廣東省總工會女職工委員會

工會女職工委員會是在同級工會委員會領導和上一級工會女職工委員會指導下的具有民主性和代表性的女職工組織，根據女職工的特點和意願開展工作。

廣東省總工會 ^[1]  女職工委員會 ^[2]  成立於1991年2月。19年來，廣東省總工會女職工委員會秉着提高女職工素質，維護女職工合法權益和特殊利益的宗旨，在廣東探索科學發展模式中，按照全國總工會和廣東省總工會的工作思路及部署，圍繞黨政所需、女職工所急、女職工組織所能，堅持在為經濟加油、為企業和諧、為黨政分憂、為女職工服務上下功夫，努力開創廣東工會女職工工作的新局面。

多年來，廣東省總工會女職工委員會結合廣東女職工隊伍實際深入實施“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”。每年抓一個重點，關注一個熱點、解決一個難點。突出在崗位技能、法律知識、身心健康、家庭教育、家庭理財、形象禮儀等六個方面內容對女職工進行技能培訓和知識教育，努力打造一支適應時代需要的高素質女職工隊伍。

全省職工總數2075萬人，其中女職工944萬人，佔職工總數45.49%；農民工1012萬人，佔職工總數48.77%，其中女性農民工498萬人，佔農民工總數49.21%.

全省縣級以上總工會女職工委員會組建率達到100%，鎮（街）工會女職工委員會組建率達到83.7%.全省已建立基層工會18.77萬個，涵蓋企業、事業、機關單位54.8萬個，基層工會中已建立女職工組織15.22萬個，佔基層工會總數的81.%.

全省專職工會女職工幹部8434人，兼職工會女職工幹部20.35萬人。