廣東省河北商會

廣東省河北商會 ^[1]  加入本商會原則上是由河北籍在粵從事生產、經營活動的企業家；河北各地政府、企事業單位駐粵機構；在粵河北籍高級專業人才、各界知名人士等組成。 商會將嚴格按照會員代表大會通過的章程發展和運作，以加強聯繫、優勢互補、互通信息、促進發展和維護會員合法權益為主要目的，使在粵冀商及各類人才有一個“孃家”，給他們提供更多的關愛、支持和幫助，引導其更健康地發展。為冀粵兩省經濟建設和社會發展作出更多的貢獻。本會將發揮各會員之所長，在兩地政府的指導與支持下，整合和利用各種社會資源，使之真正成為經濟發展的紐帶，溝通信息的渠道，密切政府、企業、人才之間的橋樑，打造和展示“新冀商”品牌形象的舞台。

會徽 ^[2]  以中國古錢幣為主體圖案,象徵財富.中間篆體"粵冀"紅色中國印章參照北京奧運會徽之設計理念,體現中華民族崇尚“有規矩成方圓”之傳統,象徵和諧、團結、互助、誠信；周邊80個黃金鍊圈象徵着河北與廣東往返8000華里的路程，同時由無數個8組成的環形圖案，象徵着有無限財富、商機和發展空間。標識總體寓意為冀粵商界同仁,團結合作,共同發展,共創輝煌。

廣東省河北商會章程

第一章 總則

第一條 本會的名稱為：廣東省河北商會,英文譯名：（Guangdong Hebei Chamber Of Commerce 縮寫：GHCC）。

第二條本會性質：廣東省境內常住或長期從事工商業活動的河北籍公民創辦的工商企業，自發、自願組成的地方性、聯合性、非營利、非政治性社會團體。

第三條 本會的宗旨：遵循中國共產黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的憲法、法規和社會道德風尚，團結、協調、組織在廣東省的河北籍的各類商業機構的智慧、力量，實現信息互通、資源共享、優勢互補，為會員服務、為社會服務，維護會員的合法權益。促進和推動河北企業在廣東的順利發展，促進和推動河北與廣東兩省企業及人員的商務往來、項目合作、技術交流，為廣東和河北兩省的社會經濟發展作出努力和貢獻。

第四條 本會業務主管單位是廣東省經濟貿易委員會，登記機關是廣東省民間組織管理局。本會在業務主管單位和社團登記機關業務指導和監督管理下，依照法律和政策為會員企業提供服務，開展工作。接受河北省人民政府駐廣州辦事處的指導和幫助。

第五條 本會的日常辦公住所為：廣州市廣園中路203—207號河北大廈。

第二章 業務範圍

第六條 本會的業務範圍：

（一）嚴格執行黨和政府的方針政策、法律法規，對商會會員進行遵規守法、團結教育，引導服務，不斷培養和提高會員的守法意識、經營素質和社會主義道德風尚。

（二）維護會員的合法權益，反映會員的意見，為會員協調關係、消除糾紛、排憂解難。

（三）溝通和加強會員與當地及家鄉政府有關部門及商業組織之間的聯繫。

（四）舉辦各項有益活動，增強本團體的凝聚力與活力。

（五）按照國家規定和當地有關政策，組織會員舉辦和參加各種對內對外的招商引資、參觀考察、展銷洽談、交流合作等活動。

（六）為會員提供市場、技術等信息諮詢、崗位培訓等服務。

（七）舉辦各種商務專題論壇、研討會等。

（八）接受並採納會員的相關商務合理建議，開展相應的有效活動。

第三章 會員

第七條 凡在廣東省內工商行政管理部門核准註冊登記、經營狀況穩定、信譽度較好的河北籍在廣東地域從事生產經營的工商企業均可申請加入本會，成為本會單位會員。本會不吸納個人會員。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意願；

