造富計劃,進一步稀釋手中的股權,實施員工股權激勵。根據相關規定,股權激勵計劃最高涉及的標的股票可達公司股本總額的10%。
[84]
“中國的沃爾瑪”
作為中國家電連鎖行業的民族企業之一,國務院總理温家寶曾勉勵蘇寧電器“成為中國的沃爾瑪”,在這一使命下,張近東堅持企業本土化特性,不斷壯大企業規模和國際化管理能力,多次在政協會議上提出關於“壯大中國現代零售業”的提案。他始終堅信“13億人的中國市場一定能夠培育出世界500強的現代零售企業”,並正在朝這一目標不斷前進。
[85]
2012蘇寧京東電商價格大戰
2012年8月13日,挺進電子商務的蘇寧電器宣佈80億元鉅額公司債券融資,由於市場對其潛力信心不足。次日,股價大跌8%。而同時,京東CEO劉強東在微博上放言京東大家電三年內零毛利。蘇寧陷京東價格圍剿泥潭了……
[86]
而京東蘇寧之戰又燃起了整個電商價格戰的瀰漫硝煙。易迅網公開叫板京東商城,噹噹網也隨即加入蘇寧京東大戰助勢。此前蘇寧易購執行副總裁李斌率先宣佈15日9點起啓動促銷大戰,易迅網公開叫板京東商城,噹噹網也隨即加入蘇寧京東大戰助勢。電商界價格戰火越燒越烈……
[86]
2015年蘇寧雲商與阿里巴巴達成戰略合作
蘇寧互聯網轉型(7張)
蘇寧與萬達集團簽署緊密合作協議
2015年9月6日,張近東和萬達集團董事長王健林簽署緊密戰略合作協議,蘇寧易購雲店等品牌將進入已開業或即將開業的萬達廣場經營,雙方確定的首批合作項目為40個。從2016年開始,雙方將根據萬達廣場開業情況每年確定成批合作項目,萬達商業可根據蘇寧雲商需求定製規劃設計。開啓了中國最大不動產商和中國最大零售商的合作。
[88]
2018年1月,張近東和王健林再次達成合作協議,蘇寧計劃出資95億元人民幣或等值港幣,購買萬達商業股東持有的約3.91%股份。蘇寧與萬達自2015年簽署連鎖發展戰略合作協議後,雙方在商業運營領域的合作將再度升級。
[89]
蘇寧200億入股恆大開啓全面合作
2017年11月6日,張近東和許家印達成合作協議,蘇寧控股集團旗下蘇寧電器集團之全資子公司南京潤恆將向恆大地產戰略投資200億元,恆大地產增資擴股完成後,南京潤恆將持有其4.70%的股份。在雙方進行資本合作的同時,蘇寧控股集團與恆大地產集團將在商業物業定製、基建物資的供應鏈及金融服務、智能家居與智慧物業服務、房產銷售的O2O模式創新等方面開展全面合作。
[90]
張近東主要成就
張近東撬動市場
1990年問世的蘇寧電器就好比一條鯰魚,讓當時牢固抱成團的南京國有家電行業被“攪”得一浪高過一浪。
冷門入市獲開門紅
其實,此前張近東兜裏所有的錢不過10萬元而已,“做什麼呢?”這個問題足足困擾了他好些日子。當時最賺錢的就是家電,改革開放讓致富後的南京人也學會了生活,彩電、冰箱、洗衣機等,流水似地向普通家庭湧去。不過,張近東卻沒湊這個熱鬧,而是單單選擇了當時的冷門:空調。1990年12月26日,冷冷的冬日裏,冷冷的空調行業,南京寧海路上一家僅有200平方米門面、10多位員工的小公司——蘇寧交家電公司開業了。這時候除了暗藏野心的張近東,還沒有人能想象,這家專營空調的小公司會發展成今日龐大的蘇寧電器集團。
不信邪的張近東使出了他別出心裁的第一招———在業界首次建立起營銷商“配送、安裝、維修”一體化服務體系,並組建了300人的專業安裝隊伍,及時上門為顧客免費安裝空調,這為蘇寧掘得第一桶金起到了關鍵作用。1992年,“火爐”南京的空調市場開始啓動,由於蘇寧已經形成了產品和服務強勢,當年就成為春蘭空調全國銷售第一大户。這一年“蘇寧”的名字在南京空調市場一炮打響。3年內,蘇寧憑藉單一產品、單一品牌就做到了年銷售3億元的規模。
回首這段往事,張近東感慨地對記者説:“只要你充實準備,機遇從來不會負你。”
張近東單挑八航母
當客流緩緩地從各大國有商場移向寧海路,蘇寧也就成了國有商業企業眼中共同的“異類”,“小舢板”與南京國有商業企業“八大航母”的對峙就此形成。
