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張傑賢

鎖定
張傑賢,中華英才網創始人、總裁,四川大學英語系畢業。中國互聯網早期創業者。先後創辦“中華英才網”、“老客網”、“818工作網”,並收購僱主品牌和校園招聘企業集聘科技,2011年10月,推出新型招聘網站“全職招聘網”,為企業招聘提供“定向職位廣播”和精準招聘廣告服務。
中文名
張傑賢
國    籍
中國
畢業院校
四川大學
職    業
企業家
主要成就
中華英才網創始人
出生地
四川

張傑賢個人簡介

張傑賢,全職招聘集團創始人、董事長。
互聯網早期創業者、連續創業者、中華英才網創始人,是國內網絡招聘和校園招聘開創者之一。
先後任職於外交部下屬機構,合資和外資公司的人力資源管理崗位。擁有20年多年創業經歷、30年人力資源管理和服務的從業經驗,對人力資源服務業有着深度洞察。曾為幾百家企業提供招聘服務、近百所大學畢業生提供就業與創業諮詢服務。
2005~2010年期間曾從事互聯網項目創業及天使投資,創建並投資多家初創企業,對互聯網、電商、大消費、醫藥、機器人等領域有深入瞭解。
畢業於四川大學,川大校友投資公司發起股東之一。 [3] 

張傑賢職業生涯

中華英才網創始人、前總裁。中國互聯網早期創業者,1995年開始創業,1997年創建中華英才網, 分別於1999年、2001年獲得風險投資。2004年年底,成功引入戰略投資人、全球最大招聘網站Monster(怪獸)5000萬美元投資。2005年再次創業,創辦紫頁V卡通用積分獎勵聯盟,運行紫頁114網和VIP114網兩個網站,分別定位於“都市消費黃頁”和“通用積分商户服務”業務。目前,該項目已有北京近300家加盟積分商户,4200家預定、折扣商户。
1997年,創辦國內最早的人才網站之一“中華英才網”,開始涉足互聯網信息增值業務。2000年完成公司從傳統獵頭公司向“基於網絡技術平台,提供全方位人才招聘服務的專業公司”的轉型。同年,為企業招聘大學畢業生推出線上線下相結合的校園招聘服務,開創了國內校園招聘的全新模式。
2000年推出中國第一個“就業指數”,對國內各城市、各行業就業數據,提供完整報告;
2000年7月, 通過網絡調查方式開展了國內首次大規模薪資調查,推出了首個網絡“薪酬指數”。
2000年~2001年,中華英才網先後三次融資。2005年,中華英才網引入戰略投資人美國Monster公司,並在2008年由美國Monster全資收購。
2005年~2008年期間,張傑賢主要從事互聯網和電商領域項目的天使投資。期間,張傑賢先後投資創建本地生活搜索網站、分類信息網(老客網) [1]  和通用積分獎勵計劃項目。
2010年~至今,全職招聘集團董事長(創始人) [3] 
2010年,重回網絡招聘行業,推出職位聚合網站(job aggregator)“818工作網” [2] 
2011年,收購僱主品牌和校園招聘領先企業集聘科技。為企業提供僱主品牌調研、僱主品牌創意設計、招聘策略及渠道實施、社會化網絡招聘、員工推薦計劃、校園招聘、海外招聘等服務。集聘科技現服務於蘋果,迪斯尼,康明斯,阿克蘇諾貝爾,孟山都,百事,麥當勞,埃森哲,美國生命技術等國際知名企業。
2011年10月,推出“精準”、“定向”的新型招聘網站“全職招聘網”,為企業招聘提供“定向職位廣播”和精準招聘廣告服務。
2012年,帶領集團推出“精準”、“定向”的新型招聘網站“全職招聘網”。
2013年,收購互聯網招聘企業“職脈互聯集團”線下獵頭業務及其旗下企業“上海飛仕優才”。
2016年,進入人力外包服務業務。
2018年,為集團設立全職AI招聘戰略。
2021年,帶領集團確立“數字化招聘和人力資源專業服務”的公司定位。
2022年,為集團引入職業教育相關業務,帶領集團進軍人力資源產業上游,開啓全職產教實訓新模式。 [3] 

張傑賢個人榮譽

張傑賢畢業於四川大學英文系。曾就職於前南斯拉夫、印度、英國等國駐華使館。1991年加入中美合資公司Unimac,任人事經理,開始從事人力資源管理工作。1994年加入康柏電腦(中國)公司,任康柏中國區高級人事主任。張傑賢曾在浙江大學、同濟大學、上海交通大學、北京航空航天大學、清華大學、南京大學等高校開展畢業生就業指導講座;受邀多家電視、廣播媒體訪談嘉賓。
在20多年的人力資源從業生涯中,先後任職於中美合資計算機企業及美國康柏電腦公司,並曾為Intel, IBM, Cisco, NCR, CA, Informix, Siemens, BAT, Shell,中國移動,海爾,聯想集團等眾多國內外知名企業招募人才提供服務。
參考資料