張亞麗

【教育經歷】 1997年西安工業學院（西安工業大學前身）勞動經濟系讀本科，2003年9月西安交通大學公共管理管理學院讀研究生。

【承擔課程】 行政管理，公共部門績效評估

【研究方向】 行政管理，人力資源管理

1、主持，組織文化視角下的政府績效評估實踐分析與發展趨勢研究，陝西省教育廳專項科研計劃項目， 08JK1061，2009.7-2010.7

2、主持，和諧社會下的陝西省公務員勝任力與績效的關係研究，陝西省教育廳，2010.7-2011.7

3、主持，行政管理專業課程體系改革與研究，西安工程大學教育教學改革項目，2009.1-2010.12

4、主要參與，服裝企業普工用工環境與用工方式研究，廣東溢達紡織品有限責任公司，2010.3-2010.5

[1] Ya-li Zhang.On the Effects of Organizational Culture on Government Performance，2009 International Conference on Information Management Innovation Management and Industrial Engineering，2009.12，EI

[2] 張亞麗，慄霞.基於Denison模型的組織文化與政府績效關係的實證研究[J]，西安工程大學學報，2009年第5期

[3] zhangyali，lixia，liwei.The Relationship between Organizational Culture and Government Permance-Based on Opposing Values Framework，Proceedings of 2009 International Conference on Public Administration(5th)，VOLⅠ，ISSHP，2009.1

[4]趙明非，張亞麗，馮冬燕.國企全面質量管理中的過程控制及案例分析[J]，西北工業大學學報.2007年9月. ^[1]