（三）參加本會活動，按時繳納會費；

（四）遵守國家法律，無嚴重犯罪記錄；

第九條 會員入會的程序

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（三）填寫入會登記表；

（四）由理事會或理事會授權機構發給會員證，成為正式會員。

第十條 會員享受下列權利

（一）在本會內享有選舉權、被選舉權和表決權；

（二）提請本會為其提供維權援助；

（三）參加本會的有關活動，享受本會提供的各項服務優先權；

（四）對本會工作的批評、建議權和監督權；

（五）享有本會採集的有關商務信息和資料權；

（六）入會自願、退會自由；

第十一條 會員履行下列義務

（一）自覺執行本會決議；

（二）遵守本會章程，維護本會合法權益；

（三）認真完成本會交辦的工作任務；

（四）按時交納會費，會費從成立之日起計收。

（五）及時真實地向本會反映情況，提供有關資料；

（六）為本會決議及重要信息、資料保密。

第十二條 會員退會應書面通知本會，並交回會員證。會員一年內不繳納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。

第十三條 會員如有嚴重違反本會章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過可以除名；如有會員受到國家刑事處罰，自動停止其會員資格。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止本會有關事宜；

（五）決定本會其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會每年至少召開一次且須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其會議決議須經到會半數以上人員表決通過方能生效。

第十六條 監事會主要對會長、常務副會長、秘書長等高級管理人員實行監督，對商會的運營、財務、辦公實行監督，向會員大會負責並報告工作。在一般情況下，監事長不能代替會長管理商會的業務活動，不能以商會名義進行對外活動，監事長的行為要有利於商會會長的正常活動。監事會的決議應當由三分之二以上監事表決同意

監事會、監事長的職權是：

1、監事會有權瞭解商會決策、運營情況；有權檢查商會財務、帳薄和文件。

2、監事長有權組織監事會會議、出席商會會長會議；

3、對會長、秘書長執行商會職務時違反紀律、法規或者商會章程的行為進行監督；

4、當會長、秘書長行為損害商會利益時，要求予以糾正；

5、提議召開臨時商會會員代表大會；

第十七條 理事會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，經由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十八條 理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十九條 理事會的職責是：

（一）執行會員代表會議的決議；

（二）選舉和罷免會長、常務副會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作情況和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定名譽會長、顧問的聘請和解聘；

（七）決定設立辦事機構、代表機構和實體等；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部規章制度；

（十）決定其他重大事項。

第二十條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決方能生效。理事會議定重大事宜須邀請永久名譽會長，監事長參加。

第二十一條 理事會每半年至少召開一次會議，特殊情況下可採用通訊形式召開。

第二十二條 本會設立常務理事會，常務理事會由理事會選舉產生(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。在理事會閉會期間行使第十八條中第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。

第二十三條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十四條 常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可採用通訊形式召開。

第二十五條 經理事會2/3以上理事表決通過產生商會會長一名、常務副會長一名、副會長若干名、秘書長一名，副秘書長、名譽會長和顧問若干名。本會會長、常務副會長、秘書長鬚具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）熱心本會工作，具有較強的領導、組織、協調能力；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70週歲，秘書長為專職；

（五）身體健康、能堅持正常工作；

（六）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（七）具有完全民事行為能力。

第二十六條 本會會長、副會長、秘書長如工作需要超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查並社團登記管理機關批准同意後，方可任職。

第二十七條 本會會長、常務副會長、副會長、理事每屆任期三年，任滿三年後、經選舉可以連任、但任期最長不超過兩屆。特殊情況下需延期的，須經會員代表大會2\3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關同意後，方可任職。

第二十八條 本會會長為本會法定代表。如特殊情況需由副會長或秘書長擔任法定代表人，應報業務主管單位並經社團登記管理機關批准同意後，方可擔任。本團體法定代表人不兼任其它團體的法定代表人。

第二十九條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件。

第三十條 本會常務副會長、副會長行駛下列職權：

（一）協助會長開展工作；

（二）一般情況下，常務副會長協助會長處理商會日常工作；

（三）根據會長提出的方針、目標，制定討論本商會的中短期工作安排；

（四）受會長委託行使會長職權。

第三十一條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持本會辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理本會其他日常事務。

第五章 資產管理 使用細則

第三十二條 本會經費來源：

（一）會員交納的會費；

（二）政府、社會的資助、贊助、捐贈等；

（三）在核準的業務範圍內開展活動或服務收入；

（四）利息收入；

（五）其他合法收入。

第三十三條 本會按照國家有關規定收取會員會費。商會每三年為一屆，會費按屆計收。會費標準制定及修改須經會員代表大會無記名投票表決通過。

第三十四條 本會經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十五條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十六條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動或離職，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十七條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公佈。

