張殿華

他上任後，始終把班子建設列入黨委工作的主要議程。他在班子內部建立了集中議事制度，嚴格了各種會議制度和理論學習制度。從抓政治理論學習入手，建立、健全礦、隊兩級班子中心理論小組的學習制度，做到人員、內容、資料、時間四落實。堅持"三會一課"制度，加強黨的組織建設，堅持民主評議黨員和幹部，在黨員隊伍中深入開展佩戴"為人民服務"徽章和"兩點兩無"（難點、閃光點；黨員身邊無浪費、無違章）活動。並注意加強黨風廉政建設，樹立黨員形象。制定頒佈了《大峯礦副科級以上幹部廉潔自律重大事項申報制度》，使黨風廉政意識教育不斷線，警鐘長鳴，常抓不懈，有安排、有檢查，受到職工的歡迎與稱讚。

在張殿華同志的主持下，礦黨委還在職工中突出抓了以職業道德為主要內容的教育活動。修訂與完善了《大峯礦黨建目標管理考核辦法》和《大峯礦思想政治工作目標管理考核辦法》，把黨建和思想政治工作由軟指標變為硬任務，進行量化考核。減少了多次檢查和重複考核，使基層黨建、思想政治工作逐步趨於標準化、制度化、規範化。在全礦範圍內廣泛發動職工開展徵集職業道德公約的活動，並在此基礎上制定出礦職業道德公約，經礦文明委審定打印成冊下發各單位組織職工學習。同時開展了徵集礦歌活動，形成了礦歌。從礦到基層區隊都陸續建立了"三必訪"（職工生病住院必訪，家庭發生困難必訪，婚、喪、嫁、娶必訪）制度，增強了企業的凝聚力、感召力和向心力。他本人也多次被上級組織評為"黨管武裝的好書記"、優秀共產黨員和優秀思想政治工作者等榮譽稱號。