1993年春夏之交,南京的“空調大戰”全面爆發,蘇寧不但在服務上勝出一籌,而且在價格上也具備明顯的優勢,以至於雙方的對峙終於直接交火——南京八大國有商場聯手封殺蘇寧,宣稱八家將統一採購,如果誰供貨給蘇寧,他們將全部不銷售該產品。這是中國商界第一次在供不應求的市場格局下,計劃經濟與市場經濟的一場正面碰撞。
就在這段日子裏,張近東遇到了令他最尷尬也是最氣憤的一件事:“在蘇寧舉辦的三洋空調代理會上,我們好心好意請來八大國有商家的領導一起吃飯,但是我的話還沒有説完,他們竟然齊刷刷地站起來全都拂袖而去。”這件事,無疑是“八大航母”對蘇寧這個“小舢板”的公然示威。不過,倔強中透出的那股子韌勁,更加堅定了張近東要做大做強的決心。憑藉“規模經營、廠商合作、專業服務”這三張王牌,蘇寧不但沒有在交火中敗下陣來,反而節節取勝,當年實現銷售3億元,比上年增長182%,摘取全國最大空調經銷商桂冠,保持至今達11年之久。這段廣受關注的“蘇寧現象”已被錄入高校營銷教材。
張近東滲入生產
連鎖戰車:掌握渠道就是掌握財富
張近東諳熟營銷學中鞏固渠道的經典案例,蘇寧正是憑藉“經銷商滲入生產領域”的奇招,打造了與廠家共融共生的經典營銷模式,優化了自己的渠道運作,再一次走在了前面。
1991年,慣於創新的張近東又使出了他別出心裁的第二招:“逆向運作”,率先向生產商滲透商業資本,首創了經銷商在淡季向生產商打款扶植生產,確保旺季獲得價格優惠穩定貨源的廠商合作全新模式。這種“商家淡季支持廠家,廠家旺季回報商家”的模式,用張近東的話來概括就是:“掌握渠道就是掌握了財富。”他十分自豪地説:“蘇寧與廠家的關係是其他經銷商所無法比擬的。”
攻城略地馳騁全國
在廠商渠道織就之後,張近東又開始編織更加野心勃勃的“銷售渠道”。在蘇寧10週歲前夕,南京新街口18層的蘇寧電器大廈盛大開業,蘇寧從此由單一的空調業務轉向綜合電器,蘇寧的羽翼更豐,騰飛空間瞬間變大。張近東此時宣佈:“蘇寧要用3到5年的時間建立1500家店,實現年銷售額達到300—500億元的跨世紀連鎖計劃。”他開始為營造自己的家電連鎖王國謀篇佈局了。接下來,張近東為業界上演了一出“裂變戲法”:2001年平均40天開一個店;2002年平均20天開一個店;2003年平均每週開一個店;2004年平均5天開一個店,連鎖企業遍及全國30個省市地區。這還不算完,張近東説:“規模壓倒一切,速度決定命運。蘇寧上市募集的近4億資金,將全部投到連鎖發展中來。”
張近東領先融入
41歲的張近東,14歲的蘇寧,兩者誰都沒有歇腳之意。
2003年,就在業內都在喊“家電難做”的時候,張近東又使出了他別出心裁的第三招:全國首創“3C模式”。張近東説,所謂“3C”,即電腦(computer)、通訊(communi-cation)、家電(consumerelectric),代表真正意義上的綜合家電經營。3月15日,蘇寧3C航母店正式在南京亮相,“3C”的首創人張近東説:“3C概念店的推出標誌着蘇寧的家電經營進入第三個時代,即信息家電時代。”隨後,蘇寧南下廣州,不到一年時間,已在粵連開三家3C概念店,在深圳開設兩家店,每個店的規模均在5000平方米以上;2012年3月和7月,新街口3C旗艦店和杭州慶春路3C旗艦店的成功開業,表明“3C模式”在蘇寧結出碩果。
張近東成功上市
2004年7月21日,這一天絕對是張近東創業14年來笑得最開心的日子———經過整整5年的醖釀,蘇寧成功上市。
在張近東眼中,上市是對蘇寧實力最好的證明:“作為一個民營企業,上市前我們足足經過了5年的嚴格審核,其中的艱辛至今回想起來,眼淚都忍不住要掉下來。”蘇寧的財務報表顯示,2001年蘇寧電器淨利潤2525萬元,2002年為5856萬元,2003年則增長為9890萬元,穩步上升。上市後,蘇寧成功融得了接近4億的發展資金,張近東説:“蘇寧獲得了與外資商業巨頭同台競技的融資平台,蘇寧社會化,是蘇寧實現第三次飛躍的必經之路。”
這時的張近東,已經有了一個明確的雄心壯志:要做中國家電的沃爾瑪!