第三十八條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受協調單位、社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十九條 本會的資產任何單位和個人不得侵佔、挪用和私分。

第四十條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇、參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第四十一條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過後報會員大會審議。

第四十二條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過後15日內，經業務主管單位同意，並報社團登記管理機關核准後生效。

第七章 終止程序及終止後的財產處理

第四十三條 本會完成宗旨或自行解散或由於分立、合併等原因需要註銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十四條 本會終止協議須經會員代表大會通過，並先後報經業務協調單位、業務主管單位審查同意。

第四十五條 本會終止前，須在業務主管單位及業務協調單位指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十六條 本會經社團登記管理機關辦理註銷登記手續後即為終止。

第四十七條 本會終止後的剩餘財產在業務主管單位、社團登記管理機關和業務協調單位的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本商會宗旨相關的事宜。

第八章 附則

第四十八條 本會根據發展和管理需要，必要時設立廣東省河北商會駐地聯絡處，隸屬本會領導。

第四十九條 本章程經2009年2月21日會員代表大會表決通過，

第五十條 本章程的解釋權屬本商會理事會。

第五十一條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。 ^[3] 

為了保證廣東省河北商會正常工作，有序運轉，根據章程有關規定，制定內部管理制度，以規範本會會員和工作人員的行為，促進團結，激勵奮進，共同為促進經濟的快速發展、持續、健康發展做出新的貢獻。

一、秘書處工作管理制度

1、商會秘書處是本會理事會的常設機構，具體執行理事會、會長辦公會的決議、決定，負責處理本會日常事務，綜合協調內外工作。

2、秘書處工作由秘書長主持，秘書長根據需要可設秘書和工作人員若干人。秘書處工作人員由秘書長聘用和解聘。

3、秘書處的工作職責：

（1）、執行理事會、會長辦公會的決議、決定。

（2）、統一管理本會的證書、印章、文件、財物、票據等。

（3）、受理事會委託在理事會閉會期間協同會員部發展會員，辦理會員相關手續，並向理事會通報。

（4）、負責協調各部門採集輯會刊、通訊等資料，交流、傳遞各種信息。

（5）、做好會員服務工作,協調會員部和維權部接待會員來訪，反映解決會員普遍存在的共性問題;協調維護會員的合法權益。對會員提出需要幫助反映和協調的個性問題，做好溝通工作與聯絡工作，通過專家諮詢、診斷論證、組織會商等辦法提供服務。

（6）、負責對外聯絡。

4、文件、書信、資料等由秘書長提出處理意見，並交給負責收發的秘書統一管理。重要文件和信函應及時送會長閲知和處理。以名義對外發文或簽訂協議，須經會長批准或會長授權秘書長批准。以秘書處名義對外發文和簽訂合同、協議，更改商會網站內容必須經秘書長批准。

5、秘書處實行每月例會制度。例會由秘書長主持，總結交流本會工作情況，安排佈置當月工作。

6、秘書處專職工作人員實行崗位責任制度。

二、印章管理制度

1、印章按照法定要求刻制。

2、印章共3枚。其中有“廣東省河北商會”印章1枚、“廣東省河北商會秘書處”印章1枚、“廣東省河北商會財務專用章” 印章1枚

3、 法定代表人印章由本會秘書處辦公室負責刻制和保管使用。

4 、印章由秘書長或秘書長指定的專人負責保管。

5 、使用印章必須經會長或會長委託的秘書長批准。使用秘書處公章必須經秘書長或秘書長委託的副秘書長批准。

6 、負責印章管理的人員用印時，要認真填寫《用章登記表》，對用章時間、用途、數量、經辦人、批准人等事項進行登記。發文用章要做好發文登記管理。

三、 人事管理制度

1、 領導人實行選舉產生制度。根據本會《章程》規定，理事由會員代表大會選舉產生；會長、監事長、常務副會長、副會長、秘書長由本會理事會選舉產生。

2 、副秘書長、部門負責人由秘書長提名，經理事會審議後聘用或解聘。

3 、秘書處專職工作人員由秘書長聘用或解聘。

4 、各部門工作人員由部門提名，報秘書長同意備案。

5 、秘書處聘用的專職工作人員的工資福利待遇，按照國家有關政策，在聘用合同中明確 ^[4]