建築經理

多數企業管理部門和最高行政主管的職位由經驗豐富的低層經理和行政人員替補，建築經理可以晉升為建築公司的總經理，直至首席執行官；也可以尋求建築相關的更有吸引力的職業。

建築經理大多需要建築、土木、工程等專業的本科、專科或碩士學歷，有的還需要有管理學的碩士學位，不同的公司對學歷的要求有所不同，有的小公司也可能只需要有高中生的學歷。製圖能力、幾何能力和機械操作能力對建築經理這一職位非常重要，法律相關的知識對獲取相關的許可證十分重要。商業和會計相關的課程對制定工程預算很有幫助。人際溝通能力，演講水平和領導能力也對這一職位有所助益。

1、與監督人員、擁有者、訂約人商討，與專業人士討論並解決問題(如工作程序、投訴和結構問題)。

2、計劃、組織、指導關於建築、設備和系統的結構和維護。

3、制定工程的進度，使合乎邏輯和預算的時間。

4、確定勞動力要求，派遣工人到建築工地。

5、監督和評估工程，使符合安全守則和其它法規。

6、代表擁有者或開發商對管理人員、工人和客户解釋説明計劃和合同條款。

7、準備合同並與建築師、顧問、客户、供應商和轉包商協商合同條款的修訂、變更和增加。

8、獲得全部必要的許可證及執照。

9、指導、監督工人。

10、研究工作説明書以確定適當的建設方法。