張近東國際夢想
2005年5月12日,張近東率蘇寧高層赴美國商務考察,訪問了美國最大的家電連鎖百思買集團,A·O·史密斯的整體廚衞,還有摩托羅拉的研發基地。每到一處,心情都難以言説,“與國際巨頭相比,我們還很弱小,有很大的差距。最大的差距不是國際巨頭髮展的歷程長,而是他們的理念超前。站在國際市場上看,我們能看到自己理念上的巨大落差。現在我們前進的步伐已經夠快,但是如果添上國際先進理念這雙翅膀,我們一定會更加飛速發展”。
[10]
當被問到怎麼看待即將進入中國的全球家電巨鱷百思買時?張近東説,就像一個通常需要仰視對方的人,某一天突然發現,他們能平等交流和溝通,這種心情的產生不僅僅是因為發現了自己在實力上的提升,更重要的是從這一刻開始有了足夠的信心。張近東感慨地説:“觀念是制約中國人賺大錢的最大阻力。 要想擁有一種創造財富、賺取財富的動力,並快速地付諸行動,不要怕失敗,跌倒了再爬起來。如果一味地求穩怕輸,那就很難成功了”。
[10]
在美國百思買集團考察了幾天之後,張近東説,百思買也是專門做電器流通的連鎖企業。它現處的階段就是蘇寧馬上要經歷的階段。儘管我們不可能跟他們完全一樣,但是,他們的管理技術不能不説對蘇寧的成長有着重要的參考價值。“百思買的今天,就是蘇寧電器的明天。他們就像一面可以照見未來的鏡子,我從中看到了蘇寧電器的未來”。張近東對這一點深信不疑。對百思買的鐘情,暗示出蘇寧的下一步藍圖。
[10]
張近東想象空間
《新財富500富人榜》分析認為,零售行業的富人是最近一年中國財富增速最快的人羣,零售業富豪人均財富增長308%,其中張近東是一個樣板:由於2004年蘇寧電器上市,張近東個人財富陡增517%。
[91]
之後,蘇寧一直穩居中國股市第一高價股,股價屢創新高,一度突破70元大關,如今仍穩居26元高位(除權後)。張近東身家也水漲船高,從上市之初12億元暴漲到如今28億元。加上張近東其他資產,身家超過31億元。
[91]
美國最大家電連鎖企業百思買,在1989~1999年10年間,其股票價格翻了100倍。全球零售巨頭沃爾瑪在上世紀80~90年代,股價也翻了500倍。百思買為首的前三大電器連鎖控制了高達80%的市場份額。
[91]
張近東電商計劃
2010年,蘇寧易購正式上線,2011年,蘇寧發佈新十年規劃,明確“科技蘇寧、智慧服務”的戰略目標。張近東對線上業務上的計劃同樣雄心勃勃:到2020 年蘇寧易購(蘇寧專注於網購的實體)的收入要達到3,000 億元(有關蘇寧易購的情況,參見《福布斯》中文版今年8 月刊的文章《零售大亨的老樹新枝》)。這同樣是一個容易授那些持敵意態度的人以柄的做法,即便是最優秀的中國互聯網公司,比如騰訊,也只能考慮三到五年內的事情。但張近東喜歡這樣。“我們習慣用兩三年時間制定一項戰略, 然後用三到五年去執行它,網購同樣是一種零售形式,我不認為這有這麼不同,我相信我們的執行能力。”他説。
即便到了2013年,張近東仍然不認為電子商務是一種多麼新的模式。“它不還是零售嗎?只不過它用了互聯網這種新科技,但對新科技的利用一直是蘇寧成功的一個重要方面,因此我們從不認為電子商務是對我們的衝擊,相反我們認為它是利用新科技的又一次機會。”這樣的解釋他已經説了很多遍。為了獲得更多的產業認同,他還請來德勤會計事務所(中國)消費品行業的合夥人龍永雄給幾百家媒體和合作夥伴將這樣的內容重複一遍,龍的一個觀點就是互聯網等科技已經影響到消費者的購物全過程,未來的企業必須學會如何利用新科技與其展開溝通。
