張赫

帶頭學習技能，從技校生到享受國務院津貼專家。張赫自1996年參加工作以來，紮根一線、兢兢業業、工作中勇挑重擔，思路開闊、善於學習、勤于思考，用自己“幹一行、愛一行、鑽一行、精一行”的實際行動，踐行着“敬業、精益、專注、創新”的工匠精神。張赫在河北長安首屆員工崗位技術技能大賽獲得汽車裝調工項目第一名後，連續三年衞冕，2019、2020連續兩年榮獲河北省新能源汽車維修項目技能大賽的二等獎，而最讓張赫感到自豪的是在國家級一類技能大賽——2019中國技能大賽新能源汽車關鍵技術技能維修工項目中獲得三等獎。2020年張赫榮獲的國務院政府特殊津貼，這份榮譽既是對他愛崗敬業、精益求精工作態度的肯定，更是對他繼續立足崗位鑽研技能的鞭策。

帶頭技能創新、攻堅克難，為企業解決“痛點難點”。張赫通過多年的業務鑽研及經驗積累，在汽車製造一線自創了“望、聞、聽、感”汽車問題診斷絕招。通過這一絕招，多年來他共查找各類質量問題達42項，避免了批量質量問題下轉，減少了公司質量損失1200萬元。編制《新長安之星車型中門調整方法》被命名為“張赫調整法”，推廣後調整人員由5組10人減少至3組6人，一次交驗合格率提升近80%。張赫創新工作室團隊攻關課題曾榮獲河北省質量管理小組活動一等成果1項，優勝成果2項。在張赫的帶領和全體成員的共同努力下，張赫創新工作室，2019年被評為“河北省勞模和工匠人才創新工作室”、2020年被評為“河北省技能大師工作室”，2023年榮獲河北省“工人先鋒號”。

帶頭人才培養，讓“我”成為“我們”。2022年張赫獲得第十六屆高技能人才表彰“全國技術能手”稱號，他的徒弟耿志強獲得了河北省“青年崗位能手”和“冀青之星”稱號，今年張赫和耿志強又分別榮獲了“河北大工匠”和“河北軍工大工匠”稱號。這些成績的取得源自於張赫創立的“新手變熟手、熟手變能手、能手變高手”的技能人才培訓模式，針對不同技能等級的員工有針對性的開展培訓。僅2023年前三季度共培養車間級“技能之星”107名，打造了一支跨區域作業能力強的多能工隊伍，為企業高質量發展培育了一大批的高技能人才。

帶頭宣講，弘揚新時代工匠精神。作為河北省勞模工匠宣講團成員，張赫積極開展勞模工匠進企業、進班組、進校園、進課堂活動，結合自己的奮鬥歷程，講述勞模故事，弘揚工匠精神，其事蹟先後在“學習強國”河北平台、“河北新聞聯播”、“燕趙先鋒”、“365百姓故事匯”等欄目專題報道。2023年9月張赫參加河北省總工會、河北省文明辦組織開展的“中國夢·勞動美”—凝心鑄魂跟黨走 團結奮鬥新徵程暨“‘雙爭’有我”全省職工宣講比賽榮獲第一名。 ^[2] 

2023年12月，入選2023年11-12月“時代新人·河北好人”名單。 ^[1]