張掖市委組織部

一、根據黨的路線、方針、政策和市委的安排部署，研究制定全市組織工作、幹部工作、人才工作的政策和規劃，提出具體措施並組織實施；開展黨的組織建設的理論研究和調查研究。

二、負責指導黨組織特別是黨的基層組織建設工作，探索各類新經濟、新社會組織中黨組織的設置和活動方式，督促檢查各級黨組織堅持健全黨的組織制度；調查分析全市黨員隊伍狀況，協調、規劃、指導全市黨員教育和農村黨員幹部現代遠程教育工作，指導基層黨組織做好黨員管理和組織發展工作；組織指導黨代表開展活動。

三、負責市管領導班子和領導幹部的考核考察，對市直處級、副處級領導班子和縣（區）領導班子以及領導幹部的調整、配備、選拔任用提出意見；協助省上有關部門管理在張縣級、副縣級單位的領導班子和領導幹部；宏觀指導全市培養選拔年輕幹部和後備幹部隊伍建設工作，管理市管後備幹部。

四、負責指導全市各級領導班子的思想政治建設，制定幹部教育及培訓的政策和規劃，協調組織市管幹部培訓、中青年後備幹部培訓、組織人事幹部培訓以及鄉鎮領導幹部和村兩委班子主要成員的培訓；宏觀指導全市幹部制度改革、幹部培訓基地建設、師資隊伍建設和教材編寫工作。

五、負責全市幹部監督工作的宏觀指導、綜合協調、制度建設和督促檢查；對科級以上黨政領導幹部和選拔任用工作進行監督，督辦和直接辦理有關重要問題案件；審理市管幹部的黨籍、黨齡、參加革命工作時間以及其他歷史遺留問題。

六、負責指導、檢查、綜合、協調全市人才工作，制定或參與制定有關政策，宏觀管理科技人才隊伍建設，參與智力引進工作。

七、負責研究指導和組織實施全市幹部人事制度改革，協調指導和組織管理市內及與市外的科級及以上幹部的交流工作；會同有關部門審核辦理市管幹部工資手續，承辦市管幹部的調動、任免、待遇、退（離）休審批等事宜；負責全市退（離）休幹部工作的宏觀管理和政策指導；指導協調《公務員法》的實施和配套法規政策建設，主管黨委、人大、政協、法院、檢察院、民主黨派和工商聯及羣團組織等參照公務員法管理單位公務員綜合管理工作;指導全市軍轉幹部的安置工作，承辦有關事宜。

八、負責指導企業經營管理者隊伍建設工作，會同有關部門研究提出加強全市企業經營管理者隊伍建設的宏觀指導意見和建議；研究探索與社會主義市場經濟體制相適應的選人用人機制。

九、完成省委組織部和市委交辦的其它任務。

2021年5月，被甘肅省委、省政府表彰為“甘肅省脱貧攻堅先進集體”。 ^[2]