從某種程度上來看,“機會説”的確有其合理的成分,至少它為蘇寧提供了一條介入百貨領域的捷徑。從創業以來,蘇寧的主要戰場都在3C 領域,但不幸的是這個領域已經變得太透明,競爭又太激烈, 作為零售商的賺頭已經越來越小,相反百貨領域由於仍然比較散,在渠道環節缺乏有規模的競爭,盈利空間要大得多。過去百貨廠家一直對進入新的渠道缺乏動力,不過面對這個新的可能改變購物習慣進而是品牌地位的渠道,它們的態度會逐步改變。在蘇寧易購的產品發展名單中,傳統3C 以外的產品佔據了絕大部分, 這將使它的覆蓋領域更加接近沃爾瑪。
張並不相信電子商務很快就會取代實體店,他甚至固執地認為實體店永遠都不會被真正取代,相反,未來的零售將是實體店與虛擬店同時存在。不過他也認為實體店的形態必須相應地做出調整,比如為每一個電子產品增加現場試用,不僅僅提供單個的數字產品,而是提供數字家庭的解決方案,為每一部已經售出的產品提供一個附帶的平板電腦,以便用户在需要的時候動動手指就可以輕鬆下單,等等。他相信最終無論是線上還是線下,都將越來越體現在對技術的應用上,你需要做的就是充分利用技術,而非執著於線上還是線下之爭。
張近東智慧零售
在張近東看來,未來的零售是以大數據和人工智能為支撐的智慧零售,個性化與智能化將成為其顯著特徵。張近東所謂智慧零售,即運用互聯網、物聯網、大數據和人工智能等技術,構建商品、物流、支付等零售要素的數字化,採購、銷售、服務等零售運營的智能化,以更高的效率、更好的體驗為用户提供商品和服務。
[92]
張近東全場景佈局成型
2019年,蘇寧連續收購萬達百貨、家樂福中國股份,彌補了在百貨、商超渠道的不足,公司全場景的佈局也基本完成。截至2019年9月30日,蘇寧易購旗下擁有各類自營店面6292家,公司自有物業面積20.82萬平方米,囊括線上線下,家電、母嬰、生鮮、汽車、家居等多渠道、多業態,其中尚不包含迅猛增長的蘇寧小店。
[93]
張近東一小時場景生活圈
2019年10月,蘇寧易購在京發佈2019年雙十一全民嘉年華相關戰略及玩法,正式推出1小時場景生活圈。蘇寧“1小時場景生活圈”是一個以蘇寧全場景及合作開放場景為依託,圍繞消費者身邊的購物痛點需求,提供快速響應、1小時內全部搞定的服務體系。
[94]
蘇寧方面表示,希望1小時場景生活圈的提出,能夠在1小時內系統性解決用户的所有問題,讓消費者省時、省力、省錢、省心。蘇寧還發布了“隨時”產品,這是1小時場景生活圈的落地產品。
[95]
張近東公益行動
在帶動企業發展的同時,張近東也非常注重承擔企業社會責任,將企業定位於社會化的蘇寧,將企業家本身定位為社會工作者。張近東創立了中國首個大型企業社工制度——1+1陽光行社工志願者行動,號召蘇寧所有員工每人每年拿出一天的工資進行社會公益援助,拿出一天的時間參與社區公益活動。
[96]
在2017年9月汪洋副總理出席的全國農村電商精準扶貧經驗交流會上,張近東作為企業代表,宣讀了《電商扶貧倡議書》。
[97]
在精準扶貧的過程中,張近東藉以蘇寧易購上的中華特色館、大聚惠、電商扶貧頻道等平台,實現了炎陵黃桃、鐵棍山藥、北川蘿蔔等一系列貧困地區農產品的熱銷。
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張近東人物觀點
腳踏實地做實事
張近東説,“對於年輕人創業,我是鼓勵的。我欣賞他們身上那種精神,但是,我更欣賞一個團隊合作的精神。成功這個東西,個人的因素,往往不是決定性的。”張近東表示:“很多人也許會用我的事例來證明他們一定可以成功,但是,就以我來説,有些情況是不可複製的,我們白手起家的時候,商品還是供不應求的,我抓住了這個機會,但是社會發展到今天,市場商品大部分都處於過剩狀態,現走我過去的路,就不一定會成功。”
[10]
創業征途更需要膽略
張近東認為,江蘇創業的氛圍還是不錯,但是與浙江相比,江蘇的創業意識還略差一點。這固然與歷史有關,江蘇的國有經濟實力比較好,民營經濟發展比例比較小。不過,江蘇的文化底藴深厚,民營企業家的發展空間巨大。對於參賽選手,他提醒,在創業的征途中,一個人的知識、經驗、能力、資本並不重要,敢想敢做是創業的前提,擁有超人的膽略才能在創業路上乘風破浪。創業者要與時俱進張近東認為創業者還要有一定的境界和高度,也許每一個創業者的動機是:個人獲得財富,但是企業到了一定規模,創業者的境界自然就要提高,要考慮到團隊、行業、社會的關係,如果沒有這樣的高度,就不能與時俱進。
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人品理論
在回憶多年前,自己宴請八大國有商場負責人卻遭遇對方“黑臉”的情景時,張近東仍然不能平復內心的不滿,自然而然地又提到了“人品”:“我們好心好意請他們來吃飯,結果他們卻集體甩手離席,這麼做起碼不太地道吧。”在張近東看來,對當時的蘇寧而言,“起碼沒有輸在禮面上”。“人品是一個人在社會上的立足點,將其放到企業中來,就體現在一個企業的社會責任感上。”張近東説,一個人的人品好壞與這個人是否有錢沒有關係,而在於有沒有愛心。他坦承,自己曾經看過一個下崗工人每月拿出50元錢資助他人的故事,“這個故事感動了我好多天,相比起有錢人的資助行為,這種境界更高,也啓發我:盡社會責任,民企應該首當其衝。”而業內人士評價張近東,除了欽佩他的膽識和魄力,更多的便是讚賞他的人品:“堅韌執着,低調實在,非常有親和力。”
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外圓內方的管理性格
對外,張近東相對低調,同時對企業各種社會關係的維護相當精心。從2007年來,他一直是全國工商聯副主席,在各種場合強調企業要與社會共謀發展、利益分享,面目柔和、包容。在蘇寧與國美多年針鋒相對的爭鬥中,張嚴禁手下人“議論別人家的事”。但在內部,張近東對上至高級經理人、下至普通員工的要求之嚴、之細,足令蘇寧人感到緊張乃至畏懼。
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實際上,在市場搏殺中,沒有骨子裏的強硬,蘇寧電器根本不可能在當年空調大戰時,從南京八大商場“卡輿論卡貨源”的“雙卡”圍剿中突出重圍生存下來,遑論與黃光裕這樣出招兇狠的對手過招多年。2010年蘇寧電器進行了惠及多達248位管理人員的股權激勵計劃。這一招太妙了。既宣揚了這位中國零售業首富“利益分享”的理念,又為蘇寧團隊重重加了一道鞭策。
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張近東人物事件
2021年6月9日,據天眼查APP顯示,蘇寧電器集團有限公司新增一條被執行人信息,案號(2021)京02執837號,執行標的超30.82億元,執行法院為北京市第二中級人民法院。除了蘇寧電器集團有限公司,還有蘇寧置業集團有限公司、張近東和劉玉萍同為被執行人。
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